UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION RESSOURCES HUMAINES

Description

Le Service Régional des Ressources Humaines de la Chambre régionale d’agriculture Nouvelle-Aquitaine (CRANA) recrute un(e) Chargé(e) de Mission Ressources Humaines en CDI.

Ce service est composé d’une équipe de 20 collaboratrices RH et intervient en appui auprès de 11 Chambres d’agricultures de la région Nouvelle-Aquitaine et d’environ 1200 salariés.

Vous recherchez un poste dans le domaine des Ressources Humaines ? Vous êtes passionné(e) par le juridique, le développement RH et les projets ambitieux ?

N’hésitez plus, rejoignez un service dynamique et convivial et participer activement à la gestion des RH dans un réseau innovant !

Poste basé à Limoges (87), avec des déplacements réguliers en région Nouvelle-Aquitaine.

Avantages

• RTT
• Remboursement des transports à 75%
• Mutuelle
• Gratification de fin d'année
  
  

Missions

Vous serez un acteur clé du conseil et de l’appui RH.

Vous Interviendrez Auprès Des Directeurs Généraux Et Des Managers Pour Les Accompagner Sur Diverses Thématiques Et Problématiques RH

Accompagnement juridique et contentieux, veille règlementaire et application de la législation sociale

Recrutement et intégration

Dialogue social

Santé, bien-être au travail

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Pilotage des performances RH (tableaux de bord, suivi qualité des processus)

Contribution Aux Projets Régionaux

Benchmark des bonnes pratiques RH, propositions de supports et outils RH innovants

Amélioration continue des process RH et outils, GPEC, Indicateurs RH,…

Profil

Ce Que Nous Recherchons

Formation Master RH (ESC, Université) / bac+3 Droit ou RH

Compétences

Maîtrise de la législation sociale (environnement de droit public-droit privé)

Vision stratégique des RH

Écoute active, posture de conseil et d’appui, sens du service, disponibilité et réactivité

Discrétion et confidentialité

Aptitude à travailler à distance et en mode projet

Maîtrise Office 365 et idéalement des logiciels RH (type HR Access).

Ce Que Vous Recherchez

De l’autonomie et de la flexibilité au travail

Des missions RH variées, concrètes et de terrain

Une équipe soudée composée de divers métiers RH

Un accompagnement qualitatif tout au long de votre contrat

Des conditions de travail attractives (télétravail, RTT, gratification de fin d’année, …)