Integria AS

For en fantastisk Arendalsuka! ☀️ Vi i Integria går ut av denne uka med både takknemlighet, inspirasjon og litt ekstra energi. Vi har hatt mange fine møter og koselige samtaler ved vaffelstanden vår utenfor lokalene på Myrene. Det er noe helt eget ved å stoppe opp over en kopp kaffe og en vaffel – og oppdage hvor mye gode samtaler, nysgjerrighet og menneskemøter kan skape ❤️ Vi har også fått være en del av inspirerende arrangementer og viktige samtaler om utenforskap. Samtaler som utfordrer, berører og minner oss på hvor viktig det er å se mennesket – og ikke bare systemet, statistikken eller kategorien. Og ikke minst: å få høre Malala fortelle sin historie. En sterk påminnelse om hva mot, håp, utdanning og det å bruke stemmen sin kan bety – langt utover det enkelte mennesket. Arendalsuka har sådd noen spirer innvendig hos oss i Integria 🌱 Nye tanker. Nye perspektiver. Nye spørsmål. Og kanskje også noen nye ideer som får vokse videre. Takk til alle vi har møtt, alle som har delt, lyttet, utfordret og inspirert. Det er nettopp i møtene mellom mennesker at mye av det viktige skjer 💙 #Arendalsuka #Integria #inkludering #utenforskap #fellesskap #arbeidsliv #menneskemøter

Bak denne døren skjer det mye spennende om dagen. Vi jobber med noe som kanskje er en av de viktigste utfordringene i fremtidens arbeidsliv: Hvordan skaper vi arbeidsplasser der mennesker blir sett, verdsatt og får brukt sitt potensial? Hvordan hjelper vi ledere til å følge opp medarbeidere i en travel arbeidshverdag? Hvordan gjør vi rekruttering tryggere og enklere? Og hvordan får vi flere mennesker inn i arbeid – og til å lykkes når de først kommer dit? Akkurat nå utvikler vi nye løsninger innen lederstøtte, medarbeideroppfølging og arbeidsmiljø. Løsninger som skal være enkle å bruke, skape verdi i hverdagen og frigjøre mer tid til det som betyr mest: menneskene 🤗 Samtidig videreutvikler vi våre tjenester innen bakgrunnssjekk og referansesjekk, slik at arbeidsgivere kan ta tryggere beslutninger og redusere risiko ved ansettelser. For oss handler arbeidsliv om mer enn stillinger og systemer. Det handler om mennesker. Mennesker som møter språkutfordringer. Mennesker som har vært utenfor arbeidslivet. Mennesker som lever med helseutfordringer. Mennesker som trenger noen som ser ressursene deres før begrensningene. Det er dette som driver oss. Vi tror at fremtidens arbeidsliv ikke bygges gjennom flere rapporter alene, men gjennom bedre relasjoner, smartere løsninger og et genuint ønske om å få flere mennesker til å lykkes. Har du lyst til å høre mer om det vi jobber med – enten innen rekruttering, bakgrunnssjekk, lederstøtte eller arbeidsinkludering – er du hjertelig velkommen til å ta kontakt. Vi er bare så vidt i gang. 🚀

Språk handler om så mye mer enn ord. Det handler om tilhørighet, trygghet, mestring og det å kjenne at man er en del av noe. Vi så behovet for et lavterskeltilbud for kvinner – et sted hvor man kan komme som man er, bygge nettverk, vokse i trygge omgivelser og få mulighet til å se egne ressurser og styrker. Et sted hvor det er rom for både læring, latter, usikkerhet og nye muligheter. Noe av det mest meningsfulle med dette arbeidet er å få være vitne til mennesker som gradvis tør mer, tar mer plass og finner troen på seg selv igjen. Jeg er utrolig takknemlig for å få jobbe med mennesker på denne måten 💛

Vi startet Integria fordi vi tror arbeidslivet trenger noe mer. Mer menneskelighet. Mer relasjonell forståelse. Mer fokus på ressursene mennesker bærer med seg – ikke bare hullene i CV-en eller tallene i et system. Vi møter mennesker som ønsker å bidra, finne sin plass og oppleve mestring i arbeidslivet, men som ofte trenger noen som ser potensialet deres tydeligere sammen med dem. Samtidig møter vi ledere og organisasjoner som ønsker å bygge sterkere arbeidsmiljø, redusere utenforskap og ta vare på menneskene sine på en bedre måte. Integria arbeider med lederstøtte, arbeidsinkludering, karriereveiledning, undervisning, innovasjon og utvikling av digitale løsninger – men i kjernen handler alt om mennesker. Vi tror fremtidens utfordringer ikke kan løses kun med systemer og standardløsninger. De må løses gjennom mennesker som blir sett, fulgt opp og gitt mulighet til å utvikle seg. Det er dette vi ønsker å bidra til. 🤝 #arbeidsliv #inkludering #lederutvikling #karriereveiledning #innovasjon #arbeidsglede #mestring #integria