Student? Bli med DNB og Lyse på ONS 2026! ⚡ Er du nysgjerrig på mulighetene innen energi, teknologi og finans? På ONS 2026 inviterer vi til en eksklusiv omvisning 24., 25. eller 26. august. Her får du et innblikk i hvordan vi jobber med innovasjon, bærekraft og utvikling, samtidig som du møter mennesker som hver dag jobber med å forme fremtidens løsninger. 🚀 Dette får du oppleve: ✅ Omvisning på standene til DNB og Lyse ✅ Innsikt i samspillet mellom energi, teknologi og finans ✅ Møte ansatte og høre om studietid, karriereveier og arbeidshverdagen ✅ Delta på liveinnspilling av DNB-podcasten Utbytte 🎙️ Som deltaker får du også gratis utstillingspass til ONS, slik at du kan utforske resten av messen på egen hånd. Vi håper å se deg der! 👋 Meld deg på via lenken: https://lnkd.in/eDnjq_Tg
Om oss
I 200 år har DNB vært til stede i folks liv, gjennom små og store endringer. DNB er Norges største og et av Nordens største finanskonsern målt etter markedsverdi. Med et komplett tilbud av finansielle tjenester, tilbyr vi blant annet lån, sparing, rådgivning, forsikring og pensjon for personkunder og bedriftskunder. DNB er ledende på digital bankbruk og holder åpent døgnet rundt. I tillegg er DNB verdensledende innen shipping, energi, fiskeri og havbruk. To av fem bedrifter er kunder hos oss, og nesten annenhver nordmann. En av tre sikrer det aller viktigste hos oss, og vi forvalter en av tre fondskroner for norske privatkunder. Som Norges største og et av Nordens største finanskonsern, med kontorer i 22 land, er vi avhengig av medarbeidere med ulik bakgrunn og kompetanse som alle er like viktige for DNBs prestasjoner.
- Nettsted
-
http://www.dnb.no
Ekstern lenke til DNB
- Bransje
- Finanstjenester
- Bedriftsstørrelse
- 10 001+ ansatte
- Hovedkontor
- Oslo, Oslo
- Type
- Åpent aksjeselskap
- Spesialiteter
- Banking, Insurance, Real Estate, Investment banking, Information Technology
Beliggenheter
-
Primær
Få veibeskrivelse
Dronning Eufemias gate 30
Oslo, Oslo 0191, NO
Ansatte i DNB
Oppdateringer
-
På festival møter vi kundene våre på en litt annen måte enn i banken. 🎪 I sommer er rundt 150 DNB-ere frivillig crew på festivaler der DNB er til stede. Det betyr at de som kommer innom oss møter DNB-ansatte med fagkunnskap, engasjement og lyst til å slå av en prat. – Mange blir positivt overrasket når de skjønner at det faktisk er DNB-ere de snakker med. Det gjør de frivillige til noen av de beste ambassadørene vi kan ønske oss, sier prosjektleder for Festivalsommer, Emilia von Rozycki, her sammen med Matilde Sagstad. For de ansatte handler det også om å bli kjent med kolleger på tvers, møte kunder i en uformell setting – og bidra til gode festivalopplevelser. I tillegg går inntektene fra merch-salget til Mental Helse Ungdoms hjelpechat. Tusen takk for alle festivalminner og alle frivillige som stiller opp i Festivalsommer 💚 📸: Therese Lerbæk
-
-
Vestland på Børs 2026 For 22. gang er det klart for Vestland på Børs – årets høydepunkt for alle med interesse for #aksjer og #næringsliv på Vestlandet! 🔝 Vi er stolte av å arrangere dette sammen med Bergen Næringsråd, og gleder oss til å samle toppledere og investorer i #Bergen for en dag fylt med innsikt og muligheter. 💡 Hva kan du forvente? Hele 15 selskaper står på scenen under Vestland på Børs 2026. Gjennom kvartalspresentasjoner og selskapspresentasjoner får du fersk innsikt fra noen av Vestlandets mest spennende virksomheter. I tillegg møter du profiler som Aksel Svindal, Ine Eriksen Søreide og DNBs sjeføkonom Kjersti Haugland. Møt Vestlandets børsnoterte selskaper, bli kjent med potensielle fremtidige børskandidater og knytt verdifulle kontakter. 🤝 📅 Onsdag 19. august kl. 08:30–15:30 📍 Scandic Hotel Flesland, Bergen Meld deg på i dag: https://lnkd.in/eneW_qij Med Kai Stoltz, Monica Mæland, Line Sverdrup Ulvesæter, Thomas Nordahl, Helge Ådne Lien, Veronica Lundstadsveen, Erik Lossius, Sylvelin Gunnarson, Marianne Wik Sætre og Ingrid Gjøstein
