🌐 Innovative Berufsberatung in Estland Wie können digitale Technologien die Berufsberatung und Vermittlung noch effizienter machen? Welche Lösungen haben sich in anderen Ländern bewährt? Was können wir von Estland lernen? Antworten auf diese Fragen standen im Mittelpunkt eines Studienbesuchs in Tallinn, organisiert von Euroguidance Deutschland in Kooperation mit Euroguidance Estland. 🔎 Unsere Highlights: ✔ E-Estonia Briefing Center - ein Zentrum für Estlands digitale Verwaltung: - Mit einer digitalen Identität erhält man Zugang zu zentralen Services wie Bankgeschäften und Gesundheitsdaten. - Kl-gestützte Verwaltungsprozesse: Durch den Einsatz künstlicher Intelligenz können Entscheidungen effizienter und schneller getroffen werden. ✔ Tallinn Career Center - Berufsberatung neu gedacht: - Digitale Tools und haptische Elemente fördern eine praxisnahe Berufsorientierung. - Technologien wie Berufsselbsttests, VR-Anwendungen und KI-gestützte Tools ermöglichen eine individuellere Beratung. - Die Verknüpfung von analogen und digitalen Elementen ermöglicht ein maßgeschneidertes Beratungsangebot für unterschiedliche Zielgruppen. 🤔 Was bedeutet das jedoch für uns in Deutschland? Digitale Lösungen können Beratung einfacher, effizienter und erlebnisreicher machen. Beeindruckend war, wie digitale Lösungen interaktive und greifbare Elemente enthalten und so nachhaltige Beratungserlebnisse schaffen. 💬 Welche Ansätze könnten bei uns funktionieren? Diskutieren Sie mit uns in den Kommentaren! Wir bedanken uns bei allen Beteiligten für den Austausch! 💖 Euroguidance Network #Berufsberatung #KI #Digitalisierung #Euroguidance
Bundesagentur für Arbeit
Regierungsverwaltung
Nürnberg, Bayern 139.089 Follower:innen
Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter!
Info
Wir, die „BA“, erfüllen für Bürgerinnen und Bürger, für Unternehmen und Institutionen umfassende Dienstleistungsaufgaben rund um den Arbeits- und Ausbildungsmarkt in Deutschland. Unser Ziel ist dabei stets: Menschen und Arbeit zusammenzubringen. Impressum: Herausgeber Bundesagentur für Arbeit Rechtsform: Bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Selbstverwaltung vertreten durch den Vorstand Regensburger Straße 104 90478 Nürnberg Telefon: 0911/179-0 Telefax: 0911/179-2123 E-Mail: [email protected] Umsatzsteueridentifikationsnummer DE811458858 Rechtliche Hinweise / Haftungsausschluss Links zu Webseiten Dritter werden Ihnen auf dieser Firmenpräsenz als reine Serviceleistung beziehungsweise als Hinweis angeboten. Für die Inhalte, zu denen verlinkt wird, sind die Anbieter der jeweiligen Webseiten ausschließlich selbst verantwortlich. Die BA macht sich diese Inhalte nicht zu eigen und übernimmt keine Haftung. Obwohl die Inhalte der Präsenz der BA sorgfältig geprüft wurden, wird keine Garantie und Verantwortung dafür übernommen, dass alle Angaben zu jeder Zeit vollständig, richtig und in letzter Aktualität dargestellt sind. Alle Angaben können ohne vorherige Ankündigung ergänzt, entfernt oder geändert werden. Alle auf dieser Website genannten Produktnamen, Produktbezeichnungen und Logos sind eingetragene Warenzeichen und Eigentum der jeweiligen Rechteinhaber.
