Fundación máshumano

📢🎙️ Hoy lunes tenemos una nueva edición del programa de la Fundación máshumano en Foro Recursos Humanos Capital Radio (Business) 💡👥 A pocos días de que se celebra el Día Internacional de la Mujer queremos dedicar nuestro espacio de radio mensual a hablar sobre talento femenino y diversidad de género en el mundo laboral. ¿Estamos avanzando o corremos el riesgo de retroceder? 🚀⚖️ ¿Qué medidas son necesarias para seguir impulsando la igualdad de oportunidades en nuestras organizaciones? 🔎💬 🎤 Para analizarlo, contaremos con expertos de primer nivel que compartirán su visión y experiencia: Lucila García Méndez – Directora general de ClosinGap, quien analizará las principales brechas de género para un desarrollo económico inclusivo. Julio Moreno, MD – International Client Director en ACKERMANN, experto en consultoría estratégica de talento. Beatriz Sánchez Guitián y Tomás Pereda Riaza – Directora general y subdirector general de Fundación máshumano. Francisco García Cabello – Presentador y director del programa. 📅 Lunes, 3 de marzo 🕛 12:00h - 13:00h 🔴 Escúchalo en directo aquí 👉 https://lnkd.in/ezbSFHn  #TalentoFemenino #Diversidad #Igualdad #ForoRRHH #FundaciónMáshumano #DíaDeLaMujer #8M

“El talento sénior es un factor estratégico para la competitividad y sostenibilidad de nuestras empresas” Así se puso de manifiesto el pasado lunes en la presentación del Informe “Carrera y Talento Sénior 2024” de la Fundación Haz en una jornada organizada junto a la alianza mástalentosenior (Fundación máshumano, efr , EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s), con la colaboración de EY. 🔎 Manuel Martinez presidente de Fundación haz y José Miguel Roca Chillida coautor del informe presentaron las principales conclusiones de este análisis, sobre el que Javier Martín Cavanna, director de la Fundación Haz, subraya que “la transparencia a la hora de compartir información y buenas prácticas es un poderoso incentivo para la mejora generalizada de las empresas y ha contribuido sensiblemente a concienciar y a disminuir los estereotipos y prejuicios, promoviendo un entorno laboral más inclusivo y equitativo” 🗣️ También se celebró una mesa redonda moderada por nuestro subdirector general Tomás Pereda Riaza (Fundación máshumano), con la participación de Jose Antonio Gallego (BBVA) y ANASTASIA DE LAS PEÑAS QUINTANA (MAPFRE) donde entre otras cosas se abordó: • 🤖 El impacto de la Inteligencia Artificial y la oportunidad para la colaboración intergeneracional. • ⚠️ El retroceso de algunas políticas de diversidad y la necesidad de impulsar la pluralidad generacional. 📈 Asimismo roberto martinez fernandez (efr) destacó la importancia de medir y retener el conocimiento sénior para asegurar la sostenibilidad y el relevo generacional. El acto fue inaugurado por Alvaro Domenech Frances (EY) y dinamizado por Desireé García (Fundación máshumano), quienes coincidieron en la necesidad de que la gestión del talento senior se incorpore como factor clave en la agenda empresarial, ya que actualmente “1 de cada 3 parados tiene más de 50 años” y “El 50% de la plantilla de una empresa estándar se jubilará en los próximos 13 años” . Más info de la jornada y acceso al informe 👇 https://lnkd.in/dxPqD3bU #TalentoSenior #DiversidadGeneracional #Sostenibilidad #RRHH #IA #TransformaciónDigital

