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Beauvais, ville préfecture de l’Oise, rayonne grâce à son patrimoine historique préservé, ses services et ses commerces variés, ainsi que ses structures sportives, culturelles, sociales et associatives diversifiées. La Direction Prévention Sécurité dispose de 125 agents, dont 53 agents de police municipale engagés 24H/24 – 7J/7, pour garantir aux beauvaisiennes et aux beauvaisiens un cadre de vie agréable au cœur de la campagne oisienne.
Vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe dynamique et d’un projet ambitieux de sécurité locale, la Police Municipale de Beauvais est faite pour vous !
Poste
Rattaché à la Direction Prévention Sécurité et placé sous l’autorité des chefs de service de la police municipale, vous effectuerez l’ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale.
Missions principales
Missions brigade cynophile et de voie publique, selon l’article R511-34-2 du CSI : intervenir sur les missions mentionnées à l’article L.511-1 du CSI, à savoir, dans la limite de ses attributions et sous son autorité, exécuter les tâches relevant de la compétence du maire que celui-ci lui confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Participe aux dispositifs de sécurisation des événements sur le territoire communal conforment aux fiches de service établies en amont
Assurer l’exécution des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions auxdits arrêtés
Sans préjudice des compétences qui leur sont dévolues par des lois spéciales, constater également par procès-verbaux les contraventions aux dispositions du code de la route dont la liste est fixée par décret en Conseil d’Etat ainsi que les contraventions mentionnées au livre VI du code pénal dont la liste est fixée par décret en Conseil d’Etat, dès lors qu’elles ne nécessitent pas de leur part d’actes d’enquête et à l’exclusion de celles réprimant des atteintes à l’intégrité des personnes. (extrait de l’article L511-1 du C.S.I.)
Mission ponctuelles
Participer à des actions type forum des métiers ; rallye citoyen avec adultes ou jeunes
Intervenir en appui des personnels de la police nationale ou de la gendarmerie nationale, selon les dispositions prévues par la convention de coordination des interventions de la police municipale et des forces de sécurité de l’État, ou sur réquisition
Conditions de travail
Temps complet, 36h hebdomadaires assorties de 6 jours de RTT forfaitaires annuelles dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte)
Chien administratif avec hébergement au domicile de l’agent
Formations cynophiles régulières dispensées par un organisme privé
Rémunération et action sociale
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance santé, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Indemnité mensuelle forfaitaire compensatrice pour l’hébergement au domicile.
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des agents de police municipale.
Profil
Titulaire d’un des grades du cadre d’emploi des agents de police municipale
Vous possédez le permis B
Vous maitrisez les pouvoirs de police du Maire, les compétences des policiers municipaux et des procédures relatives à ces compétences
Vous êtes doté de qualités rédactionnelles assurant la réalisation des écrits administratifs et judiciaires
Vous savez travailler en équipe et avez une grande capacité d’adaptation
Votre disponibilité et votre discrétion seront indispensables à la fonction
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Autre, Technologies de l’information et Gestion
Secteurs
Administration publique
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