Au cœur de l’Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le cœur économique de l’agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d’eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui œuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Poste
Dans le cadre du mandat 2026-2032, la ou le nouveau directeur de la prévention et de la sécurité, directement rattaché au directeur général des services devra décliner en projets et actions opérationnels les engagements de mandat à savoir principalement : extension du nombre de caméras de vidéos protection, renforcer les dispositifs de prévention, d’alerte et de vigilance à l’égard de populations particulièrement exposées aux violences et incivilités, réaffecter les moyens vers des missions de proximité.
Résolument porté vers l’organisation, la coordination des services et l’évaluation des politiques publiques, la ou le nouveau directeur devra emporter l’ensemble de ses 120 collaborateurs (dont une cinquantaine d’agents PM) vers la modernisation et la culture de résultat.
Au sein d’un hôtel de police entièrement modernisé doté d’un CSU modernisé, vous aurez comme souci de recueillir, exploiter et restituer les données de votre service dans le but d’améliorer la réponse de l’action publique.
Missions :
Mettre en œuvre la politique locale de sécurité
Mettre en oeuvre la politique de prévention et de lutte contre les discriminations
Organiser, coordonner et contrôler les activités de la direction
Superviser les opérations de police administrative
Établir les bilans et rapport d’activité et de gestion de la direction
Représenter la commune auprès des instances de sécurité
Animer les conseils locaux de sécurité et de prévention de la délinquance
Assurer la veille réglementaire et adapter les dispositifs locaux aux évolutions législatives
Piloter les budgets alloués à la sécurité et optimiser les ressources
Garantir le respect des procédures et la formation continue des agents
Garantir la communication efficace des actions de la direction
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux.
Conditions de travail
Poste à temps complet 38 heures hebdomadaires, assorties de 18 jours de RTT forfaitaires dont 1 imposé
Astreintes et présence aux différentes instances (commissions, bureaux et conseils)
Primes annuelles, participation à la prévoyance et à la mutuelle si labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Profil
Excellente connaissance et maîtrise des normes applicables à la police du maire et des actions de police municipale
Expérience des enjeux de sécurité locale, de la prévention de la délinquance et de la gestion de crise
Grande capacité de management d’équipe et leadership
Aptitude à la gestion de projet
Forte capacité d’analyse stratégique et de synthèse
Respect strict de la déontologie et de l’éthique professionnelle
Capacité à gérer des situations urgentes et conflictuelles
Aptitude à la médiation et à la concertation
Niveau hiérarchique
Directeur
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Gestion et Secteur industriel
Secteurs
Administration publique
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