- Website
-
http://www.arbeitsagentur.de
Externer Link zu Bundesagentur für Arbeit
- Branche
- Regierungsverwaltung
- Größe
- 10.001+ Beschäftigte
- Hauptsitz
- Nürnberg, Bayern
- Art
- Regierungsbehörde
- Gegründet
- 1952
Orte
-
Primär
Regensburger Straße 104
Nürnberg, Bayern 90478, DE
Beschäftigte von Bundesagentur für Arbeit
Updates
-
Stellen Sie sich vor, die Arbeitswelt wäre andersherum … Es ist übertrieben – und gleichzeitig ziemlich nah an der Realität. Leider gehören solche Aussagen noch immer für viele Frauen zum Alltag, besonders in Berufen, die noch immer als „männlich“ gelten. Mit dem aktuellen Social-Media-Trend #womeninmalefields drehen Frauen den Spieß um und zeigen, wie absurd diese Denkmuster eigentlich sind. ➡️ Doch was steckt dahinter? Trotz aller Fortschritte sind Frauen in bestimmten Branchen unterrepräsentiert. Sie haben seltener Führungspositionen, erhalten oft weniger Gehalt und müssen sich häufiger gegen Vorurteile behaupten. Studien zeigen: Unbewusste Denkmuster beeinflussen unsere Entscheidungen – sei es bei der Einstellung, der Karriereförderung oder in Meetings. Auch deshalb ist der Weltfrauentag so wichtig! Es geht nicht nur um Sichtbarkeit, sondern um echte Veränderung. Wir als Institution setzen uns für Chancengleichheit ein – durch individuelle Beratung und Unterstützung für Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Was können wir alle tun? ✅ Eigene Denkmuster hinterfragen: Werden Frauen und Männer wirklich gleichbehandelt? ✅ Frauen ermutigen, sich für Führungspositionen und klassisch „männliche“ Berufe zu bewerben ✅ Arbeitsbedingungen schaffen, die es Eltern ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen – unabhängig vom Geschlecht 👇 Unsere Frage an Sie: Haben Sie selbst schon einmal erlebt, dass Geschlechterklischees im Job eine Rolle gespielt haben? Lassen Sie uns in den Kommentaren darüber sprechen. #Weltfrauentag #Diversity #Gleichberechtigung #bringtweiter
-
👥 Weiterbildung: Innere oder äußere Faktoren? Warum nutzen manche Beschäftigte jede Chance zur Weiterbildung, während andere zögern? 🤔 Oft liegt es nicht nur an den angebotenen Maßnahmen selbst, sondern an psychologischen Faktoren, die beeinflussen, wie Menschen mit dem Thema Weiterbildung umgehen. Drei Aspekte spielen dabei eine entscheidende Rolle: ✔ Offenheit für neue Erfahrungen ✔ Die Karriere aktiv mitgestalten ✔ Äußere Einflüsse im Arbeitsumfeld Doch was bedeutet das für Unternehmen? Wie können Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt motivieren? Welche Strategien funktionieren in der Praxis und wie kann eine Weiterbildungskultur aktiv gefördert werden? 🔎 Die Antworten darauf finden Sie im neuen #FaktorA-Artikel: https://lnkd.in/gNP69VxD 👉 Wir freuen uns über Ihre Gedanken dazu in den Kommentaren: Welche Erfahrungen haben Sie mit Weiterbildungen in Ihrem Unternehmen gemacht? #Weiterbildung #Qualifizierung #bringtweiter
-
-
Unternehmen, die auf Weiterbildungen setzen, müssen allerlei Hürden aus dem Weg räumen: Neben Workload und Kostenübernahme sollten sie sich auch mit Persönlichkeiten befassen. 👉 Mehr Infos gibt’s morgen im neuen #FaktorA-Artikel.
Dieser Inhalt ist hier nicht verfügbar.
Mit der LinkedIn App können Sie auf diese und weitere Inhalte zugreifen.
-
📉 Arbeitsmarkt im Februar 2025 – Konjunkturelle Schwäche bleibt sichtbar. „Die konjunkturelle Schwäche bleibt auch im Februar am Arbeitsmarkt sichtbar. Die Arbeitslosigkeit hat sich gegenüber Januar nur geringfügig verringert.“, sagte der Vorstand Regionen der Bundesagentur für Arbeit (BA), Daniel Terzenbach, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg. Dennoch bleibt der Fachkräftebedarf aufgrund des demografischen Wandels hoch. Daher sind die Chancen für gut qualifizierte Menschen hoch schnell eine Beschäftigung zu finden, wenn ein konjunktureller Aufschwung wieder einsetzt. 📰 Zur Presseinformation: https://lnkd.in/erVDWJpg #Arbeitsmarkt #bringtweiter
-
📊 Wie hat sich die Beschäftigung von geflüchteten Menschen mit grundständigen Deutschkenntnissen entwickelt? Ihre Perspektive zählt! Gemeinsam mit der Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) konnten wir bereits wertvolle Einblicke in Unternehmensperspektiven gewinnen – nun möchten wir erfahren, wie sich die Situation weiterentwickelt hat. Ihre Teilnahme an unserer gemeinsamen Befragung hilft uns, passgenaue Angebote zu gestalten und die Arbeitsmarktintegration weiter voranzutreiben! 💡 Jetzt an der Umfrage teilnehmen und die Zukunft mitgestalten: https://lnkd.in/duQSyZmV #Integration #JobTurbo #bringtweiter
