Warum Scribd, Inc.?
Wir bei Scribd (ausgesprochen „skribbed“) haben es uns zur Aufgabe gemacht, die menschliche Neugier zu wecken. Werden Sie Teil unseres Teams, um eine Welt der Geschichten und des Wissens zu schaffen, den Austausch von Ideen und Informationen zu fördern und das kollektive Fachwissen durch unsere drei Produkte zu stärken: Everand, Scribd und Slideshare.
Wir pflegen eine Kultur, in der unsere Mitarbeiter authentisch und mutig sein können, in der wir diskutieren und uns engagieren, während wir uns auf neue Entwicklungen einlassen, und in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, Maßnahmen zu ergreifen, während wir den Kunden in den Mittelpunkt stellen.
Vorteile
Scribd Humans
Unser „Scribd Humans“-Programm hilft dabei, eine Kultur zu schaffen, in der wir unsere Unterschiede als kollektive Stärke begreifen und so lernen, unser Bestes zu geben.
Scribd flex
Flexibilität ist für uns ein wichtiger Grundsatz. Daher ermöglichen wir es unseren Mitarbeitern, in Zusammenarbeit mit ihrer Führungskraft den Arbeitsstil zu wählen, der ihren individuellen Bedürfnissen und Vorlieben am besten entspricht.
Kranken-, Zahn-, Sehkraft-, Lebens- und Invaliditätsversicherung
Wir bieten umfassende Gesundheitsvorsorgepläne und übernehmen die Versicherungsprämien für unsere Mitarbeiter zu 100 %. Zur Auswahl stehen PPO-, HMO- sowie Gesundheitspläne mit hoher Selbstbeteiligung, sodass Sie sich für den Versicherungsschutz entscheiden können, der am besten zu Ihrem Lebensstil passt.
401(k)-Plan
Sparen Sie mühelos für Ihren Ruhestand mit unserem 401(k)-Plan und profitieren Sie von bis zu 3 % Unternehmenszuschuss ohne Wartezeit.
Bezahlte Beurlaubung
Ein großzügiges Programm zur bezahlten Beurlaubung, das Urlaubstage, persönliche Tage, Sabbaticals, Freiwilligenarbeit, Winterpausen, Krankheitstage und vieles mehr umfasst.
Bezahlter Elternurlaub
Scribd bietet bezahlten Elternurlaub für Geburt, Adoption oder Unterbringung eines Kindes.
Wohlbefinden
Das Wohlfühlprogramm von Scribd stärkt Körper, Geist und Seele durch unvergessliche Ereignisse und Erfahrungen, die Verbindung, Gemeinschaft und Zugehörigkeit fördern.
Persönliches und berufliches Wachstum
Fördern Sie Ihre Karriere mit Weiterbildungen, Abschlüssen oder Zertifizierungen. Wir bieten erstklassige KI-Tools, um Ihre Produktivität zu steigern, Ihr Wachstum zu beschleunigen und Innovationen voranzutreiben.
Direkt von der Quelle
Sicher, wir könnten Ihnen einfach erzählen, wie toll es ist, bei Scribd zu arbeiten, aber was haben unsere Mitarbeiter zu sagen?
Mit einem Haufen kluger, kreativer und rauflustiger Menschen zusammenzuarbeiten, denen das Lernen und der einfachere Zugang zu Informationen am Herzen liegt, ist eine wahre Ehre und ein Privileg!
Die Arbeit bei Scribd, Inc. hat es mir ermöglicht, meine berufliche Laufbahn über die Jahre hinweg auf großartige und unerwartete Weise zu erweitern und zu vertiefen!
Scribd ist ein einmaliger Ort, an dem Bücherfreunde sich zusammenschließen, um etwas Großartiges aufzubauen. Dieses Team ist die wissbegierigste, engagierteste und einfallsreichste Gruppe, mit der ich je gearbeitet habe!
Scribd ist ein fantastischer Arbeitsplatz, ich habe kreative und unterstützende Teammitglieder, und ich finde immer wieder Gelegenheiten, etwas zu lernen und mich weiterzuentwickeln!
Scribd gehört zu den seltenen Orten, an denen Kreativität und mutiges Denken nicht nur gefördert werden, sondern zu unserem Arbeitsstil gehören. Wer eine große Idee hat, hat die Möglichkeit, sie zum Leben zu erwecken. Wir fordern uns selbst heraus, gehen Risiken ein und setzen Dinge in die Tat um.
Ich genieße das Privileg, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die mit Leidenschaft Wissen und das geschriebene Wort weitergeben und es wirklich allen zugänglich machen wollen.
Unsere Rahmenbedingungen für den Erfolg
Eine starke Kultur, vernetzte Teams und Hochleistung von Anfang an.
GRIT
Wir bei Scribd lassen uns von GRIT leiten – unserem Rahmenwerk für herausragende Leistungen, das unsere Arbeit lenkt, unsere Gemeinschaft stärkt und zu unglaublichen Ergebnissen führt.
Bei GRIT dreht es sich nicht nur um Ziele und Ergebnisse. Es geht um die Unterstützung von Innovation, Teamarbeit und ein gemeinsames Engagement für hervorragende Leistungen. Da wir GRIT in unsere Leistungsgespräche, unseren Einstellungsprozess und unsere Zielsetzung einbezogen haben, können wir ein Team aus leidenschaftlichen, leistungsstarken Mitarbeitern aufbauen, die unsere Mission, die menschliche Neugier zu wecken, vorantreiben.
Lead With Care
Lead with Care ist Scribds Führungsinitiative, die von der Überzeugung ausgeht, dass wahre Führung auf Engagement und Intention beruht. Die Initiative verpflichtet unsere Führungskräfte und Manager dazu, ihre Mitarbeiter mit Bedacht zu unterstützen, die Zusammenarbeit zu fördern und die Unternehmenskultur zu stärken, während sie gleichzeitig den Geschäftserfolg vorantreiben.
Indem die Führungskräfte aufgefordert werden, Fürsorge, Transparenz und Vertrauen vorzuleben, fördert Lead With Care eine Belegschaft, bei der sich jedes einzelne Mitglied wertgeschätzt und inspiriert fühlt, einen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg von Scribd zu leisten.
Säulenmodell
Die betriebliche Infrastruktur unseres „Säulenmodells“ fördert die Innovation, da sie die funktionsübergreifende Zusammenarbeit verbessert, unsere Kapazitäten für ambitionierte Projekte erweitert und eine nahtlose Ressourcenzuweisung ermöglicht. Mit diesem Modell werden unsere Mitarbeiter auf allen Ebenen ermutigt, eigenverantwortlich Probleme zu lösen und Schlüsselinitiativen kreativ umzusetzen.
Das Säulenmodell sorgt für mehr Schnelligkeit, Transparenz und Verantwortlichkeit und stellt sicher, dass jeder zum Erfolg von Scribd beitragen kann und sich für unsere gemeinsame Reise verantwortlich fühlt.
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Alle offenen Stellen anzeigenLebensläufe, die Scribd von Arbeitsvermittlern erhält, gelten als unaufgefordert und werden als geistiges Eigentum von Scribd aufbewahrt oder gegebenenfalls gelöscht. Scribd ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert.