DIRECTORA DE ESCUELA
Mg. Ana María Núñez Torres
TÍTULO PROFESIONAL
Ingeniero Comercial
DURACIÓN DE LA CARRERA
10 semestres, incluye proceso de Titulación.
GRADO ACADÉMICO
Licenciado en Ciencias de la Administración de Empresas.
JORNADA
Diurna y Vespertina
El/la Ingeniero Comercial titulado/a de la Universidad Bernardo O’Higgins será un/a profesional con sólidos valores éticos, reconocido/a por su capacidad analítica, pensamiento crítico y habilidad para la toma de decisiones. Estará preparado/a para desenvolverse en contextos empresariales y públicos, mediante la asignación eficiente de recursos, el diseño de estrategias, y la promoción de la innovación, la productividad y la creatividad, con un enfoque estratégico, multidisciplinario y apoyado en herramientas tecnológicas y digitales.
Estará habilitado/a para desempeñarse en el ámbito público y privado, crear y administrar empresas y negocios, realizar estudios económicos y financieros, impulsar la transformación digital en organizaciones, y desarrollar estrategias basadas en la investigación de mercados y ecosistemas, con sensibilidad frente a los desafíos globales. Asimismo, sabrá aplicar tecnologías emergentes, inteligencia de negocios y metodologías ágiles, contribuyendo a mejorar el control y el rendimiento organizacional, con visión internacional y compromiso con la sostenibilidad. El/la titulado/a se distinguirá por ser un/a profesional crítico, reflexivo/a y capaz de resolver problemas complejos desde un liderazgo colaborativo. Con un marcado espíritu de servicio, será capaz de analizar e intervenir en ecosistemas diversos, aportando conocimientos y habilidades para actuar con responsabilidad social, ambiental y económica, promoviendo el desarrollo sostenible y la transformación positiva de su entorno.
Consciente de su libertad, asumirá con responsabilidad ética sus decisiones y responderá a los desafíos de su tiempo con un alto compromiso con la excelencia. Podrá contribuir a la sostenibilidad, la competitividad y la modernización de empresas comerciales, industriales y de servicios, gestionando organizaciones públicas o privadas, nacionales o internacionales, con visión global e integradora. Todo ello con un profundo respeto por la dignidad de las personas y en coherencia con los principios y valores O’Higginianos, en el marco normativo vigente.
Gestiona Organizaciones y Procesos Empresariales con Enfoque Estratégico, Tecnológico, Internacional y Multidisciplinar: Este ámbito habilita al/la titulado/a para gestionar organizaciones y procesos empresariales eficientes, elaborando planes de acción y estratégicos, e implementando modelos de gestión que integren herramientas digitales y una perspectiva internacional, con el propósito de generar resultados efectivos y responder de manera oportuna a las necesidades de las partes interesadas en diferentes sectores productivos y entornos globalizados.
Analiza el Entorno y Gestiona los Recursos Internos para la Toma de Decisiones Eficaces: Este ámbito busca habilitar al/la titulado/a para interpretar el impacto del entorno y los ecosistemas en la organización, gestionar e interpretar información financiera y tomar decisiones financieras y económicas que permitan optimizar el uso de recursos en organizaciones públicas y privadas, mediante el análisis de indicadores de gestión, la evaluación de inversiones y la gestión eficiente de los recursos humanos, financieros y de infraestructura, incorporando criterios de sostenibilidad económica, social y ambiental para contribuir al desarrollo sostenible y la competitividad
empresarial.
Implementa Estrategias Comerciales y de Marketing con Enfoque Digital e Innovador: Este ámbito se enfoca en diseñar, ejecutar y evaluar estrategias comerciales y de marketing, aprovechando tecnologías digitales y análisis de datos, para identificar oportunidades de mercado, satisfacer necesidades de clientes y posicionar productos o servicios en contextos competitivos.
Lidera la Innovación y el Emprendimiento Integral de Proyectos para el Desarrollo de las Organizaciones: Forma al/la titulado/a para liderar procesos de innovación y emprendimiento, así como para gestionar proyectos integrales con metodologías modernas, coordinando equipos multidisciplinarios y promoviendo soluciones creativas que impulsen la transformación y el crecimiento sostenible de las organizaciones.
