Dire les choses avec justesse tout en restant bienveillant reste l’un des plus grands défis du management. C'est ce qu'ont exploré les participants de la dernière promotion SpineUp pour transformer leurs pratiques managériales. Un grand bravo à Quentin Ariès, Amelie CARRON, Julia COLIN, Mauko Quiroga-Alvarado Anais Gholikhani, Nicolas HUGOT, joannie maillet, Jack Schickler et Audrey Villagrassa Au programme : 🔵 Comprendre son fonctionnement et celui des autres pour renforcer la confiance en ses capacités managériales 🔵 La communication non violente pour instaurer un cadre clair et respectueux 🔵 Le feedback constructif et positif comme levier de performance pour leurs équipes 🔵 Des mises en situation et outils directement transposables à leur quotidien Chacun repart avec des méthodes concrètes et une posture consolidée pour accompagner ses équipes autrement. Merci à Contexte, Octopus Energy Refugee Food, Ecov et et PerkinElmer pour la confiance accordée. Et à nos formatrices Camille Boucher, Camille Buss et Djamila ZEBBOUDJ pour la qualité de leur accompagnement. 👉 Pour découvrir la formation SpineUp : https://lnkd.in/e3RXMK3s #formation #management #cnv #spineup
Dire les choses avec justesse — ça s'apprend. Et ça commence souvent par se connaître soi. Bravo à cette promo pour avoir osé ce chemin-là : comprendre son fonctionnement, ajuster sa communication, poser un cadre qui fait du bien à tout le monde. Leurs collaborateurs vont le sentir.🪞✨