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《哈佛商業評論》全球繁體中文版日前公布「2026台灣企業領袖100強」，台灣大哥大（3045）董事長蔡明忠連續四屆入選，續居電信業之首，持續創新累積長期價值，任內市值成長3,035億元、總股東報酬率288%。蔡明忠表示，AI正在帶來巨大的顛覆，企業必須積極部署，更要為股東最大化AI時代的成長。
蔡明忠表示，台灣大持續努力，將千萬用戶、AIDC算力、可信賴的網路、數據等電信業長期累積的基礎，轉化為AI時代的新服務，為用戶、企業與社會創造價值，也為股東在AI時代做出最大化的成長。
「台灣企業領袖100強」每兩年舉行一次，自台灣上市公司市值前300大企業中，篩選出232位符合資格的企業領袖，依任內財務表現與ESG評級排序，其中財務構面占85%、ESG占15%；評選不以單一年度或短期股價表現為依據，而是衡量企業領袖在完整任期中為股東與企業累積的長期價值。
今年榜單由AI產業主導，科技業領袖占比達68%、較上屆增加5個百分點，百強企業總市值達98.99兆元、較上屆成長逾一倍，反映AI正加速產業競爭規則與企業價值重新排序。
依HBR本屆評選資料，蔡明忠在任內帶領台灣大累計創造3,035億元市值成長，累計總股東報酬率達288%，ESG評等獲最高級距「特優」，呈現台灣大在企業價值、股東回報、獲利能力與永續治理等面向的長期經營成果。
2026年上半年，台灣大合併營收達992.1億元，合併營業利益120.5億元，年增17%，稅後純益86.9億元，年增25%，每股純益2.86元，居電信同業之首。台灣大指出，營運成果不只來自電信本業穩健成長，也反映台灣大近年以Telco、Telco+及Telco+Tech三大成長引擎落實AI科技電信戰略，逐步擴大企業服務與新科技事業對營收及獲利的貢獻。
在追求營運成長的同時，台灣大強調，將永續治理納入長期價值創造。台灣大為首家加入RE100倡議的電信業者，並將高階主管變動薪酬100%與ESG績效連動；「台灣大藍碳紅樹林復育計畫」最新監測碳匯量達每公頃每年102公噸，固碳效益為陸域森林的四至六倍。
從AI科技電信轉型、新事業布局到氣候行動，台灣大持續在成長、獲利與永續之間累積長期競爭力，為股東、用戶與社會創造長期價值。
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