Ein Jahr danach: Eine Perspektive für geflüchtete Menschen auf dem deutschen Arbeitsmarkt 🧭 Die Integration von geflüchteten Menschen in den Arbeitsmarkt ist ein wichtiger Schritt auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Um diesen Prozess zu unterstützen, wurde durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Bundesagentur für Arbeit die Initiative "Job-Turbo" ins Leben gerufen. Diese Initiative zielte darauf ab, geflüchtete Menschen zügig und nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Als #DGFP haben wir uns mit der Bundesagentur für Arbeit zusammengeschlossen, um diese Initiative zu unterstützen. Ein wichtiger Schritt war die Befragung 2024: "Beschäftigung von geflüchteten Menschen mit grundständigen Deutschkenntnissen". Durch diese Befragung konnten wir umfangreiche Einblicke in Unternehmensperspektiven und -Erfahrungen zum Thema gewinnen. Nun möchten wir erneut eure Meinung einholen, um die Ergebnisse zu vergleichen und auf dieser Grundlage passgenaue Formate und Angebote für euch zu entwickeln. ▶️ Hier könnt ihr an der Befragung teilnehmen: https://lnkd.in/duQSyZmV 📖 Lest hier den vollständigen Erfahrungsbericht: https://lnkd.in/dgzTNFSZ Wir freuen uns auf eure Unterstützung und darauf, gemeinsam einen Beitrag zur erfolgreichen Integration von geflüchteten Menschen in den Arbeitsmarkt zu leisten. 🧡 #DGFP #JobTurbo #Arbeitsmarktintegration #Integration
-
-
Wie kann Künstliche Intelligenz die Jobsuche revolutionieren? 🤔 Die Suche nach dem passenden Job kann herausfordernd sein – doch KI Tools wie ChatGPT bieten innovative Möglichkeiten, mehr Klarheit zu schaffen und die Orientierung zu erleichtern. Mit gezielten Fragen zu Interessen, Stärken und Wünschen können KI Dienste helfen, sich selber besser einzuschätzen und auf Basis dessen potenzielle Berufsfelder zu entdecken – egal, ob bei der Ausbildungs- und Studienwahl oder auf der Suche nach neuen Perspektiven im Arbeitsleben. Das Wichtigste dabei: 🎯 Der Prompt! Je klarer und detaillierter Sie der KI mitteilen, was Sie mitbringen und suchen, desto passgenauer kann das Tool unterstützen. Beschreiben Sie Ihre Interessen, Schwächen oder auch Wünsche möglichst detailliert. 💡 Doch so hilfreich KI auch sein kann: Eine persönliche Beratung bleibt unersetzlich, um individuelle Perspektiven und Ziele genau zu betrachten. Wir unterstützen Sie gerne! Jetzt Termin vereinbaren: https://lnkd.in/echSgGEC #KI #Beratung #bringtweiter
-
🤖 Automatisierung ist für viele Branchen alternativlos. Wenn die Konkurrenz um die Wette automatisiert und dabei Effizienzen hebt, werden Sie mit Ihrem Unternehmen vermutlich irgendwann nachziehen müssen. 🤝 Bei Automatisierungsprojekten sollten Unternehmen auch an den Menschen denken. Wieso das wichtig ist und wie sich Automatisierung menschenfreundlich gestalten lässt, zeigt unser neuer #Faktor A-Artikel: https://lnkd.in/ejvP7k4w #Automatisierung #Humanfriendlyautomation #bringtweiter
-
-
🚨 #LastCall! Heute enden unsere digitalen Elternabende 2025! Letzte Chance Unternehmen und ihren Azubis bzw. Studis Fragen rund um in ihre Ausbildungs- und dualen Studienprogramme zu stellen. Heute stellen auch wir unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten vor ❣ 👉 Nicht verpassen: https://lnkd.in/ennzzYjq #AusbildungKlarmachen #bringtweiter
🗓️ #SaveTheDate für die digitalen Elternabende 2025! Ihr Kind steht kurz vor dem Abschluss und die Suche nach dem passenden dualen Studium oder Ausbildungsplatz steht noch an? Vom 10.-20. Februar veranstalten wir zum vierten Mal die digitalen Elternabende. Hier wird Ihnen als Eltern und Ihren Kindern die Möglichkeit geboten, branchenübergreifenden Unternehmen Fragen zu ihren Ausbildungsmöglichkeiten und dualen Studienangeboten zu stellen. Es gibt Einblicke in: ✔ verschiedene Wirtschaftszweige ✔ Rahmenbedingungen der Ausbildung und/oder des dualen Studiums ✔ Unternehmenskultur ✔ Möglichkeiten für Nachwuchskräfte nach dem Abschluss ✔ Berichte von derzeitigen Azubis und dual Studierenden über das Auswahlverfahren bis hin zur laufenden Ausbildung Mit dabei: proud to care, Continental, Linde, METRO Deutschland GmbH, MotelOne, Körber, HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland, BMW Group, Siemens Healthineers uvm. 🤫 Auch wir stellen unsere Karrieremöglichkeiten vor! 💻 https://lnkd.in/ennzzYjq #AusbildungKlarmachen #bringtweiter
Dieser Inhalt ist hier nicht verfügbar.
Mit der LinkedIn App können Sie auf diese und weitere Inhalte zugreifen.
-
🌟 Berufliche Möglichkeiten mit BERUFENET entdecken! Egal, ob für Ihr Kind oder Sie selbst, egal ob für den Berufseinstig, die Umorientierung oder bei der Suche nach neuen Herausforderungen – BERUFENET unterstützt dabei, den passenden Weg zu finden. BERUFENET ist die ideale Plattform, um sich umfassend über Berufe, Ausbildungswege und Karrierechancen zu informieren. Hier findet man detaillierte Informationen zu über 1.000 Berufen, die helfen können, Interessen und Stärken zu erkennen. 🚀 Wer Inspiration sucht, ist hier genau richtig! https://lnkd.in/dfduF8Wd #Karriere #Berufswahl #bringtweiter