Disabilità, cosa fare e cosa non fare nelle iniziative aziendali
"Tutti fenomeni con il 3 dicembre degli altri" La citazione nel titolo è di Massimiliano Verga, autore del libro ‘Zigulì’ che nel 2012 ha aperto la saga dei libri...
"Tutti fenomeni con il 3 dicembre degli altri" La citazione nel titolo è di Massimiliano Verga, autore del libro ‘Zigulì’ che nel 2012 ha aperto la saga dei libri...
Sono ancora poche le aziende che promuovono, concretamente, l'inclusione delle disabilità nel mondo del lavoro. Del resto, i dati Istat parlano chiaro: in Italia, nella...
Da tempo, il job crafting si è rivelato efficace per migliorare il benessere e la produttività in azienda. Eppure, nonostante sia un concetto nato a inizio nuovo millennio, si...
Nessuno escluso, neanche le aziende. La violenza di genere abbraccia ogni ambito della società, compreso quello lavorativo. Consapevoli della responsabilità sociale...
Sul percorso verso la parità di genere, l’intelligenza artificiale rappresenta l’enorme masso che blocca (ulteriormente) il cammino. Oppure sarà la schiacciasassi che livella...
Hanno meno di 35 anni, hanno una laurea da non più di 3 anni, e che siano uomini o donne non fa differenza: il loro tasso di occupazione è il più basso d’Europa dopo...
In Italia lavora una donna su due. Le donne faticano a fare carriera e sono solo una su 4 fra i dirigenti. E il divario di genere nelle retribuzioni resta al 12% e sale con il fare...
Meno di una donna su 10 crede che la violenza domestica sia ben riconosciuta e adeguatamente affrontata. È quanto emerge dal report di ricerca Swg per Valore D Osservatorio D,...
Sono tante quanti i colleghi uomini ma la loro presenza ai piani alti dei principali studi legali è ancora una rarità e il loro reddito medio nettamente inferiore. Una...
I 25 rifugiati provenienti da Burundi, Congo, Eritrea, Etiopia, Rwanda, Somalia, South Sudan e Sudan e attualmente ospitati in Uganda, con un’età tra i 19 e i 46 anni...