Do curso: Como Encontrar e Reter Profissionais de Alto Potencial (2018)

Boas-vindas

Do curso: Como Encontrar e Reter Profissionais de Alto Potencial (2018)

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Boas-vindas

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Tenho certeza de que, em sua organização, há colaboradores brilhantes. Aqueles que sempre têm desempenho superior e conseguem excelentes resultados. Pode parecer surpreendente, mas esses profissionais de alto desempenho nem sempre são os de alto potencial. Na verdade, isso só ocorre em 3 a 5% dos casos. É claro que os profissionais de alto potencial vão superar as expectativas, mas, além disso, terão as qualidades especiais necessárias para se tornarem futuros líderes. Oi, sou Katy Sharon. Sou líder empresarial e consultora há mais de 20 anos. Trabalhei com empresas líderes, desde startups a grandes organizações internacionais, e todas dizem a mesma coisa. Precisamos identificar melhor quem são nossos profissionais de alto potencial e como transformá-los em grandes líderes. Gastamos muito dinheiro contratando pessoas de fora da empresa, sabendo que temos colaboradores que poderiam assumir essas funções se as preparássemos melhor. Já ouviu isso antes? Neste curso, vou ajudar você a entender quem são os colaboradores de alto potencial e por que eles são fundamentais para sua empresa. Também veremos como atraí-los e contratá-los, como identificar profissionais de alto potencial em sua organização e como desenvolvê-los e retê-los. Espero que, ao concluir este curso, você tenha estratégias práticas para ajudar a descobrir seus colaboradores de alto potencial e oferecer o que eles precisam para gerar um impacto significativo no seu lucro líquido.

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