🚀 ¡Impulsando el talento joven con la Universidad Europea! 🎓   La semana pasada tuvimos el placer de conocer a un grupo de estudiantes de la Universidad Europea de Madrid quienes están desarrollando un modelo econométrico para predecir el éxito de las startups 〽️ 💡 Durante esta jornada, nuestra directora de desarrollo y emprendimiento social joven, Carmen Garcia Ortega, presentó la misión de Fundación máshumano, poniendo el foco en el #EcosistemaJóvenesMáshumano y los recursos del #PremioJóvenesMáshumano disponibles para impulsar sus propios proyectos de #emprendimiento.  En palabras de Carmen: “el talento joven es el motor del cambio. Acompañarlos en su desarrollo y brindarles herramientas para innovar con impacto social es clave para construir un futuro más humano y sostenible.”    📢 Además, Ana de Liñan Amusategui, coordinadora del área de Empresas, compartió con los estudiantes la labor que realizamos en nuestra Red de Empresas, destacando la importancia de un liderazgo más humano en el entorno corporativo.   🙏 Gracias a la Universidad Europea y especialmente a los profesores Dr. Daniel Arnaiz  y Federico Soto por su apoyo, clave para el éxito de esta iniciativa.   💬 Esperamos seguir colaborando en proyectos que no solo transformen el mercado, sino que generen un impacto social positivo.  #LiderazgoHumano #EmprendimientoSocial #Educación #JóvenesEmprendedores #Innovación #TalentoJoven

INVITACIÓN: El talento como factor crítico en nuestras personas y empresas ante los ‘nuevos tiempos’ ¿Cómo deben prepararse las organizaciones para atraer y gestionar talento en un contexto de cambio constante? 🌍💼  El próximo 13 de marzo en Málaga, expertos en gestión de personas, representantes institucionales y líderes empresariales compartirán su visión sobre los retos y oportunidades que definirán el futuro del talento en el Foro Recursos Humanos Andalucía.  📢 En esta jornada, organizada por Foro Recursos Humanos  y presentada por Francisco Garcia Cabello, con la colaboración de la Fundación máshumano, contaremos con la participación de nuestro subdirector general Tomás Pereda Riaza, para aportar claves sobre cómo las empresas pueden adaptarse a los nuevos tiempos y potenciar su talento.  📍 Sede Unicaja - Málaga  🗓 13 de marzo - 10.00h 🎟 Inscripción y más información ➡️  https://lnkd.in/d9e-K8fD #ForoRRHHAndalucía. Con el apoyo de Antea Servicio de Prevención de riesgos laborales  Fundación máshumano PERSÁN Unicaja  foRHum  y SD Worx #Talento #Málaga #RRHH #Tendencias2025 #Gestióndepersonas #ForoRRHHAndalucía

📣 Todavía puedes inscribirte para asistir el lunes a la jornada "Transparencia y buen gobierno en la gestión del talento senior", donde se presentará el informe Carrera y talento sénior en el IBEX 35 de Fundación Haz🔎 Con la participación además de Alvaro Domenech Frances (EY); Manuel Martinez, presidente de Fundación haz; José Miguel Roca Chillida, coautor del informe; Jose Antonio Gallego (BBVA), ANASTASIA DE LAS PEÑAS QUINTANA (MAPFRE), roberto martinez fernandez (efr) y nuestro subdirector general Tomás Pereda Riaza. Presentado por Desireé García, nuestra directora de proyecto de Generación SAVIA. Organizan: Alianza mástalentosenior (Fundación Másfamilia efr, EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, Fundación máshumano) y Fundación Haz, en colaboración con EY Más info e Inscripciones👇

