La baja en la Seguridad Social de un empleado antes de 15 días tras su dimisión es un despido improcedente
El TSJ de Castilla-La Mancha obliga a una empresa a readmitir o indemnizar con casi 2.500 euros a un trabajador a pesar de su cese voluntario
La inagotable agenda Díaz: ahora llega el despido subjetivo
Tras sacar reducción de jornada y pelear la desfiscalización del SMI, batallará por rescisiones con pagos a la carta
¿Serán las compensaciones adicionales por daños y perjuicios la norma en los despidos?
Los expertos creen que se reformará la regulación española a raíz de la decisión del Comité Europeo de Derechos Sociales que cuestiona la indemnización tasada en ceses improcedentes
Condenada una empresa a indemnizar a una empleada por impedir su derecho a vacaciones
El TSJ de Galicia impone un resarcimiento de 667 euros por daños morales, a pesar de los 6.000 solicitados, que se suman al pago por el trabajo
Condenan a un vendedor de la ONCE a devolver parte de la recaudación que perdió
Una sentencia admite la compensación de 3.920 euros en el finiquito del empleado, despedido por extraviar 7.600
El TSJ de Madrid valida un acto de conciliación en el que un empleado aceptó una indemnización 31 veces inferior a la legal
El tribunal ha declarado que el trabajador era plenamente consciente de las condiciones que estaba firmando
La justicia fija criterios para sustituir al conserje por un videoportero
EL despido será válido siempre que los motivos organizativos o técnicos se den en ese momento
Un tribunal avala usar una cámara oculta en la oficina para cazar al ladrón de los cartuchos de la impresora
Las sospechas de hurto justifican la captación de las imágenes como prueba para despedir. Uno de los magistrados que firma la resolución discrepa
Acoso sexual en el trabajo: grabar con el móvil al agresor es legal y una prueba para despedirle
Un tribunal declara procedente el despido del empleado que acosó a una compañera. En tesituras así, grabar al trabajador sin su permiso sí está permitido
Un tribunal defiende la desconexión digital de un directivo al que acosaron a mensajes mientras estaba de vacaciones
El TSJ de Madrid dice que es un derecho que debe ser respetado por todos “para con el resto de compañeros”
Telefónica ofrece hasta cuatro años de sueldo a directivos en compensación por salir del grupo
Estas indemnizaciones están previstas para directores y gerentes de la corporación. La operadora prevé distintos planes de ajuste de plantilla en diferentes filiales para reducir costes
La justicia ordena la repetición de un juicio por la maquinación fraudulenta del abogado
El Tribunal Supremo resuelve que el letrado sabía que el domicilio de la empresa demandada que proporcionó al juzgado no era el correcto
Amazon autoriza a los jefes a despedir a quien no vaya tres días a la semana a la oficina
La empresa aclara que la presencialidad es parte de las obligaciones del trabajador
La justicia da la razón a una empleada del Santander despedida por contratar un apartamento estando de baja
Un juzgado de Pontevedra obliga a la entidad a la readmisión tras vulnerar su derecho a la intimidad y a abonar de los salarios que dejó de percibir desde su despido
Los concursos presentados ante los juzgados de lo Mercantil se duplican respecto a 2022
El CGPJ recoge en su estadística que Cataluña sufre uno de cada tres de estos procesos en el segundo trimestre
La justicia condena a una empresa por postergar el despido de un trabajador
La compañía deberá optar por readmitir al empleado o indemnizarle con 15.000 euros por haberle cesado cuando las faltas disciplinarias ya habían prescrito
Faltar tres días al trabajo no es una dimisión, así lo dice la justicia
El TSJ de Canarias califica como despido improcedente, y no como una renuncia, la ausencia del puesto laboral durante tres jornadas
Un exdirectivo de Grifols impugna el ERE de la farmacéutica: el suyo fue un despido a medida
La demanda solicita la improcedencia del cese por no estar justificado y pide una indemnización de 71.700 euros por daños
Grave ciberataque a Correos: la justicia declara improcedente el despido de su jefe de sistemas por no evitar los daños
El TSJ de Madrid descarta la conexión entre las funciones del empleado y las conductas reprochadas de forma genérica por la empresa
