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南韓的三星電子進入了停滯期。該公司在半導體和電子設備等主力業務上被中國企業追上，目前仍未創造出新的增長模式。由日經BP和日本經濟新聞出版的書籍《サムスンは生き殘れるか 逆境の韓國經濟（中文暫譯：三星能否生存下去？逆境中的南韓經濟）》(1月10日在日本發售)，該書講述了掙扎中的龐大企業——三星的實際狀況，日經中文網將以連載的形式介紹書中提及的主要事件。
南韓首爾近郊的水原市是三星電子總部所在地。水原地方法院402號法庭正在進行一起受到南韓產業界關注的審理。
這是一起涉嫌違反南韓產業技術保護法的案件。三星電子半導體部門的前常務被懷疑指示前下屬將三星內部工廠的圖紙資料等帶出公司，並以這些資料為基礎，在中國陜西省推進了半導體工廠建設。
三星工廠被複製到中國？
坐在被告席上的是三星前常務、被告人崔珍奭。他於1984年入職三星電子，最初擔任半導體記憶體技術人員，後來一路晉陞為常務。2001年跳槽至海力士半導體（現為SK海力士），擔任該公司副社長，2010年離職。他是為南韓半導體產業做出過巨大貢獻的人物。
案件的概要相當複雜。檢方起訴書顯示，為了在中國陜西省建設半導體記憶體工廠，崔珍奭與合作公司員工等7人非法獲取了三星半導體工廠的圖紙資訊。另據南韓媒體報道，台灣鴻海精密工業（2317）曾承諾提供8,000億日圓資金支援，計劃在中國建設「三星複製工廠」。
南韓情報機構「國家情報院」一直在對此進行秘密偵查，南韓檢方於2019年8月啟動調查。2023年5月，崔珍奭從中國回南韓養病時被逮捕。合作公司員工等人則被非羈押起訴。最後，工廠建設計劃以未遂告終。崔珍奭等7人全部否認起訴事實，審理目前仍在繼續。
據南韓產業通商資源部統計，截至2023年的5年裏，涉及半導體、電池、OLED面板、汽車等領域的產業技術外流到海外的查處案件高達96起。其中涉及半導體為38起，數量最多，其次是螢幕（16起）、汽車（9起）。一大半技術外流到了中國。
這些數據只是查處的數量，並不是實際的技術外流數量。因此「很可能只是冰山一角」（南韓產業通商資源部）。
防不勝防的「跳槽」
雖然存在各種各樣的外流途徑，但最多的還是「跳槽」。三星和南韓政府部門布下了防止技術外流的大網，但實際上未能完全阻止技術人員跳槽。無論對策多麼徹底，在南韓國內擁有20萬名員工的三星也無法約束每一位員工的行動。
南韓的專利顧問柳炅東仔細分析了美國專利商標局的專利申請清單，關於中國半導體大企業中芯國際積體電路製造（SMIC）的研究員，確認到62個南韓人名。柳炅東認為「至少有100名以上的南韓研究人員任職於中芯國際」，還在對此繼續展開分析。
南韓政府也在加緊採取措施，除了將半導體、電池、OLED顯示器、造船和鋼鐵等南韓具有競爭力的12個產業領域指定為「國家核心技術」外，還在推進防止技術洩露的立法。
2022年，南韓產業通商資源部、法務部、專利廳、檢察廳和國家情報院等相關部門敲定了旨在防止技術外流的5年計劃。修改南韓產業技術保護法，列出相關領域的高級技術人員名單。要求企業和研究機構等進行相關技術人員的登記，建立資料庫。計劃認為政府對出入境資訊進行管理，「抑制（技術人員）跳槽到海外企業」。
南韓還加強產業技術保護法的懲治力度。如果向海外企業洩露技術，將面臨3年以上的有期徒刑。此前，大多數情況下都只是被處以罰款。
另一方面，南韓還計劃設立用於留住技術人員的補貼制度。在南韓企業向高級技術人員支付的特別津貼中，政府將承擔3成。通過這類「胡蘿蔔加大棒」的方式，留住重點領域的技術人員。
液晶面板的教訓
南韓政府危機感的底層原因是「液晶面板失利」的教訓。
2010年前後，南韓液晶面板的出口額僅次於半導體，三星和LG Display曾是世界2強。不過從2010年代中期開始，京東方科技集團(BOE)和華星光電(CSOT)等中國企業借助政府補貼，開始大量增產液晶面板。
由於中國企業大幅增產，市場行情惡化。南韓企業失去了競爭力，三星和LG都退出了液晶業務。由於中國的國產化政策，南韓也成為了技術被奪走的一方。即使千方百計阻止技術外流，要阻止技術人員個人追求高額薪酬和工作價值的全部行動並非易事。
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原文標題：三星存亡（2）「國家核心技術」外流中國
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