UN·E CHEF·FE DE BUREAU DE LA GESTION IMMOBILIERE

Le Département de la Seine-Saint-Denis recrute son ou sa Chef·fe du bureau de la gestion immobilière.

Au sein de la Direction des affaires juridiques, de l’immobilier et des assemblées (DAJIA), vous intégrerez une direction stratégique qui accompagne et sécurise l’action du Département.

La DAJIA conseille les directions dans le domaine juridique, défend les intérêts de la collectivité devant les juridictions et pilote ses contrats d’assurance. Elle intervient également dans la gestion du patrimoine départemental, en préparant les acquisitions et les cessions immobilières et en négociant les contrats de location. Enfin, elle instruit les projets de décisions et de délibérations, organise les séances du Conseil départemental et assure le suivi des conventions conclues avec ses partenaires.

Rattaché·e au Service du patrimoine immobilier, vous animerez une équipe dédiée à la gestion immobilière et prendrez directement en charge plusieurs missions transversales et stratégiques.

Un poste à forts enjeux :

🔹 un portefeuille de près de 180 baux de location ;

🔹 un budget annuel de 20 millions d’euros en dépenses et de 1,5 million d’euros en recettes de fonctionnement ;

🔹 une équipe de gestionnaires immobiliers à encadrer et à accompagner ;

🔹 des négociations immobilières déterminantes pour l’implantation des services départementaux ;

🔹 des projets fonciers et immobiliers structurants à conduire aux côtés des directions et des partenaires du Département.

Vous participerez également à l’identification et à la valorisation des biens devenus inutiles à la collectivité ou pouvant soutenir de nouveaux projets publics ou privés. Vous contribuerez à l’encadrement du Service du patrimoine immobilier et, plus largement, aux réflexions stratégiques portées par la DAJIA.

Le profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau bac +3 à bac +5 en droit immobilier, droit public, gestion immobilière ou patrimoniale, urbanisme ou aménagement, vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion d’un patrimoine immobilier et l’encadrement d’une équipe.

Vous maîtrisez la négociation ainsi que la conduite de projets complexes. Reconnu·e pour votre rigueur, votre sens du collectif et vos qualités relationnelles, vous savez fédérer une équipe et collaborer avec des interlocuteurs variés.

Vous souhaitez occuper un poste à responsabilités, au croisement du management, de la stratégie patrimoniale et de l’action publique ?

Rejoignez le Département de la Seine-Saint-Denis.