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FAMILY ADVISOR - CONSEIL DE FAMILLE

About us

LIVA est une structure de conseil dédiée au développement, à la gestion et à la préservation du patrimoine de nos clients. Guidés par la volonté d’offrir un service perfectionniste et attentif au détail, nous accompagnons familles et chefs d’entreprise sur tous les aspects de leur patrimoine. Avec plus de 140 clients actifs, LIVA supervise plus de 5 milliards d’euros, répartis entre actifs financiers, immobiliers et participations privées. Grâce à une approche sur-mesure et sans intermédiation, LIVA travaille en architecture ouverte, sélectionnant les meilleures opportunités d’investissement auprès de banques privées, sociétés de gestion et institutions financières de premier plan. Le cabinet offre une expertise globale, couvrant : - L’ingénierie patrimoniale et la stratégie familiale, en optimisant la structuration fiscale et juridique des actifs, notamment dans un contexte international. - Le conseil en investissement, avec une approche pragmatique, alliant diversification, performance et préservation du capital. - Le financement bancaire, en négociant des solutions de crédit optimisées grâce à son réseau étendu et sa compréhension approfondie des enjeux fiscaux. - Le lobbying stratégique, en accompagnant ses clients sur les sujets d’influence et d’environnement réglementaire liés à leurs intérêts économiques et patrimoniaux.

Industry
Financial Services
Company size
2-10 employees
Type
Partnership
Founded
2018
Specialties
Gestion du patrimoine, Fiscalité, Financements, Placements, Ingénierie patrimoniale, and Family Office

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    Notre partenaire, LIVA Family Office, recrute STAGIAIRES INGÉNIERIE PATRIMONIALE ET FINANCEMENTS COMPLEXES - RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE - 📍Paris 16 🔎Élève(s) - Avocat(e)s et/ou Master 2 (double cursus apprécié : École de commerce - LLM - Sciences Po - DJCE... 🔎La rémunération est à discuter en entretien, avec une vraie politique de prime fondée sur le niveau technique et l’investissement global. 📆Asap https://lnkd.in/eEwHRndB 📆Janv. 27 https://lnkd.in/eaSnCktU 📆Juil. 27 https://lnkd.in/eJP9MhvS --- Nous recherchons des stagiaires en Master 2 ou en école d’avocats, curieux(se), rigoureux(se), et désireux(se) d’apprendre au contact direct de dossiers exigeants. Le stage est intense, stimulant, et permet de développer rapidement des compétences techniques en matière d’ingénierie patrimoniale et financements complexes. Le ou la stagiaire participera activement à la réflexion sur les dossiers en cours, à l’élaboration de stratégies patrimoniales, ainsi qu’aux échanges avec nos clients (chefs d’entreprise, familles) et leurs conseils (notaires, banquiers privés, experts-comptables). Cela suppose une grande capacité d’adaptation, d’analyse et de communication. L’équipe est jeune, soudée et très investie. Nous avons à cœur de transmettre, de former et de responsabiliser les personnes qui nous rejoignent. La rémunération est à discuter en entretien, avec une vraie politique de prime fondée sur le niveau technique et l’investissement global.. #liva #familyoffice #paris #lawprofiler #recrute #recrutement #juriste #ingenieriepatrimoniale #fiscalite #juridique #teamjuriste #finance #droitfinancier #stage #eleveavocat

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    🔔 Nous recrutons un(e) responsable administratif et financier pour fin 2026, début 2027. Nous créons un poste clé, au cœur du pilotage financier et administratif du groupe, en lien direct avec le Président. Véritable bras droit sur les sujets administratifs et financiers, vous piloterez la gestion d'un ensemble de 5 à 7 entités / filiales. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à contact@livaoffice.com ou directement sur l'offre. https://lnkd.in/e9b-be8N

