Open Mind Brazil

Nosso espaço promove a troca de conhecimentos entre líderes que enfrentam desafios semelhantes, criando um ambiente rico em aprendizado e inspiração. Além disso, no Open Mind, as conexões vão além do networking. Aqui, você encontra oportunidades de colaboração que podem transformar ideias em projetos inovadores e parcerias de sucesso. Sabemos que liderar não é uma jornada fácil. Por isso, no Open Mind, você encontra uma comunidade que oferece apoio e compreensão em momentos de desafio. Mas por que escolher o Open Mind Brazil? Porque acreditamos que juntos somos mais fortes. Nossa plataforma foi criada para unir líderes que buscam não apenas crescer, mas também contribuir para o crescimento dos outros. Se você é um líder que busca networking estratégico, troca de conhecimentos, oportunidades de colaboração e apoio em momentos desafiadores, o Open Mind é o seu lugar. Junte-se a nós! #OpenMindBrazil #Networking #Liderança

Lúcio Junior no INPulse 2025: Um encontro imperdível para líderes e executivos! Nosso CEO, Lúcio Júnior, será painelista no INPulse 2025, um dos eventos mais importantes para executivos seniores. Será uma oportunidade única para trocar experiências, fortalecer conexões estratégicas e se atualizar sobre as principais tendências do mercado. O INPulse 2025 reúne grandes líderes e especialistas para debater inovações, estratégias e insights que impulsionarão os negócios no próximo ano. Com um formato dinâmico e interativo, o evento oferece painéis exclusivos e um networking de alto impacto. *Exclusivo para Open Minders* #inpulse2025 #openmindbrazil #networking #lideranca #executivos

No Open Mind, você encontra o ambiente ideal para conectar sua marca aos maiores líderes do mercado. Com mais de 900 C-Levels das empresas mais influentes do Brasil, nossas plataformas oferecem oportunidades únicas para:  ✅ Posicionar sua marca como referência entre os tomadores de decisão. ✅ Gerar networking de alto impacto com executivos que movimentam o mercado. ✅ Promover conexões sustentáveis e duradouras com seu público-alvo. Seja em nossos eventos presenciais ou online, o patrocínio no Open Mind é a ponte para novas oportunidades e relacionamentos estratégicos. 📩 Vamos conversar? Leve sua marca para o próximo nível e engaje seu negócio com quem realmente importa. #OpenMindBrazil #Patrocínio #Networking #Liderança #Marca #Negócios

✨ Refletindo sobre “O Futuro do RH” ✨ Participei recentemente do evento “O Futuro do RH”, promovido pela Open Mind Brazil , e fui profundamente inspirada pelos insights de líderes referência no mercado. Em um ambiente dinâmico, repleto de colaboração, networking e debates enriquecedores, importantes tendências transformadoras do universo dos Recursos Humanos foram discutidas: 🔹 Inclusão e Diversidade: Envolver os colaboradores na criação de soluções autênticas é fundamental. A integração com comunidades e grupos de afinidade amplia o propósito das iniciativas, indo muito além do mero cumprimento de tarefas. 🔹 Papel Social do RH: Mesmo diante das pressões por eficiência e orçamentos restritos, o RH mantém seu caráter humano ao desenvolver estratégias que conciliam impacto social com viabilidade, sem abrir mão da sustentabilidade empresarial. 🔹 Employer Branding e Engajamento: Construir uma marca empregadora forte não se resume a uma estratégia de marketing. É sobre fomentar o sentimento de pertencimento e valorizar iniciativas que atraem e retêm talentos, fortalecendo a identidade organizacional. 🔹 Personalização com Tecnologia: A tendência de tratar cada colaborador de forma única é impulsionada pelo uso inteligente de dados, inteligência artificial e outras inovações tecnológicas. Essa abordagem personalizável eleva a experiência do colaborador, promovendo a fidelização e não apenas a retenção. 🔹 O Profissional de RH do Futuro: Ser um verdadeiro business partner – que fala a linguagem do negócio – é indispensável. O RH do futuro utiliza ferramentas estratégicas para impulsionar resultados e fornecer o capital humano essencial ao sucesso da organização. 🔹 A Jornada do Colaborador: Cada ponto de contato – desde a atração e desenvolvimento até o offboarding – deve ser cuidadosamente planejado com responsabilidade social, afetiva e emocional, refletindo os valores e a cultura da empresa. Esses insights reforçam que o futuro do RH é, acima de tudo, humano, inovador e estratégico. Estou entusiasmada para aplicar esses aprendizados e contribuir para a transformação do nosso ambiente de trabalho! #FuturoDoRH #RecursosHumanos #Inovação #EmployerBranding #Networking #RH #TransformaçãoDigital #RHEstratégico

