MSD Nederland

Tijd om nog even terug te kijken naar onze fijne zaterdag. Toen liepen we met meer dan dertig collega's, vrienden en familieleden mee met de WorldPride March. 🏳️🌈 Een geweldige ervaring om te laten zien waar we als organisatie voor staan: een wereld waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn, en waar gelijkheid, veiligheid en gezondheid voor iedereen de norm is. We weten ook: een écht diverse en inclusieve werkplek creëer je niet door alleen een vlag uit te hangen. Dat is elke dag de schouders eronder zetten, en we geven eerlijk toe dat we zeker niet overal het perfecte antwoord op hebben.   Precies daarom zijn we sinds een aantal jaar lid van de Pride Amsterdam Business Club. Door samen te werken, ideeën uit te wisselen en te leren van andere vooruitstrevende organisaties, blijven we onszelf continu ontwikkelen. Ons doel? Een werkomgeving creëren waar écht iedereen zichzelf kan en mag zijn. ✨   #WorldPride #MSD #RainbowAlliance #ProudToProtect

De vrijheid om veilig jezelf te zijn is lang niet overal ter wereld normaal. Voor ons is die vrijheid onlosmakelijk verbonden met gezondheid. Want zonder vrijheid en acceptatie is eerlijke toegang tot veilige medische zorg vaak ook ver weg. Bij MSD zijn we trots zijn op hoe we als divers en inclusief bedrijf elke dag bijdragen aan een gezondere samenleving voor iedereen. Om dat kracht bij te zetten lopen we morgen met tientallen collega's mee met de WorldPride March in Amsterdam onder het motto 'Proud to Protect'. Want bescherming zit in ons DNA. Zo houden we ons al decennia bezig met de wereldwijde bestrijding en behandeling van hiv. En we kijken naar de toekomst door ons in te zetten voor de eliminatie van HPV. Want virussen discrimineren niet en kunnen iedereen raken. Goede zorg en bescherming tegen ziekte moeten universeel zijn. Voor iedereen, waar ook ter wereld. 🏳️🌈 #WorldPrideAmsterdam #ProudToProtect #MSD

Trots op onze gloednieuwe expositieruimte in Haarlem! Met een reuzenschaar knippen Leyla Noordijk namens Sodexo en Frank L. namens MSD het lintje door om deze bijzondere plek officieel in te huldigen. Samen met Sodexo Projects en diverse andere partners is de voormalige receptie getransformeerd tot een inspirerende omgeving. Hier komt het verhaal van MSD Nederland echt tot leven. Het is een plek geworden waar we bezoekers meenemen in onze rijke geschiedenis, onze continue drang naar innovatie en de maatschappelijke impact die we maken voor patiënten wereldwijd. Wat kun je er ontdekken? Onder andere een uitgebreide tijdlijn, een prachtige maquette van onze campus in Haarlem van waaruit we meer dan 140 landen over de hele wereld bereiken met onze producten, indringende patiëntenverhalen en de originele Gift of Sight-sculptuur, die symbool staat voor ons wereldwijde Mectizan-programma tegen rivierblindheid. Een extra groot compliment aan alle betrokken partijen voor de geweldige inzet en flexibiliteit: dankzij de intensieve samenwerking was de ruimte precies op tijd klaar voor onze MSD Familie Dag, waar we meer dan 1.400 bezoekers mochten verwelkomen. Dank aan Sodexo en alle andere partners voor dit fantastische eindresultaat. We zijn enorm trots op deze vernieuwde, uitnodigende omgeving die de mensen en het werk achter MSD Nederland in de schijnwerpers zet!

𝐒𝐚𝐦𝐞𝐧 𝐥𝐞𝐯𝐞𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐝𝐝𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐛𝐞𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧. 𝐖𝐞𝐫𝐞𝐥𝐝𝐰𝐢𝐣𝐝. 🌍 Of we nu pluimveevaccins ontwikkelen in De Bilt, diergezondheidsproducten onderzoeken en produceren in Boxmeer, vanuit Oss zorgen voor een wereldwijde impact op de gezondheid van patiënten, of in Haarlem geneesmiddelen verpakken, distribueren en de Nederlandse markt bedienen... Op elke locatie van MSD in Nederland staat één gezamenlijke missie centraal: zorgen dat baanbrekende medicijnen, vaccins en technologieën daadwerkelijk die mensen en dieren bereiken die ze het hardst nodig hebben. In meer dan 140 landen wereldwijd. Dat is de kracht van onze samenwerking binnen MSD. In deze video vertellen onze collega's Darcio Santos (Boxmeer), Marc M. (Oss), Gert Zieltjens (Haarlem) en Dush Kettledas (De Bilt) hoe we over locaties en divisies heen samenwerken. Want we geloven dat innovatie en impact pas echt ontstaan in een diverse, inclusieve omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en gehoord wordt. Onze belofte aan elkaar, elke dag weer: ✔️ Safety first. ✔️ Quality always. ✔️ Inclusion for all. Samen vormen we één team dat zich onvermoeibaar inzet voor een gezonde toekomst van mens en dier. Want waar je ook werkt en wat je rol ook is: bij MSD en MSD Animal Health Nederland in Nederland maak je deel uit van een groter geheel. Wil jij ook een betekenisvolle impact maken en deel uitmaken van ons diverse team? Bekijk onze openstaande vacatures en ontdek jouw mogelijkheden via: https://lnkd.in/gyxGk-N #OneMSD #MSDProud