-
🚀 – DNB NXT Accelerator åpnet dører vi neppe hadde åpnet alene For mange gründere er veien fra lovende teknologi til store kunder lang. Historien om novem viser hvorfor programmer som DNB NXT Accelerator er så viktige. 💡 Etter deltakelse i akseleratorprogrammet fikk Novem tilgang til DNBs kompetanse, nettverk og muligheten til å teste løsningen sin i praksis. Resultatet? En kommersiell avtale med DNB og internasjonal vekst med kunder i blant annet London, Paris og Luxembourg. 🌍 – At DNB velger Novem, har en enorm signaleffekt, sier medgründer og konsernsjef Sondov Engen. DNB NXT Accelerator feirer 10 år i år og handler ikke bare om vekst for startups. Det handler om å koble gründere med reelle utfordringer, samarbeidspartnere og markedsmuligheter. Når innovasjon møter et sterkt økosystem, kan norske teknologiselskaper ta steget ut i verden. Les hele historien her: https://lnkd.in/edkymRfp Med Marte Rostrup Hofset, Andre Nordal Sylte, Fredrik Sveijer
-
-
Vi vet hvem bakmennene er. Hvorfor stoppes de ikke? Svindel er i ferd med å bli en av Norges mest omfattende kriminalitetsformer. I dag samlet DNB lederen for DNBs bedrageribekjempelse, Nordic Financial CERT, Skatteetaten, Arbeiderpartiet og Høyre under Arendalsuka for å diskutere et spørsmål som haster: Gjør vi nok for å stoppe de mest organiserte kriminelle – også når bakmennene sitter i utlandet? DNBs ferske halvårstall for 2026 viser at svindelutviklingen fortsatt går feil vei. Antallet bedragerisaker mot kunder i digitale kanaler øker, phishing-sakene vokser kraftig, og stadig flere bedriftskunder, spesielt innen SMB-segmentet, blir utsatt for forsøk på bedrageri. 📈 Samtidig finnes det viktige lyspunkter: DNB bidrar, sammen med andre aktører, til å stanse 8 av 10 bedragerikroner. Nye muligheter for informasjonsdeling fra 1. juli er også et viktig steg i riktig retning. 🔐 Men tallene viser også at dette ikke er en kamp bankene kan vinne alene. Skal vi lykkes bedre, trenger vi enda tettere samarbeid mellom banker, Politi, Økokrim, myndigheter og politiske beslutningstakere. Ikke minst må vi ha bedre verktøy for å gå etter bakmennene – ikke bare de som står nederst i hierarkiet. 🤝 – Vi vet at informasjonsdeling virker. Fra 1. juli har endringer i lovverket gitt oss mulighet til å dele mer informasjon. Dette er en konkret lovendring vi har jobbet hardt for å få til, sier Terje Aleksander Fjeldvær, som leder DNBs bedrageriforkjempelse. Med Erling Laugsand, Morten Drægni, Regine Hatleskog Vastvedt, Maria Aasen Svendsrud og Mahmoud Rarahmand.
-
-
Vil du ta tech-selskapet ditt til neste nivå? Nå åpner søknadene til DNB NXT Accelerator – som feirer tiårsjubileum i år. Programmet er skreddersydd for ambisiøse norske tech-selskaper som ønsker vekst, investering og muligheter for samarbeid med DNB eller Vipps. 📅 Søknadsfrist: 25. september. Les mer og søk her: https://lnkd.in/eqt4msAe
-
-
Utbytte-podkast: Hvor går grensen for andel indeksforvaltning før markedet slutter å fungere effektivt? Passive investeringer er i voldsom vekst, men de aktive forvalterne står fremdeles for en større andel av selve handelsvolumet. Er det risikoer knyttet til passive investeringer som kan bli mer aktuelle og viktige å håndtere i årene som kommer? I denne episoden av podkasten Utbytte har Marius Brun Haugen med seg Eivind Aukrust som leder indeksforvaltningen i DNB Asset Management og aksjestrateg Paul Harper fra DNB Carnegie. Du finner podkasten Utbytte blant annet på Spotify, Apple Podcast og Acast.