Dr. Claudio Ruff Escobar
Doctor en Ciencias de la Ingeniería Licenciado en Ciencias de la Administración, Ingeniero Comercial con mención en Administración, Máster en Finanzas. Ha participado como expositor en diferentes congresos nacionales e internacionales y es autor de diferentes publicaciones y libros. Se desempeña como Rector en la Universidad Bernardo O’Higgins y como docente en la cátedra de Macroeconomía. Es autor de la publicación en revista de Investigación “Arquitectura de la Inteligencia en Chile”
Dr. Cristian Cornejo Gaete
Doctor en Estadística Multivariante Aplicada por la Universidad de Salamanca, Magíster en Marketing por la Universidad de Chile e Ingeniero Comercial por la Universidad Bernardo O’Higgins. Cuenta con más de 15 años de experiencia en dirección universitaria, planificación estratégica y gestión académica en educación superior. Actualmente se desempeña como Decano de la Facultad de Ingeniería, Ciencia y Tecnología de la Universidad Bernardo O’Higgins. Ha liderado procesos de transformación institucional, innovación académica y vinculación con el sector productivo, además de participar en investigaciones y publicaciones vinculadas a análisis estadístico, políticas públicas e inclusión digital.
Ana María Núñez T.
MBA de Oklahoma City University, con estudios de Doctorado en Management de la Antwerp Management School. Directora de la Escuela de Administración y Negocios y asesora internacional, con experiencia en educación superior, consultoría y transformación institucional. Además, es asesora y evaluadora certificada del Modelo de Excelencia EFQM® y docente en áreas de gestión y liderazgo.
Humberto León Flores
MBA en Dirección y Gestión de Empresas, MSc in Military Electronic Systems Engineering por la University of Cranfield e Ingeniero Politécnico Militar con mención en Electrónica. Director General de Aseguramiento de la Calidad en la Universidad Bernardo O’Higgins, con más de diez años de experiencia en acreditación y mejora continua en educación superior. Ha participado como par evaluador en organismos nacionales e internacionales y desarrolla investigación doctoral en microcredenciales y aseguramiento de la calidad.
Carlos Sepúlveda Cáceres
Magíster en Dirección y Liderazgo para la Gestión Educacional e Ingeniero en Administración de Empresas. Cuenta con más de 20 años de experiencia en gestión académica, administrativa y operativa en instituciones de educación superior. Ha liderado áreas de coordinación docente, administración de sedes, postgrado y educación continua, además de desempeñarse como docente universitario y gestor de prácticas profesionales.
Rodrigo Crisóstomo Zúñiga
Magíster en Ingeniería Industrial e Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Chile. Posee más de diez años de experiencia en el sector financiero chileno, especializado en control de gestión y operaciones. Académico universitario en áreas de Estadística Aplicada, Business Analytics y Administración de Operaciones. Ha desarrollado investigación aplicada con publicaciones en revistas indexadas y conferencias IEEE, además de experiencia en consultoría y mejora continua.
Mariela Muñoz Castillo
MBA Executive y Diplomada en Gestión Financiera por la Universidad Adolfo Ibáñez, Diplomada en Gestión Financiera Pública por la Universidad de Chile e Ingeniero Comercial de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Cuenta con más de 25 años de experiencia en gestión financiera, auditoría, control de gestión y planificación estratégica en organizaciones públicas y privadas. Ha liderado proyectos en instituciones como Correos de Chile, Banco de Chile e IPS, además de desempeñarse como docente universitaria en áreas de Finanzas, Contabilidad y Evaluación de Proyectos.
Carla Herrera Labra
Candidata a PhD en Ciencias de la Administración, Magíster en Dirección y Administración de Recursos Humanos, Magíster en Ciencias de la Administración y Psicóloga Organizacional y Clínica por la Universidad de Santiago de Chile. Cuenta con más de 15 años de experiencia en gestión de personas, liderazgo organizacional y desarrollo del talento. Se desempeña como docente de pregrado y posgrado en áreas vinculadas a Psicología Organizacional, Administración e Ingenierías, participando además en encuentros nacionales e internacionales sobre liderazgo y desarrollo organizacional.
Enzo Rodriguez Alexandre
Magíster en Economía Financiera de la Universidad de Santiago de Chile y Magíster en Política Comercial y Estrategia Internacional de la Universidad de Chile. Ingeniero Comercial de la Universidad Bernardo O’Higgins. Cuenta con más de 19 años de experiencia generando prospectiva estratégica y análisis económico para la alta dirección. Se ha especializado en el desarrollo de modelos econométricos y proyecciones de indicadores líderes , Profesor de las cátedras de Microeconomía, Macroeconomía y econometría. Actualmente es Socio Fundador en Derivada Consultores, donde lidera proyectos de analítica avanzada y estudios de mercado.
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