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- Die Richtlinie des Rates 2000/78/EG vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (ABl. EG Nr. L 303 S. 16), kurz Gleichbehandlungsrahmenrichtlinie ist eine Richtlinie des Rates, die einen allgemeinen Rahmen für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf festlegt. Sie ist eines der Kernstücke der Gleichstellungspolitik der Europäischen Union. (de)
- The Equality Framework Directive 2000/78/EC is an EU Directive, and a major part of EU labour law which aims to combat discrimination on grounds of disability, sexual orientation, religion or belief and age in the workplace. It accompanies the Directive 2000/43/EC on equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin and the Directive 2006/54/EC on equal treatment of men and women in matters of employment and occupation. It is implemented in the UK with the Equality Act 2010. Germany implemented the directive by creation of its General Act on Equal Treatment, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG). (en)
- Le Cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail est une directive de l'Union européenne, et une partie importante du droit européen du travail qui vise à lutter contre la discrimination fondée sur le handicap, l'orientation sexuelle, la religion, les convictions ou l'âge dans le milieu de travail. Il accompagne la et la .Il est mis en œuvre au Royaume-Uni avec la Loi de 2010 sur l'égalité. (fr)
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- Council directive establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation (en)
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- Die Richtlinie des Rates 2000/78/EG vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (ABl. EG Nr. L 303 S. 16), kurz Gleichbehandlungsrahmenrichtlinie ist eine Richtlinie des Rates, die einen allgemeinen Rahmen für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf festlegt. Sie ist eines der Kernstücke der Gleichstellungspolitik der Europäischen Union. (de)
- The Equality Framework Directive 2000/78/EC is an EU Directive, and a major part of EU labour law which aims to combat discrimination on grounds of disability, sexual orientation, religion or belief and age in the workplace. It accompanies the Directive 2000/43/EC on equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin and the Directive 2006/54/EC on equal treatment of men and women in matters of employment and occupation. It is implemented in the UK with the Equality Act 2010. Germany implemented the directive by creation of its General Act on Equal Treatment, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG). (en)
- Le Cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail est une directive de l'Union européenne, et une partie importante du droit européen du travail qui vise à lutter contre la discrimination fondée sur le handicap, l'orientation sexuelle, la religion, les convictions ou l'âge dans le milieu de travail. Il accompagne la et la .Il est mis en œuvre au Royaume-Uni avec la Loi de 2010 sur l'égalité. (fr)
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- Richtlinie 2000/78/EG (Gleichbehandlungsrahmenrichtlinie) (de)
- Directive 2000/78/EC (en)
- Cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail (fr)
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