Condenan a un empresario a pagar por jornada completa a una trabajadora a tiempo parcial de la que no registraba el horario
En estos casos, la ley presume que el contrato es de jornada completa
El Supremo permite al trabajador rescindir el contrato y ser indemnizado por el retraso en el pago de nóminas
Agencias|Madrid|
El Alto Tribunal unifica doctrina y sentencia en contra de lo fallado por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid
Intercambiar 'emails' con la competencia sobre una oferta de trabajo mientras se está de baja no es causa de despido
El TSJ de Cataluña reconoce el derecho de los trabajadores a mejorar su horizonte profesional y declara improcedente el cese de un empleado por este motivo
Las indemnizaciones por despido que vienen: 33 días más una compensación adicional resarcitoria
Los laboralistas se apoyan en la norma europea para encarecer las extinciones
Cuando la indemnización legal por despido resulta insuficiente
El Convenio de la OIT y la Carta Social Europea son las claves en la sentencia que fijó una indemnización complementaria a la legal
La falta de rentabilidad de una empresa desde su creación no justifica un despido
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias declara improcedente el despido de un trabajador de un hotel rural que carecía de viabilidad
Todos iguales ante el despido, pero unos más que otros
La propuesta sindical y gubernamental de crear despidos a la carta choca con la seguridad jurídica y genera desigualdad pretendiendo lo contrario
El despido a la carta tiene riesgos prácticos que hay que calibrar
Introducir variables subjetivas en el modelo actual no solo generará inseguridad jurídica para la empresa, sino también para el trabajador
El PSOE vota en contra de recuperar el despido a 45 días y escenifica su división con Podemos
Los socialistas se suman al PP y a Cs, entre otros, para tumbar la moción de ERC que proponía encarecer el coste de los despidos improcedentes
Despido improcedente: el regreso de la indemnización reparativa
Ana Escribá|
A finales de los 70, la compensación era mayor y tenía en cuenta la situación personal. Recuperar ese modelo, como quiere el Gobierno, elevará la inseguridad jurídica
Los salarios de tramitación por despido también se pagan estando en un ERTE por Covid
El abono de este sueldo corresponde a la empresa aunque se haya suspendido el trabajo por la pandemia
Unidas Podemos votará a favor de la moción de ERC para recuperar los 45 días de indemnización por despido
Díaz avanza el respaldo de la formación morada aunque precisa que su Ministerio persigue otros cambios legales en el coste del despido
El Supremo permite pagar menor indemnización por despido a mayores de 60 años
Agencias|
Lo considera razonable y proporcionado “ya que los trabajadores de esa edad están más próximos a la jubilación”
AXA Seguros Generales anuncia un ERE
CC OO muestra su rotundo rechazo para el que dice que no hay justificación
Un mensaje de hartazgo enviado por WhatsApp a una compañera de trabajo no prueba la voluntad de dimitir
El TSJ de Cataluña avala la improcedencia del despido porque la ley fija que la voluntad de dimitir debe ser firme, clara y terminante
¿Ha llegado la hora de tocar la indemnización por despido?
El nuevo modelo que se plantea adaptará la compensación a las circunstancias del trabajador, pero puede estigmatizar a colectivos vulnerables
Los riesgos de abandonar la indemnización objetiva en el despido
Volver al pasado y optar por que el juez fije la cantidad en función del daño y las circunstancias, como reclaman UGT y CC OO, generaría inseguridad jurídica
Twitter despide al 83% de su plantilla en España
24 de los 29 empleados del gigante en España deciden acogerse a las condiciones ofrecidas por la compañía
CEOE pleitea para que el Consejo de Europa no eleve el coste del despido
La patronal responde a la demanda de UGT contra el Gobierno ante el Consejo de Europa por considerar que la indemnización española incumple la Carta Social Europea
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara laboral el contrato entre dos empresas
El tribunal condena a una constructora a indemnizar al administrador único de una consultora por cese improcedente
La empresa no puede despedir a una trabajadora a la que le roban las contraseñas
La justicia aclara que es la dirección la que debe aportar métodos de custodia para las claves