Fieldfisher alcanza los 16,3 millones de euros de facturación con un crecimiento del 18% respecto al año anterior

Las previsiones de crecimiento en Fieldfisher se han cumplido. A mediados de 2023, desde la firma aprobaron un nuevo plan estratégico que plantea un crecimiento del 35% para el período 2023/2025 y preveían un crecimiento en torno al 20% para 2024. Las cifras avalan el éxito del plan de crecimiento y expansión de Fieldfisher para consolidarse como firma internacional en España ofreciendo asesoramiento legal en todas las áreas de práctica.

Fieldfisher cierra 2024 con una facturación de 16,3 millones de euros lo que supone un crecimiento del 18% respecto al ejercicio anterior. Este crecimiento, señalan dese la firma, se debe a un incremento de los servicios a clientes internacionales que ha superado el 20% de la cifra de negocio y al cross selling (venta cruzada) interno. “Desde Fieldfisher fomentamos la colaboración entre socios y equipos porque sólo desde el trabajo en equipo alcanzaremos la excelencia en el servicio a nuestros clientes y el éxito de la firma”, explica Héctor Jausàs, presidente de Fieldfisher.“El 35% de nuestro negocio proviene de cross selling. No creemos en los nichos, queremos dar un servicio integral al cliente. Para ello, necesitamos un equipo integrado y cohesionado”, confirma Rodrigo Martos, socio codirector del despacho.

En línea con el desarrollo del negocio interno, a finales de 2024 promocionaron a socio de cuota a Jacobo Otero, socio de bancario y financiero y Javier Galán, socio de real estate. Además, durante 2024, se produjeron varios fichajes orientados a ampliar distintas áreas de práctica: Javier Cuairán, socio de penal y compliance, Adriana Lafuente y Pablo Vinageras, ambos socios de corporate M&A, Victor Moran, socio de tech&data y Xavier Aixelà, socio de fiscal. “Buscamos una expansión sostenible, pero sin perder nuestros valores. Queremos socios técnicamente excelentes, pero también que encajen con nuestra visión del negocio colaborativa”, destaca Rorigo Martos.

También a finales de 2024, Fieldfisher renovó su cúpula directiva en España, tras el mandato de Jordi Ruiz de Villa desde 2020. Héctor Jausàs, socio de life science de la firma, como presidente y Rodrigo Martos, socio de corporate M&A, y Talmac Bel, socio de laboral, como socios directores, toman el relevo con el foco puesto en la internalización, la calidad de los servicios y atraer y retener el mejor talento.

En el marco del talento, desde un punto de vista de equipo, la plantilla de abogados ha pasado de 91 a 101 fee earners con un crecimiento del 11%. “Una de nuestras prioridades estratégicas es ser atractivos para la atracción del talento” explica Talmac Bel.

Fieldfisher está centrado en los sectores de energía, financiero, life science, real estate, tecnología dónde ha experimentado un fuerte crecimiento y también se han mejorado varias líneas de negocio, siendo las áreas de práctica que más han crecido a lo largo de 2024 tech & data, corporate M&A así como laboral, compliance y fiscal, mientras que el resto de las áreas también han crecido con menor intensidad. " Nuestros equipos crecen en calidad y especialización gracias a que hemos creado el ambiente adecuado para que nuestro talento, siempre dedicado al cliente, se desarrolle con todo su potencial” puntualiza Rodrigo Martos.

El foco en internacionalización y el talento

Tal y como señalan desde la nueva directiva, la firma afronta una etapa de transformación que redefinirá su modelo de negocio con el talento y la internacionalización como ejes estratégicos clave. Con una firme apuesta por la calidad, la innovación y la expansión, desde la nueva directiva se centran en la sofisticación de los servicios, asegurando que profesionales, clientes y sostenibilidad sigan siendo el núcleo de su desarrollo.“Duplicaremos facturación en cuatro o cinco años. Estamos en un momento donde podemos crecer, y muy pocos consiguen romper este techo”, vaticina Héctor Jausàs.

Rodrigo Martos reconoce que son ambiciosos en sus objetivos para el este 2025. “Creceremos a doble dígito este año, pero nuestra verdadera ambición es convertirnos en el despacho internacional de referencia en el upper middle market español”, señala.

Desde Fieldfisher prevén seguir en la senda del crecimiento que ha marcado estos últimos años y también en el marco del talento en el que prevén la incorporación de 4 socios más durante 2025 que sumen y aporten valor a la firma. A principios de 2025 anunciaron la incorporación de Anaïs Cobo como socia de laboral que estará ubicada en la oficina de Barcelona.“Nuestra apuesta definitiva es por el talento. La gente joven está súper ilusionada en el despacho. Veo un ambiente fresco y con muchas ganas y mucho potencial”, reitera el presidente del despacho. De hecho, Rodrigo martos señala que probablemente las áreas en las que más crecerán serán aquellas en las que son más fuertes como tech data, reestructuraciones, inmobiliario o bancario y en las que encuentren al mejor fichaje. “Habrá crecimiento orgánico e inorgánico de los equipos ya que seguimos evaluando posibles incorporaciones de socios”, añade.

Robert Shooter, global managing partner de Fieldfisher sostiene que “España es una parte integral de la red internacional de Fieldfisher, desempeñando un papel clave en nuestra estrategia europea. El crecimiento del negocio español, junto con la expansión de nuestro talento y base de clientes, es un testimonio de la fortaleza de nuestra firma en este mercado. Tengo plena confianza en el liderazgo de Héctor, Rodrigo y Talmac para seguir construyendo sobre este éxito.”