涨薪30%，AI编程如何改变设计师和产品经理？-CSDN博客

过去半年，我和Shadow跟踪回访了参加Mixlab AI编程训练营的好几位设计师和产品经理。从最初的"代码恐惧症"到熟练运用AI编程工具，他们的变化远超我的预期。

最开始接触这些学员时，他们大多带着焦虑来学习。设计师LM专门从深圳飞到上海参加课程，"说实话，当时压力挺大的。主要是工作上的需要吧。我们公司从去年开始陆续裁员，产品经理、设计师和程序员的比例在不断缩小。"

15年经验的产品经理Michael更是直言："做了15年产品，突然发现传统那套方法论不太够用了。写PRD、开评审会、等开发排期...一个简单功能走完流程要几个月。市场等不起，用户等不起。"

但几个月后再见到他们，变化让我惊讶。

Michael现在的工作模式完全不同了："核心是从写文档变成做原型。以前花一周写PRD，现在让团队两天直接做出能用的demo。"他们的客服系统项目，快速做了完整的后台原型，包括工单管理、智能回复，让客服团队直接试用。"他们一用就发现了文档里写不清楚的问题。传统方式这些问题要开发做完才暴露，成本很高。"

数据更能说明问题：他们统计过，需求返工减少了67%。"原因很简单——大家都能直接体验功能，不用靠想象理解需求。"

交互设计师Adan的变化让我印象最深刻。他现在基本不用Figma做原型了，"而是直接用网页开发来做Demo。以前我会在Figma里画各种交互流程图和界面稿，但那些都是静态的，产品经理和开发看了还是很难理解具体的交互逻辑。"

更有意思的是他的演示方式。学会Github版本管理后，他把不同设计方案做成不同的Demo版本，"演示的时候特别丝滑：我先在电脑上开启好开发环境，然后用手机登录网页来演示。如果要切换到另一个Demo方案，只需要在Github切换一下版本分支就好了，几秒钟就能切换到完全不同的交互体验。"

另一位交互设计师Lily的故事更加戏剧化。她学会了热力图追踪和用户行为数据收集，"我现在可以在功能原型里加入用户行为追踪，实时看到用户点击了哪里、停留了多长时间。"上个月的设计评审会上，产品经理质疑她设计的筛选功能太复杂，她直接打开自己做的功能原型，展示了用户的点击热力图和操作路径数据，"证明用户其实很喜欢这种筛选方式，使用频率也很高。数据说话，比任何争论都有说服力。"

在采访过程中，我发现这些变化背后解决了他们几个核心痛点：

验证效率问题：以前想验证一个设计想法，要么用ProtoPie、Principle做假demo，"但这些原型看起来像真的，实际上不能处理真实数据，用户测试时总是有种'演戏'的感觉"，要么就得求前端帮忙，"但大家都很忙，经常要等很久"。现在他们能快速做出可交互的原型，让用户真实操作和体验。

跨部门协作困难：设计师LM的感受很典型，"以前我想表达一个设计想法，只能在Figma里画界面图，然后费力地跟程序员解释这里要怎么交互、那里要什么效果。程序员经常理解不到位，需要来回沟通好几轮。"现在她直接用Cursor做简单的demo，"拿着这个能点击、能交互的原型去和产品经理、程序员交流。这样沟通成本大幅度降低。"

重复性工作负担：那位电商产品经理的变化最为明显。以前做选品分析要手动收集数据，"一个品类要看几百个商品的评论，还要分析竞品的销量和定价，光是复制粘贴数据就要花好几天。"现在他用AI写了工具，"一晚上就把所有评论都爬下来了，还自动按好评差评分了类，甚至能分析出用户最关心的功效点。"选品分析效率提高了至少5倍，"现在每周的选品分析，原来要忙到凌晨的工作，下午就能搞定，终于能早点回家看看孩子了。"

数据支撑缺失：以前很多决策都是靠经验和直觉，现在他们能快速获取和分析数据。这位产品经理总结说："就是让我们能真正做到'数据驱动决策'。比如要不要上新一款产品，我能在一天之内收集完所有竞品数据和用户评论，用数据支撑决策。"

技术理解障碍：Adan的感受很有代表性，"最大的收获是让我对技术可行性有了更准确的判断。以前设计一个功能，我可能会天马行空地设计各种炫酷的交互效果，但实际上有些在技术上很难实现，或者成本很高。现在我自己动手做过Demo，就能更好地平衡设计理想和技术现实。"

最让我感慨的是他们职业发展上的变化。UI设计师张薇（化名）从"代码恐惧症"患者，变成了拿下心仪offer的求职赢家。她做了四个项目：设计素材智能分类平台、色彩搭配助手、语音创意记录助手、创意转交互文档生成器。

面试时，这些项目成了她最大的亮点。"面试了5家公司，每一家面试官都对这个项目特别感兴趣。"在字节的面试中，面试官问如何设计AI助手界面，她直接现场展示自己做的AI写作助手Demo，"面试官当场就说：'这就是我们需要的设计师，能快速验证想法的设计师。'"

最终她拿到的offer薪资比预期高了30%。"面试官说他们特别需要既懂设计又能快速验证想法的人才。"

类似的故事还有很多。设计师在简历上写"会用AI进行快速开发"，面试官都很感兴趣。有人说"现在不用求着开发帮忙做Demo了"，有人说"当你能自己做Demo，和用户聊需求时底气也足了"。

在这个行业变化越来越快的时代，掌握Vibe Coding的设计师和产品经理们，不仅解决了工作中的实际问题，还为自己的职业发展增加了新的可能性。正如张薇说的："这个决定不只改变了我的求职结果，更改变了我对自己职业发展的想象。"

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