𝐍𝐨𝐫𝐦𝐚𝐚𝐥 𝐠𝐞𝐬𝐩𝐫𝐨𝐤𝐞𝐧 𝐤𝐨𝐦𝐭 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐧𝐢𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝 𝐛𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧. 𝐕𝐨𝐫𝐢𝐠𝐞 𝐰𝐞𝐞𝐤 𝐰𝐞𝐥: 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧 𝐝𝐮𝐢𝐳𝐞𝐧𝐝 𝐛𝐞𝐳𝐨𝐞𝐤𝐞𝐫𝐬 𝐥𝐢𝐞𝐩𝐞𝐧 𝐫𝐨𝐧𝐝 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐨𝐩𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐢𝐧 𝐇𝐚𝐚𝐫𝐥𝐞𝐦. We kijken met trots terug op een dag die veel betekende voor onze collega’s en voor de mensen die zij meenamen. Want een locatie als deze openstellen is allesbehalve vanzelfsprekend. In Haarlem werken we doordeweeks 24/7 aan het verpakken en distribueren van medicijnen en vaccins voor meer dan 140 landen wereldwijd. Dat doen we volgens de hoogste kwaliteits- en veiligheidsstandaarden. Om zo’n omgeving toegankelijk te maken voor grote groepen bezoekers, is dus veel voorbereiding nodig. Van strakke logistiek tot zorgvuldig ingerichte routes. Juist daarom was het zo bijzonder om te zien hoe collega’s hun werkplek deelden met hun partners, kinderen, ouders en vrienden. Met trots, met verhalen, en met een inkijkje in het werk dat we hier elke dag doen. Van productielijnen en laboratoria tot logistieke operaties en het nieuwe museum: voor velen werd zichtbaar wat er normaal achter de hekken in de Waarderpolder gebeurt. En die dag eindigde, passend bij 70 jaar MSD in Haarlem, in een sfeer die nog het meest deed denken aan een klein festival. Een dag om trots op te zijn. En om te delen.

Vandaag en morgen komen experts uit onderzoek, zorg en beleid uit heel Nederland samen om kennis te delen tijdens de 10e DCVA-NLHI Translational Cardiovascular Research Meeting. Belangrijk, want hart- en vaatziekten raken miljoenen mensen in Nederland, met grote impact op hun dagelijks leven en dat van hun naasten. Van vermoeidheid en benauwdheid tot de constante dreiging van een hartinfarct of beroerte. De Dutch CardioVascular Alliance heeft als ambitie om deze ziektelast met 25% te verminderen tot 2030. Aan die ambitie hebben vertegenwoordigers van patiënten, de academische wereld, zorgprofessionals, zorgfondsen, onderzoeksfinanciers en bedrijven, zich verbonden.   Ook MSD is een trots lid van de Alliance. Onze collega’s Lente Lerink en Pauline Huisman zijn dan ook bij het congres en kijken uit naar de sessies over ouder worden en hart- en vaatziekten, real world evidence, en succesvolle samenwerking tussen private en publieke partijen.

⏱️ Een aanzienlijk deel van de geneesmiddelen die in Nederland in de zogenoemde sluis wachten op opname in het basispakket, is in andere Europese landen al wél toegankelijk voor patiënten. Dat blijkt uit een analyse van de Vereniging Innovatieve Geneesmiddelen (VIG) naar 51 geneesmiddelen en indicaties van VIG-leden die op 20 maart 2026 in de sluis zaten. Middelen die in de sluis zitten, zijn nog niet toegankelijk voor Nederlandse patiënten. Vooral het verschil met Duitsland is groot: daar zijn 48 van de onderzochte geneesmiddelen en indicaties toegankelijk voor patiënten. In Oostenrijk zijn het er 43 en in Luxemburg 36. 🧬 De sluis is bedoeld om nieuwe geneesmiddelen eerst te beoordelen op werking, kosteneffectiviteit en budgetimpact, en om prijsonderhandelingen mogelijk te maken. Die zorgvuldigheid is belangrijk. Tegelijk laten de verschillen met andere Europese landen zien dat politieke keuzes in toelating en vergoeding grote gevolgen hebben voor de toegang van patiënten. 'Wanneer innovaties die het EMA voor Europa heeft goedgekeurd in Nederland later toegankelijk zijn dan in andere landen, verliezen patiënten kostbare tijd en komen artsen minder in de gelegenheid om ervaring op te doen met hedendaagse ontwikkelingen', zegt Mark Kramer, voorzitter van de VIG. Lees meer in onze analyse: https://lnkd.in/evSeHqyA #geneesmiddelen #toegangtotzorg #gezondheidszorg #zorginnovatie #sluis #TSG

