MBTI 16人格分析

一、MBTI介绍

MBTI是一种人格类型理论模型。全称是“Myers-Briggs Type Indicator” (迈尔斯-布里格斯类型指标)。

它通过了解人们在精力支配（外向E - 内向I）、获取信息（实感S - 直觉N）、决策方式（思考T - 情感F）、生活方式（判断J - 感知P）这四个维度的偏好，将人的性格分为16种类型，比如ENTP、ESTJ等，用于评估和理解个人的性格特点、行为模式、职业倾向等诸多方面。

二、十六种MBTI人格

1.ESTJ：总经理

ESTJ人格类型被称为“总经理型”，有以下特点。

他们有很强的组织能力和领导能力。在团队中，他们就像指挥官，能够高效地组织人员和资源，合理分配任务，推动项目的进程。比如在公司活动组织中，ESTJ型的人会提前规划好各个环节，安排好每个人的职责，确保活动顺利开展。

ESTJ型的人注重实际和秩序。他们遵循规则和传统，并且要求别人也这样做。在工作场合，他们会严格遵守公司的规章制度，并且希望同事也能遵守，对混乱和无序的情况很难容忍。

他们责任心很强，对自己的工作和承诺非常认真。一旦接受任务，就会全力以赴去完成。在人际关系方面，他们直爽坦率，会直接表达自己的观点和意见，这有时可能会让人觉得有些强硬，但他们并无恶意，只是希望能够高效地沟通和解决问题。

2.ENTP：辩论家

ENTP被称为“辩论家型”人格。他们很喜欢分享。

在思想层面，ENTP乐于分享自己的创新理念和独特的见解。他们思维敏捷，脑子里充满各种新奇的想法，并且会热情地跟别人交流这些想法，享受思维碰撞的过程。比如在讨论一个新的科技产品的设计方向或者商业策略时，他们会滔滔不绝地分享自己前瞻性的观点。

在知识领域，ENTP会分享自己所学到的各种知识，无论是复杂的哲学思想，还是有趣的历史轶事。他们分享的方式很有感染力，能把复杂的内容用生动的表述展现出来，让听众更容易理解。不过，他们的分享有时也会带有较强的辩论色彩，目的是为了探讨真理。

3.INTP：逻辑学家

INTP被称为“逻辑学家型”人格。

在思维方面，他们极其理性，有很强的逻辑分析能力。能深入思考复杂的理论问题，比如思考宇宙的起源、数学难题等抽象内容。他们追求精准和真理，对于自己感兴趣的领域，会通过阅读、研究等不断挖掘知识。

在社交中，INTP可能比较安静。因为他们常常沉浸在自己的思维世界里，不过这并不代表他们不合群。他们在和别人交流观点时，能够条分缕析地阐述自己的想法，只是可能不太擅长处理情绪方面的问题。例如在讨论学术问题时，他们可以侃侃而谈，但面对他人的情绪宣泄，可能会有些不知所措。

在工作学习中，他们喜欢独立完成任务，能够凭借自己的思考能力去解决各种问题。例如在做项目规划时，他们会运用自己的逻辑思维制定出详细、合理的方案。

4.ISFJ：守卫者

守卫者型人格（ISFJ，Defender Personality）是16型人格（16personalities）中的一种人格类型。其中I代表内倾，S代表实感，F代表情感，J代表判断。

守卫者以他们低调谦逊的方式帮助世界运转。这种类型的人勤勉奉献，对身边人有一种深深的责任感。他们很守时，会牢记别人的生日和其他特殊节日，维护传统，并对他们所爱的人表现出关心和支持。但他们很少要求别人承认他们所做的一切，而是喜欢在背后默默付出。

守卫者型人格有能力、积极进取，又有多才多艺的天赋。他们不但敏感而且富有爱心，还有着出色的分析能力和关注细节的眼力。他们虽然缄默寡言，却往往拥有发达的人际交往技能和稳固的人际关系。守卫者远大于这些特质的简单相加，而他们的各种长处甚至在日常生活中最普通的小事也能展现光彩。

守卫者型人格是真正的利他主义者，他们回报善意以加倍的善意，以热情慷慨的态度对待他们相信的人与事。

三、4组人格分析

心理学家把16人格大致分为四个主要维度，每种维度有两个特点。
1.驱动力的来源：l(Introvert) 内向——E(Extravert) 外向
2.接受信息的方式：N(iNtuition) 直觉——S(Sensing) 实感
3.决策的方式：T(Thinking) 思考——F(Feeling) 情感
4.对不确定性的态度：J(Judging) 判断——P(Perceiving) 感知

1.E与I

在MBTI（迈尔斯-布里格斯类型指标）中，E代表外向（Extraversion），I代表内向（Introversion）。

外向的人更倾向于从外部世界获取能量，比如和他人交往、参加社交活动等。他们通常比较开朗、热情，在社交场合很活跃。而内向的人则倾向于从内部世界获取能量，在独自思考、阅读等独处活动中能更好地恢复精力，他们可能在社交中会比较安静、含蓄。

2.S与N

在MBTI中，N和S代表获取信息的方式。

S（Sensing）是实感型。S型的人更关注具体的、实际的细节和事实。他们依靠五官来获取信息，注重当下真实可感的事物。例如，在欣赏一幅画时，S型人可能会着重描述画面的色彩、笔触、物体的形状等实际能看到的内容。他们在学习新知识时，也更倾向于通过实际操作、观察实例等方式来理解。

N（Intuition）是直觉型。N型人更关注抽象的概念、模式、可能性和未来趋势。对于同一幅画，N型人可能会联想到这幅画背后的象征意义、画家的创作意图对艺术流派的影响等。他们在思考问题时会跳过细节，快速抓住事物的本质和潜在联系，对未来有很多的想象和推测。

3.T与F

在MBTI人格理论中，T和F是代表不同决策方式的维度。

T代表思考（Thinking）。这类人在做决策时，更倾向于依靠逻辑、客观分析和理性的原则。他们会冷静地权衡利弊，以公正的标准来判断事物。例如，在考虑一个项目是否值得投资时，T型人会仔细分析市场数据、成本和收益等实际因素，不太会受到个人情感的干扰。

F代表情感（Feeling）。F型人在决策过程中则更注重个人价值观、情感因素以及对他人的影响。他们会考虑自己的决定是否符合自己内心的道德标准和情感诉求，也会在意他人的感受。比如在同样的投资场景下，F型人可能会因为担心对某些人群产生不利影响，或者不符合自己的价值观而放弃一个看似很有收益的投资。

4.P与J

在MBTI人格类型中，P(Perceiving) 和 J(Judging) 代表了生活方式和对待外部世界的态度。

(1)P代表感知型。具有这种特质的人倾向于灵活、开放的生活方式。他们喜欢保持多种选择，比较随性，适应变化的能力较强。比如在旅行计划中，P型人可能不会提前做非常细致的规划，而是根据旅行中的实际情况，如当地的天气、遇到的人推荐的景点等来灵活安排行程。

(2)J代表判断型。J型人更喜欢有秩序、有计划的生活。他们倾向于提前制定计划，并且严格按照计划行事，这样会让他们感到更有掌控感。就像在准备一个项目时，J型人会提前制定好时间表、任务分配计划等，并且努力按部就班地完成任务，不太能接受计划外的变化。

私以为，P人是天生的创造者，创造性强，想象力丰富。
而严谨、有计划、可解释下强的J人，就是天生的工程师。可执行性强，系统性、适用性、落地能力强。