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Située au coeur de l’Essonne, entre ville et campagne, Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R. Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante ». Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d’Agglomération Coeur d’Essonne (200 000 hab.).
RECRUTE
Un Agent gestion écologique de la Voirie (F/H)
Catégorie C, filière technique adjoints techniques territoriaux (Titulaire ou contractuel)
Missions
Informe et sensibilise les riverains aux problématiques liées à l’arrêt de l’emploi des produits phytosanitaires
Utilisation de petit matériel thermique type souffleur ou débroussailleuse
Utilisation de binette pour l’arrachage des herbes indésirables
Utilisation d’un appareil à vapeur
Entretien du matériel
Nettoyage des outils et du matériel utilisés dans la journée
Prend connaissance et applique les obligations en termes d’hygiène et de sécurité sur tous les chantiers (balisage temporaire sur voirie)
Participe aux travaux hivernaux (déneigement et salage)
Connaissances de base
des techniques horticoles (des végétaux et de leur développement, le semis, la plantation …)
des techniques en maçonnerie (mise en oeuvre de béton, joints, etc….)
Utilisation du matériel et des outils en toute sécurité
Capacités
Sens du travail en équipe
Être capable de remplir la fiche journalière de relevé d’activité
Rigueur et ponctualité
Bonne condition physique
Particularités du poste
Port des équipements de sécurité, port de charges moyennes, travail en extérieur par tous les temps, manipulations d’engins ou d’outils dangereux, permis B souhaité.
Votre profil
Vous connaissez les règles de sécurité relatives aux interventions sur site.
Vous savez organiser votre travail en respectant les consignes de votre chef d’équipe et les consignes de sécurité.
Vous participez au bon climat de travail au sein de l’équipe et entre les équipes.
Vous utilisez les machines et outils du domaine technique et conduisez des engins motorisés
Statut et Avantages collectifs au travail
Participation employeur à la complémentaire santé labellisée
Durée hebdomadaire de travail : 37h15
25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, Ludothèque
Forfait mobilités durables
Compte-Epargne Temps
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
2 soirées festives par an à destination des agents
Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
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