𝗝𝘂𝗻𝗶 𝗶𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗱𝗲 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗵. 𝗩𝗼𝗼𝗿 𝗼𝗻𝘀 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗱𝗮𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗲𝗻 𝗼𝗺 𝗼𝗻𝘀 𝗹𝗼𝗴𝗼 𝘁𝗲 𝗹𝗮𝘁𝗲𝗻 𝘇𝗶𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗿𝗲𝗴𝗲𝗻𝗯𝗼𝗼𝗴𝗸𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲𝗻. Al worden we daar wel vrolijk van. Voor ons is Pride Month vooral een extra moment om stil te staan bij de vraag of iedereen zich op het werk écht zichzelf kan voelen. Want natuurlijk willen we inclusief zijn en doen we ons best. Maar: hoe gaan we dan echt met elkaar om? Voelt iedereen zich welkom, kunnen we luisteren zonder aannames, ruimte maken voor verschillende verhalen en met zijn allen bijdragen aan een werkomgeving waarin alle collega’s zich veilig, gezien en welkom voelen? Dat zijn de vragen die we onszelf en anderen continu stellen. En net zoals we in alles wat we doen streven naar het beste, weten we ook dat dit altijd nóg beter kan. Daar gaan we dus voor. In juni, maar ook in elke maand die hierna volgt. #PrideMonth  

𝗩𝗼𝗼𝗿 𝗯𝗶𝗷𝗻𝗮 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗶𝘀 𝘄𝗲𝗹 𝗲𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗴 𝗲𝗻 𝘀𝗼𝗺𝘀 𝗶𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝘁𝗶𝗷𝗱 𝗼𝗺 𝗱𝗮𝗮𝗿 𝗼𝗼𝗸 𝗲𝗰𝗵𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝘀𝘁𝗶𝗹 𝘁𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻. 𝗗𝗮𝘁 𝗱𝗼𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗷 𝘃𝗮𝗻𝗱𝗮𝗮𝗴 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗖𝗹𝗶𝗻𝗶𝗰𝗮𝗹 𝗧𝗿𝗶𝗮𝗹𝘀 𝗗𝗮𝘆. Klinisch onderzoek is het zorgvuldig testen van nieuwe behandelingen bij mensen, om te bepalen of ze veilig zijn en écht werken. Dat is essentieel voor betere zorg. 🌍 Wereldwijd werken duizenden onderzoekers aan klinische studies en nemen miljoenen patiënten deel aan zo’n studie. Zo bouwen zij samen aan de zorg van morgen. In Nederland alleen al doen jaarlijks ongeveer 50.000 mensen mee aan een klinische studie. Waarom is dat zo belangrijk?  👉 Omdat elke behandeling die we vandaag gebruiken ooit is getest in een klinische studie  👉 Omdat klinisch onderzoek laat zien wat écht werkt, veilig is en beter kan  👉 Omdat het patiënten soms al eerder toegang geeft tot nieuwe, veelbelovende behandelingen Maar misschien nog wel het belangrijkste: klinisch onderzoek is alleen mogelijk dankzij mensen.  ✅ Patiënten die bereid zijn mee te doen.  ✅ Artsen, verpleegkundigen en onderzoekers die dit elke dag mogelijk maken.  ✅ Teams die, vaak achter de schermen, zorgen dat studies zorgvuldig en veilig verlopen. Onze collega's Laura Slootweg en Cheryl Heyn uit ons team in Nederland vertellen op onze website hoe dat werkt. Klik hier om dat verhaal te lezen: https://lnkd.in/eYcqrbc8   🙏 Daarom vandaag vooral: dank aan iedereen die hier elke dag aan bijdraagt en het verschil maakt voor de patiënt van vandaag én morgen.  #ClinicalTrialsDay #ClinicalResearch #KlinischOnderzoek #CTD2026

Voor patiënten telt uiteindelijk maar één ding: tijdige toegang tot behandeling die voor hen het verschil kan maken. De cijfers uit de Patient W.A.I.T. indicator laten zien dat daar nog werk te doen is. Gelukkig komt het gesprek over toegang tot innovatieve geneesmiddelen in Nederland steeds nadrukkelijker op gang. Daar dragen wij constructief aan bij, want alleen samen kunnen we zorgen dat innovatie sneller de patiënt bereikt - op een manier die duurzaam en werkbaar is voor het hele zorgsysteem.