Artículo 14

Hay negocios que surgen de la ambición y otros del dolor, de la pérdida. En el caso de Nikki Beach Hospitality Group, una cadena de ‘beach clubs’ repartidos por varios países del mundo, nació tras la muerte de la hija del fundador con solo 18 años en un accidente de tráfico. Sigue leyendo aquí: https://lnkd.in/eUxePtES #articulo14 #economia #ceos #liderezas

“No nos podemos arrepentir en agosto de lo que no hicimos en enero”. Maria José Felix Lavech, consejera delegada de Grupo Helados Estiu, conoce bien lo que significa gestionar un negocio marcado por la estacionalidad: más del 70% de sus ventas se concentran entre mayo y septiembre y el 50% entre junio y agosto. Cada campaña plantea nuevos retos y obliga a anticiparse a factores como el calor, las materias primas o posibles alteraciones en las cadenas de suministro. Hablamos con ella sobre planificación, gestión y los desafíos de liderar una compañía cuyo momento más importante del año coincide con los meses de verano. 📲 Lee la entrevista completa a continuación: https://lnkd.in/dA98EJJB #Directivas #LiderazgoFemenino #Verano #Alimentación #Planificación #Artículo14

“Si necesitara desconexión absoluta, algo no va bien en mi vida”. Para Celia Caño, directora general de Mediaplus Equmedia, las vacaciones no significan romper por completo con el trabajo, sino liberarse de la microgestión del día a día para ampliar la mirada, pensar y recuperar perspectiva. Después de once meses de intensidad, afronta el verano con una idea clara: descansar también puede ser una forma de volver al centro y afrontar nuevos retos con curiosidad renovada. 📲 Lee la entrevista completa en Artículo14: https://lnkd.in/dUDSZ7qV #Mujeres #LiderazgoFemenino #DirectivasEnVerano #Verano #Conciliación #Desconexión #Artículo14

Sara Aagesen: “Intentaremos sumar al PP al acuerdo frente a la emergencia climática”. La vicepresidenta tercera avanza que invitará al PP a la convención sobre el cambio climático que se celebrará este otoño. “Es el peor año en materia de incendios”, avisa. Entrevista en Artículo 14. https://lnkd.in/eKGv426u

La emancipación de las mujeres jóvenes se desploma en España. En 2009, el 51,2% de las mujeres de entre 25 y 29 años estaba emancipado. En 2025, la cifra ha caído hasta el 29,7%, lo que supone un descenso cercano al 42%. El acceso a la vivienda se consolida así como uno de los grandes obstáculos para la independencia de las nuevas generaciones, pese a la mejora de algunos indicadores del mercado laboral juvenil. ¿Qué hay detrás de esta evolución y cómo afecta especialmente a las mujeres? 📲 Lo analizamos en Artículo14: https://lnkd.in/dcW9Uf-X #Vivienda #Mujeres #Emancipación #Juventud #Economía #MercadoLaboral #Artículo14

“Desconectar y descansar bien permite tomar mejores decisiones y afrontar los retos con claridad y energía renovadas.” Para Monica de la Cruz directora general de Asociación CRECEMOS, mantener el equilibrio entre la vida profesional, familiar y personal exige organización, disciplina y una gestión consciente del tiempo y la energía. Tras unos meses de intensa actividad profesional y regulatoria, afronta el verano con un objetivo sencillo: recuperar tiempo, bajar el ritmo y disfrutar de aquello que no siempre cabe en una agenda. 📲 Lee la entrevista completa a continuación: https://lnkd.in/dedrkNZe #Artículo14 #DirectivasEnVerano #LiderazgoFemenino #MujeresLíderes #Conciliación

“Los perfiles híbridos, que sepan de negocio y tengan nociones de IA y de cómo implantarla, serán necesarios.” Alba Meijide decidió apostar por la inteligencia artificial cuando todavía era un campo poco conocido. Hoy lidera la venta de soluciones de IA de Telefónica en el norte de España y trabaja con grandes empresas para identificar qué problemas pueden resolver con esta tecnología. Su trayectoria también la ha llevado a participar en proyectos vinculados a producciones como Juego de Tronos o La Sociedad de la Nieve, y a colaborar en la elaboración del Código de Buenas Prácticas para sistemas de IA de Propósito General de la Oficina de IA Europea. En un sector que avanza a gran velocidad, Meijide defiende la formación, la combinación de conocimiento tecnológico y visión de negocio y la necesidad de distinguir siempre entre la máquina y la persona. 📲 Lee la entrevista completa de Yovanna Blanco Reinosa en Artículo14: https://lnkd.in/dJBYGzsk #InteligenciaArtificial #Tecnología #Mujeres #LiderazgoFemenino #Artículo14

Cristina de Andrés es miembro del comité de dirección de Europea, Oriente Medio y África (EMEA) de Barcelo Hotel Group y cuenta con más de veinte años de experiencia en la compañía. Incorporada al grupo en 2004, ha desarrollado su carrera profesional en el ámbito de la experiencia de cliente, operación hotelera y la gestión de equipos. Actualmente desempeña responsabilidades directivas en la región EMEA liderando el área de Baleares, contribuyendo a la excelencia operativa y a la implementación de las prioridades estratégicas de una de las compañías hoteleras líderes del sector. En 2025, Grupo Barceló facturó 7.867 millones de euros, un 5% más que un año antes. Con 38.600 empleados, opera 288 hoteles en 30 países y cuenta con más de 1.600 agencias de viajes Ávoris. Sigue leyendo aquí: https://lnkd.in/exJskw_i #liderezas #economia #dirección #articulo14

Diez horas al aire libre, bajo el sol y pendientes de la seguridad de los demás. Karina Ramírez es socorrista y trabaja durante el verano en una piscina privada de Madrid. Su jornada se desarrolla entre las 12:00 y las 22:00 horas, con el calor extremo como uno de los principales retos de su profesión. Además de vigilar a los bañistas, buena parte de su trabajo consiste en prevenir: desde los riesgos que afectan a los niños hasta los problemas derivados de las altas temperaturas. En esta nueva entrega de #ProfesionesImposibles, conocemos cómo es trabajar a pleno sol durante los meses más exigentes del verano. 📲 Lee la entrevista completa a continuación: https://lnkd.in/djYm_-rN #PeriodismoPorLaIgualdad #Artículo14 #Socorrista #Verano

➡️ Fedea reclama una compensación “realista” en la jubilación para las mujeres que abandonan el trabajo por ser madres ✍ Las mujeres en España se jubilan más tarde que los hombres por los “parones” que estas realizan en su vida laboral por cuidados o nacimiento de los hijos. Se trata de un efecto que discrimina a las trabajadoras y que las obliga a alargar sus años dedicados al trabajo o a recortar su pensión. Si bien es cierto que actualmente existen compensaciones por cotización “ficticia”, que suma a las mujeres día de trabajo por tener hijos y cuidarlos, se trata de unos incentivos que todavía no son suficientes. En este sentido, desde Fedea señalan la necesidad de desarrollar una compensación “realista” en la jubilación para las mujeres que abandonan el trabajo por ser madres. Puedes leer la noticia completa en Artículo 14⤵️ https://lnkd.in/gSiy6KJU