Ứng dụng AI trong phân tích

dữ liệu

Lean HR Advanced 1 – Xây dựng cơ cấu phòng nhân sự tinh gọn

Training Plan – Xây dựng kế hoạch

đào tạo

Vai trò của HR theo định hướng ESG và phát triển bền vững

Employee Experience – Thiết kế trải nghiệm nhân viên

Lean HR Foundation – Tổng quan về nhân sự tinh gọn

Labour Relations – Xây dựng quan hệ

lao động

AI for HR – Chinh phục AI trong

nhân sự

HR Audit – Kiểm toán

nhân sự

HR Strategy – Xây dựng chiến lược

nhân sự

Competency Framework – Xây dựng khung năng lực

Ứng dụng AI trong thiết kế chương trình đào tạo

Lean HR Advanced 2 – Chuẩn hóa quy trình phòng nhân sự

Organization Development – Phát triển

tổ chức

Talent Management – Quản trị

nhân tài

Performance Review – Đánh giá hiệu quả nhân sự

Succession Plan – Xây dựng đội ngũ

kế thừa

ROI – Đánh giá hiệu quả

đào tạo

Career Path – Xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp

Xây dựng hệ thống KPIs theo mô hình MBO – OGSM – KPIs

HR Reports – Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị nhân sự

Ứng dụng AI trong xây dựng khung

năng lực

Lean HR Advanced 3 – Tuyển dụng và phát triển đội ngũ

HRBP – Đối tác kinh doanh

xuất sắc

Coaching Skills – Kỹ năng Coaching dành cho nhân sự

Stay Interview – Phỏng vấn giữ chân

nhân tài

360 Assessment – Phương pháp đánh giá 360 độ

Design Thinking in HR – Tư duy thiết kế trong nhân sự

C&B – Xây dựng ngân sách lương thưởng phúc lợi

Recruitment – Kỹ năng tuyển dụng ứng viên hạng A

HR Professional Skills – Kỹ năng nghề nhân sự chuyên nghiệp