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    🔔 Nous recrutons un(e) stagiaire Family Officer (Stratégie d’Investissement & Courtage) pour septembre ou octobre 2026. Chez LIVA, vous ne resterez pas spectateur. Vous entrerez directement dans la gestion patrimoniale des grandes fortunes, là où chaque décision compte. Dès le premier jour, vous travaillerez sur des dossiers sensibles aux côtés des associés, avec un niveau d’exposition rarement offert aux stagiaires. 🧠 Ce que nous offrons : - Une immersion concrète dans le commando financier de LIVA INS. - Une exposition immédiate à des problématiques patrimoniales complexes, où stratégie et exécution se mêlent. - Une vision intégrale du métier : allocation d’actifs, assurance-vie, structurations internationales et ingénierie sur-mesure. 💡 C’est une opportunité rare d’apprendre vite, fort, et au plus près de l’action dans un environnement où l’exigence est la norme. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à contact@livaoffice.com ou directement sur l'offre. https://lnkd.in/ej-dRGFt

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    🔔 Nous recrutons un(e) stagiaire Family Officer (Stratégie d’Investissement & Courtage) pour septembre ou octobre 2026. Chez LIVA, vous ne resterez pas spectateur. Vous entrerez directement dans la gestion patrimoniale des grandes fortunes, là où chaque décision compte. Dès le premier jour, vous travaillerez sur des dossiers sensibles aux côtés des associés, avec un niveau d’exposition rarement offert aux stagiaires. 🧠 Ce que nous offrons : - Une immersion concrète dans le commando financier de LIVA INS. - Une exposition immédiate à des problématiques patrimoniales complexes, où stratégie et exécution se mêlent. - Une vision intégrale du métier : allocation d’actifs, assurance-vie, structurations internationales et ingénierie sur-mesure. 💡 C’est une opportunité rare d’apprendre vite, fort, et au plus près de l’action dans un environnement où l’exigence est la norme. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à contact@livaoffice.com

    LIVA recrute un(e) stagiaire de fin d'études Family Advisor pour septembre ou octobre 2026. Allocation d’actifs, courtage en assurance-vie, négociations... Concrètement, tu vas travailler sur du vrai et en front, tout de suite. 🎯 - Tu vas négocier avec des compagnies d’assurance ; - Tu vas construire des allocations sur-mesure intelligentes ; - Tu vas piloter des souscriptions, des arbitrages et des montages patrimoniaux complexes, avec nos ingénieurs patrimoniaux ; - Tu vas décrypter des stratégies financières avec les banquiers privés de nos clients ; - Et tu participeras à tous les rendez-vous. Le profil que nous recherchons : - Stage de fin d’études ; - Un bagage solide (école de commerce ou université, Master gestion de patrimoine ou finance) ; - Une expérience professionnelle en finance ou en gestion de patrimoine/family office ; - Débrouillard(e), fiable, curieux(se), humour affûté, et un petit amour secret pour Excel. 😇 Ce que tu gagnes à venir : - Une équipe jeune et ambitieuse ; - Des bureaux refaits à neuf dans le 16e, avec un chef le midi (un vrai) ; - Une rémunération attractive + bonus ; - Du mentorat ; - Et si tu brilles : la suite logique (CDI + parts de capital). 💪 Si tu veux apprendre vite, travailler sur des sujets à hautes valeurs ajoutées, et sortir du lot : envoie ton CV. -> contact@livaoffice.com

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    La liquidité d'une assurance-vie française n'est jamais garantie à 100%. La loi Sapin II l'autorise expressément. Comment construire un patrimoine qui résiste à ce scénario ? Notre approche détaillée ci-dessous. 👇