⚡La 4ª Revolución del Talento: 5 claves que marcarán la agenda empresarial en 2025 El actual contexto económico, demográfico y tecnológico sin duda tendrá un impacto profundo en las empresas y en sus modelos de gestión de personas. La combinación de baja natalidad, envejecimiento de la población, transformación digital y cambios en las expectativas del talento está redefiniendo las reglas del juego. ➡️ Cinco son los temas clave a los que las organizaciones deberán prestar especial atención: 1️⃣ Productividad ⚙️ El reto no es solo producir más, sino hacerlo mejor. Apostar por la innovación, la tecnología y el talento será clave para mejorar la competitividad.  2️⃣ Escasez de talento 🔎 Cada año quedan más de 150.000 vacantes sin cubrir en España. La falta de perfiles adecuados exige repensar la forma en que gestionamos el talento, donde la inmigración y el talento senior pueden ser fundamentales. 3️⃣ Flexibilidad laboral 🤝 La transición hacia modelos de trabajo más o menos flexibles seguirá generando debate y podrá ser un factor determinante para los profesionales. 4️⃣ Compromiso ❤️ Con la rotación en aumento, el liderazgo humanista, el propósito, la cultura de reconocimiento y la transparencia son pilares esenciales para construir equipos más comprometidos. 5️⃣ Tecnología 🤖 La inteligencia artificial y la automatización abrirá nuevas oportunidades, pero también desafíos que deberán abordarse con una visión ética y humanista. Estas conclusiones se recogieron en el encuentro anual del Patronato de la Fundación máshumano, celebrado en la sede de Sagardoy Abogados el pasado 30 de enero, donde expertos de referencia en el ámbito económico, empresarial y de talento analizaron las tendencias que marcarán el futuro inmediato de nuestras organizaciones. Con la participación de nuestro presidente Iñigo Sagardoy de Simón; Rafael Domenech (BBVA Research);Ana Argelich Hesse (MSD España); Emma Fernández; Plácido Fajardo (Leaderland). Junto a nuestra directora general Beatriz Sánchez Guitián y Tomás Pereda Riaza, subdirector general. Con el apoyo de la #RedEmpresasMáshumano. Toda la información en nuestro BLOG 👇 https://lnkd.in/d-EHdDXY #Talento #RRHH #Innovación #4RevoluciónDelTalento

🌟 Transformando la educación para impulsar el futuro del emprendimiento 🌟 En Fundación máshumano creemos en el poder de la educación como motor de cambio. Por eso, en colaboración con la Comunidad de Madrid , lanzamos el curso "Desarrollo del Talento Emprendedor en las Aulas de Emprendimiento", dirigido a docentes de Formación Profesional (FP). 📚 Una formación innovadora que va más allá de la teoría: ✔ Potencia la creatividad, el liderazgo y el trabajo en equipo. ✔ Aplicación de metodologías ágiles como Business Model Canvas y Design Thinking. ✔ Claves para integrar la Inteligencia Artificial en el emprendimiento. ✔ Enfoque práctico con la guía de Saúl Loriente Rodríguez, fundador de Design Thinking España. 🔄 Un aprendizaje con impacto real: 10 horas de formación presencial, preferentemente, en el Centro de Orientación y Emprendimiento (COE) de Madrid, con horarios flexibles para adaptarse a las necesidades de los docentes. 🔖 ¡Inscripción abierta! Este curso está acreditado con 1 crédito de formación y cuenta con plazas limitadas.  Más información: https://lnkd.in/dqZhS-5R  Porque un docente con herramientas innovadoras puede cambiar la trayectoria de cientos de estudiantes. #Emprendimiento #InnovaciónEducativa #FP #EducaciónDelFuturo #FundaciónMáshumano

🗓️ 24 febrero 👉 Jornada "Transparencia y buen gobierno en la gestión del #talentosenior en las empresas" ➡️Presentación del informe: "Carrera y talento sénior en el IBEX 35". Un año más se presentan los resultados de la séptima edición del informe "Carrera y talento sénior 2024. Informe de transparencia y buen gobierno sobre la gestión del talento sénior en las empresas del IBEX 35", elaborado por la Fundación Haz Las principales conclusiones de este análisis se compartirán en una jornada organizada en colaboración con la alianza mástalentosenior (Fundación máshumano, efr y EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s ) y de EY, donde diferentes expertos reflexionarán sobre los retos de la gestión del talento +50 en la empresa española. Más información e inscripciones 👇

