Technicien maintenance et industrialisation

En lien direct avec le Responsable Technique et en étroite collaboration avec les équipes production et qualité, vos principales missions seront les suivantes : 

• Diagnostiquer les pannes ou dérives de fabrication et les réparer en respectant les règles de sécurité et qualité en vigueur, 

• Définir, coordonner et réaliser les maintenances préventives et correctives des équipements,

• Analyser les pannes et dysfonctionnements afin de définir et/ou d’optimiser les procédures et plannings de maintenances préventives,

• Analyser les pannes et dysfonctionnements afin de définir et mettre en oeuvre les solutions de fiabilisation des équipements qui vous sont affectés,

• Élaborer et mettre à jour, en lien avec les équipes de production et les fonctions support, la documentation liée à la bonne exploitation des équipements,

• Former et assister les équipes à la bonne utilisation des installations, machines et équipements de l’usine,

• Participer activement aux résolutions de problèmes et contribuer de façon active à l’amélioration continue de l’outil industriel et des procédés de fabrication associés,

• Piloter et réaliser des actions de résolution de problèmes techniques sur des équipements qui vous sont affectés.

• Participer activement à l’industrialisation des procédés de fabrication, équipements ou nouvelles installations, dans le respect des règles de sécurité.
  
  

De formation BTS, DUT, ou licence pro technique de préférence, dans les domaines de l’électromécanique et/ou de la maintenance des systèmes industriels, vous disposez d’une expérience en milieu industriel d’au moins 3 à 5 années. 

Vous disposez de bonnes connaissances techniques en machines spéciales, pneumatique, automatisme et mécanique.
Vous maîtrisez les outils informatiques : google suite + pack office.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe.

Vous êtes rigoureux et méthodique dans la mise en œuvre des techniques de diagnostic et dans la réalisation de vos opérations de maintenance. 

La maîtrise d’un logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) serait un plus.

1 entretien RH puis 2 entretiens managers