    Votre assurance-vie peut devenir temporairement illiquide. Jusqu’à 6 mois, et c’est prévu par la loi. Et beaucoup de clients découvrent ce sujet lors de nos premiers échanges. Pas avant. Loi Sapin II. 2016. L'article L.631-2-1 du Code monétaire et financier permet au Haut Conseil de Stabilité Financière de limiter temporairement le paiement des valeurs de rachat sur les contrats d'assurance-vie français. 3 mois maximum. Renouvelables si les conditions le justifient. Mais la limitation ne peut excéder 6 mois consécutifs. Et soyons honnêtes, c'est une mesure intelligente. Pensée pour protéger le système en cas de stress majeur. Je ne la critique pas. Mais. Quand un client a 80% de son patrimoine financier concentré sur un seul contrat d'assurance-vie ou de capitalisation français, il n'a pas un problème de rendement. Il a un problème de liquidité. Et ce risque-là, il ne se diversifie pas en changeant de fonds. Il se diversifie par la juridiction. 🌍 Chez LIVA, on aborde ce sujet au premier rendez-vous. Parce que la bonne question, ce n'est pas "combien ça rapporte ?". La bonne question, c'est "et si j'ai besoin de cet argent un mardi matin, en pleine tempête ?" Concrètement, voilà comment on travaille. D'abord, on diversifie. Plusieurs assureurs. Plusieurs enveloppes. Plusieurs architectures. Ensuite, lorsque la situation patrimoniale le justifie, on peut structurer une partie du patrimoine financier en assurance-vie luxembourgeoise, avec une banque dépositaire suisse. Pourquoi cette combinaison précise ? Le Luxembourg, c'est le triangle de sécurité. Et le super-privilège : l'assuré devient créancier privilégié de premier rang sur les actifs représentatifs de son contrat. La Suisse, c’est la qualité de conservation, la robustesse opérationnelle et la stabilité d’un écosystème bancaire reconnu. Enfin (et c’est souvent le point le moins bien analysé) on calibre la liquidité réelle. Pas la liquidité théorique du contrat. Parce que même au Luxembourg, la liquidité dépend des sous-jacents. FID, titres non cotés, produits structurés, fonds avec gates : tout ça peut coincer le jour J. La vraie liquidité, c'est celle qui est disponible le mardi matin où vous en avez besoin. Nuance importante. Un patrimoine bien construit, c’est un patrimoine qui tient debout dans des scénarios que personne n’a envie d’imaginer. C’est précisément le rôle d’un family office, construire une architecture patrimoniale qui ne dépend pas d’un seul assureur, d’une seule juridiction ou d’un seul scénario de marché. Le rendement compte. Mais la robustesse de l’architecture compte tout autant. Surtout le jour où les marchés ne fonctionnent plus normalement. #AssuranceVie #GestionDePatrimoine #FamilyOffice #Patrimoine #Liquidité #AssuranceVieLuxembourgeoise #IngénieriePatrimoniale

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    🔔 Nous recrutons un(e) stagiaire Family Officer (Stratégie d’Investissement & Courtage) pour juillet 2026. Chez LIVA, vous ne resterez pas spectateur. Vous entrerez directement dans la gestion patrimoniale des grandes fortunes, là où chaque décision compte. Dès le premier jour, vous travaillerez sur des dossiers sensibles aux côtés des associés, avec un niveau d’exposition rarement offert aux stagiaires. 🧠 Ce que nous offrons : - Une immersion concrète dans le commando financier de LIVA INS. - Une exposition immédiate à des problématiques patrimoniales complexes, où stratégie et exécution se mêlent. - Une vision intégrale du métier : allocation d’actifs, assurance-vie, structurations internationales et ingénierie sur-mesure. 💡 C’est une opportunité rare d’apprendre vite, fort, et au plus près de l’action dans un environnement où l’exigence est la norme. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à contact@livaoffice.com

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    Le "ça ira, on verra plus tard" coûte souvent cher… Surtout quand il s’agit de régimes matrimoniaux. Aujourd’hui, nous avons eu le plaisir d’accueillir Maître Hélène Boidin (notaire à Paris), dans nos bureaux pour une intervention technique, concrète et directement utile pour nos pratiques au quotidien. Pourquoi c’est clé pour les familles et entrepreneurs ? - La protection du conjoint et de la famille se prépare, elle ne s’improvise pas ; - La détention et la transmission du patrimoine se pensent dans la durée ; - Et en contexte français et international, un choix de vie ou de résidence peut tout changer. Tous les jours, nous voyons à quel point ces sujets deviennent sensibles dès qu’un événement survient. Chez LIVA, la formation continue n’est pas un plus : c’est une condition de notre rigueur et de notre accompagnement. Valentin Mathieu Benjamin Cygler Gaëtan Jakkel Lise Blanchard Lou Dequick Ouissem Wahid Margot Dogbo Khadija Majd Janet Chaouch

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