🎙️ 📣 Compartimos nuevo podcast: "Innovación, regulación y talento en 2025" La gestión del talento está en plena transformación y sobre ello hablamos en nuestro último programa de radio en Foro Recursos Humanos Capital Radio (Business) , donde analizamos junto a grandes expertos de nuestro Patronato los desafíos y tendencias que marcarán el 2025 en las empresas, dando continuidad al evento "Perspectivas 2025 desde una mirada humanista" que celebramos el 30 de enero. 🗣️ En este espacio de radio participaron Iñigo Sagardoy de Simón, presidente de Fundación máshumano y de Sagardoy Abogados; Rafael Domenech, responsable de Análisis Financiero en BBVA Research; y Emma Fernández, consejera independiente y experta en tecnología; junto a nuestro subdirector general Tomás Pereda Riaza y Francisco García Cabello. 📌 Estas son algunas de las claves que compartieron: ✅ Escenario económico y empleo: ¿Cómo afectará la reducción de la jornada laboral y qué incentivos pueden mejorar la productividad? ✅ Flexibilidad laboral: Un modelo basado en confianza y autonomía como clave para atraer y fidelizar talento. ✅ Regulación y marco legal: Necesitamos un entorno normativo que impulse la innovación y facilite la adaptación de empresas y trabajadores. ✅ Inteligencia Artificial: Más allá del miedo al reemplazo, la IA puede ser un gran aliado si sabemos integrarla de forma estratégica. ✅ Talento senior: Con la escasez de talento actual, estos profesionales son imprescindibles, por lo que fomentar la diversidad generacional en las organizaciones puede ser muy positivo. ✅ Pensamiento crítico en la era de la IA: Con la sobrecarga de información y el auge de herramientas de IA, la capacidad de analizar, cuestionar y contrastar será más importante que nunca. ✅ Ética y propósito: No se trata solo de qué podemos hacer con la tecnología, sino de qué debemos hacer para construir un entorno laboral más inclusivo y humano. 📻 📑 Podcast y resumen completo en nuestro BLOG 👇 https://lnkd.in/dTtUT9eb #Talento #RecursosHumanos #FuturoDelTrabajo #Flexibilidad #IA #Liderazgo #TalentoSenior #Ética #PensamientoCrítico

En Fundación máshumano trabajamos en fomentar y apoyar al talento joven con propósito. 🌱✨ Hoy destacamos a Javier Diana López , ganador de la categoría CRISALION y en el Premio Jóvenes máshumano 2024 por su innovador proyecto CITYMET. 🏆 CityMet es una startup que a través de redes de estaciones meteorológicas avanzadas mejora la seguridad en la movilidad aérea y en las smart cities. 🏢 💬 ¿Cuál es el impacto de CityMet? "La movilidad urbana está viviendo un gran cambio y será la nueva implementación en las ciudades: con drones repartiendo los paquetes volando por encima de nuestras cabezas y aerotaxis. Nuestro objetivo es convertirnos en una pieza clave para que se pueda llegar a hacer ese tipo de integraciones gracias a nuestros servicios de micro metereología que permiten sostener y dar soporte a estas nuevas tecnologías. Citymet está revolucionando el nuevo enfoque de la movilidad". 🤝Desde la Fundación creemos en el poder de las alianzas con organizaciones para potenciar el impacto de estos proyectos emprendedores. Gracias a Crisalion Mobility, quien es un aliado clave, brindando su apoyo para que jóvenes emprendedores como Javier puedan desarrollar soluciones innovadoras enfocadas en la movilidad sostenible. 🌐 Descubre cómo los jóvenes del Ecosistema Jóvenes máshumano están creando impacto a través de sus proyectos ¡No te pierdas sus historias! 🚀🔗 https://lnkd.in/dX5uFRpA #PremioJóvenesMáshumano #EcosistemaJóvenesMáshumano #CrisalionMobility #Emprendimiento #Smartcities #innovación  #TalentoJoven