Queremos compartilhar um post da Vanessa Brugger, que trouxe reflexões valiosas sobre o futuro do RH e as transformações essenciais para a área. Durante o evento “O Futuro do RH”, promovido pelo Open Mind Brazil, ela destacou insights sobre diversidade, employer branding, tecnologia e a evolução do profissional de RH. Agradecemos à Vanessa por essa contribuição enriquecedora e por ajudar a impulsionar o debate sobre inovação e humanização no RH. Confira o post completo e os aprendizados no link abaixo: 🔗 https://lnkd.in/dBcMZDPD #rh #futurodotrabalho #diversidade #inovacao #employerbranding #openmindbrazil

Eventos não são apenas momentos para “marcar presença”. Eles são o terreno perfeito para criar novas parcerias, gerar engajamento e impulsionar a visibilidade de uma marca no mercado. No Open Mind Brazil, entendemos que cada evento é uma oportunidade única de reunir os principais líderes e tomadores de decisão em um ambiente de troca e inovação. Quando uma marca se envolve em nossos encontros, ela está investindo em networking de alto nível, no fortalecimento de sua autoridade e no acesso direto a novos negócios. Se sua marca busca um evento que gere impacto real e conecte você aos principais líderes do mercado, o Open Mind Brazil é o parceiro ideal. Vamos conversar? #OpenMindBrazil #Eventos #Marketing #Patrocínio #Networking

Celebrando a força, a inteligência e o impacto das mulheres do Open Mind Brazil! Amanhã é um dia especial para reconhecer e valorizar cada mulher que faz parte da nossa rede. Líderes, visionárias, transformadoras – vocês são a essência do Open Mind, impulsionando conexões, inspirando mudanças e construindo um futuro mais igualitário. Que este Dia Internacional da Mulher seja um lembrete do poder que vocês têm para transformar negócios, comunidades e vidas. Seguimos juntos, promovendo oportunidades, respeito e reconhecimento para todas. Feliz Dia das Mulheres! #diainternacionaldamulher #openmindbrazil #liderancafeminina #networking

Rômulo Miranda Ferraz, da Vale, confirmado no Open Mind Academy! Anunciamos Rômulo Miranda Ferraz, Head de Operação de Mina na Vale, como um dos executivos que estarão no nosso curso. Com 16 anos de experiência nas áreas de pesquisa geológica e mineração, Rômulo iniciou sua carreira na exploração mineral de ouro em diversas regiões do país e, posteriormente, se dedicou à mineração de minério de ferro. Além da sólida experiência técnica, desenvolveu forte atuação em liderança e gestão, sendo responsável por equipes e processos de alta complexidade. Seu foco está no desenvolvimento de pessoas e processos, criatividade e visão estratégica de negócio. Se você deseja aprender diretamente com líderes como ele e se preparar para atuar como Conselheiro Consultivo, essa é a sua oportunidade! Nos chame para mais informações. #openmindacademy #conselheiro #openmindbrazil #formacao

Boa tarde, Open Minders. É com satisfação que apresentamos Wilian Fabricio Pereira, CEO da InnLeaders. Wilian é um executivo com vasta experiência em projetos. Atualmente, ocupa o cargo de Diretor Executivo na InnLeaders e atua como professor e autor de MBAs na UNE (PY), UDC, FAG, FASUL, SENAI e Unicesumar. Ele é graduado em Engenharia Elétrica pela UNIOESTE e possui um MBA+E pela Universidade Castilla-la Mancha - UCLM, na Espanha, além de um MBA em Gerenciamento de Projetos pela FGV. Wilian também é certificado PMP pelo PMI, além de possuir certificações em Prince2, MSP e MoP pela OGC, e é Professional & Self Coach pelo IBC. Seja bem-vindo ao Open Mind Brazil, Wilian. Sua chegada certamente enriquecerá nossa rede! Agradecemos ao Open Minder José Moreira pela indicação!

O Open Mind Brazil tem o prazer de receber Jose Raimundo Silva Junior, Diretor de Operações de Mina da Vale, como o mais novo Open Minder! Maranhense, iniciou sua trajetória na Vale sem experiência no mercado de trabalho, mas rapidamente se destacou ao enfrentar desafios e explorar novas oportunidades. Hoje, com 22 anos de experiência no setor de mineração, acumula expertise na gestão de operações de mina, logística intermodal (fluvial, rodoviária e ferroviária) e operações portuárias. Especialista em planejamento integrado de produção, otimiza processos entre mina, ferrovia e porto, garantindo eficiência e segurança. Sua atuação se destaca em liderança e gestão, operações industriais e inovação, aplicando metodologias como Six Sigma e Manufatura Enxuta. Além disso, é mentor de líderes e palestrante em inovação, futuro do trabalho e diversidade. Atualmente, também integra o conselho da Associação Brasileira de Recursos Humanos do Pará. Seja bem-vindo ao Open Mind Brazil!