-
DNB-folk: Møt Audun fra Notodden Audun Moen lager visstnok skikkelig god pizza, bruker tankekart for å rydde i komplekse problemstillinger – og har som mål å kunne stå lenge på hendene i god tid før han fyller 60. 🤸♂️ På jobb handler det om noe minst like krevende: å bidra til at DNB gjør jobben sin trygt og ansvarlig i kampen mot hvitvasking og terrorfinansiering. 🛡️ Som leder for advokatene i DNB samarbeider han tett med mange fagmiljøer, og akkurat nå handler mye om et nytt EU-regelverk som stiller strengere krav til bankene. Og det å gjøre kompliserte regler forståelige og anvendelige i praksis, krever både faglig tyngde og god samhandling. Det som motiverer Audun mest, er likevel ikke paragrafer og fotnoter. 📜❌ – Det er utvilsomt menneskene som jobber her, og den dype kompetansen de har på ulike områder. Å arbeide med andre DNB-ere er veldig motiverende, sier han. Og han er spesielt stolt av at advokatene er med på å gjøre DNB bedre. ⚖️ – Den kompetansen og innsikten vi har om forretningen er kanskje grunnen til at DNB heller bruker oss enn eksterne advokater. På fritiden står hage, familie og hund høyt. Skjermtid? Det har han med egne ord «altfor mye av» – men heldigvis har han funnet én effektiv løsning: Når han og kona kjører bil, sitter han bak rattet. Da blir telefonen liggende. 📵 💬 #dnbfolk
-
-
Hvorfor er data så viktig for både mennesker og AI? Data er ikke lenger bare en ressurs. Den er selve drivkraften bak innovasjon og konkurransefortrinn. Det er på mange måter den nye oljen. Men ikke all data har samme verdi. Noen data er lett tilgjengelige for alle, andre er beskyttet, proprietære og vanskelige å kopiere. De kan være ryddige og strukturerte, mens andre ligger gjemt i tekst, bilder, video, lyd og sensorer. Og nettopp disse forskjellene avgjør hvor nyttige dataene er for kunstig intelligens. I denne episoden av podkasten Utbytte har Marius Brun Haugen med seg analytiker Leo Rundgren Olsen fra aksjefondet DNB Disruptive Opportunities. Leo forklarer hvordan vi kan forstå, strukturere og kategorisere data. Og hvorfor data er så viktig for både mennesker, AI og aksjemarkedet. Lytt til Utbytte der du normalt lytter til podkast.
-
🤖 DNB-folk: Møt Oscar Nordström, som skal gi DNB AI-fart Han har gitt DNB pratebotter i årevis, etter hvert som bottene har blitt mer pratsomme har han fått behov for å RAIe det opp. – Jeg prøver å få en bank til å bevege seg med AI-hastighet til tross for reguleringer, etterlevelse, risikovurderinger og folk med god grunn til å spørre «Er vi sikre på dette». Jobben min er å svare ja, og få noe ut i produksjon et par ganger i uka, sier Oscar. Radical AI (RAI) er verktøyet han utvikler for DNB. Det består av en utviklerversjon med kommandolinje, et chat-program, RAIWork, med terminaltilgang som kan utføre oppgaver lokalt på den ansattes PC, og en gateway som kobler opp til store språkmodeller. 🗣️ – Jeg kaller det morsomt kaos med formål, hvor vi har frihet til å faktisk prøve noe nytt, sier Oscar. Han forteller at han fortsatt lærer mest av folk, og at i DNB er det mange folk som kan mye. – DNB er stappfull av folk som kan ting jeg ikke kan, og den raskeste måten å bli bedre på er å bry seg nok til å faktisk spørre dem. Oscar liker å finne ut av teknologi før den har fått brukermanualer, og det er ikke bare på jobb han er glad i fart. 🏃➡️ – Jeg kjører snøscooter på en måte som gjør at familien alltid ser litt bekymret ut når jeg nevner det. Med seg på ferie tar RAI-lederen gjerne med seg Lex Fridman-podcasten «fordi han snakker med folk som faktisk vet hva de snakker om». – Ellers kan du spørre AI-en din om anbefaling, den kjenner deg nok bedre enn du tror. 🎧 💬 #dnbfolk
-