Responsable du secteur jeunesse médiathèque Georges Brassens H/F

Profil

• Sens du service public et de l'accueil
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Posture collaborative et ouverture à la transversalité
• Capacité d'écoute et de dialogue
• Solide culture générale et connaissance de la production éditoriale
• Bonne culture numérique
• Maîtrise de la bibliothéconomie et des techniques documentaires, des outils bureautiques et numériques
• Construction et suivi de partenariats
• Encadrement et développement d'équipe
• Capacité d'évaluation et de reporting
  
  

Description

Placé(e) sous l’autorité du directeur, vous participerez au fonctionnement de la médiathèque Georges Brassens et au développement des activités du réseau sur le périmètre intercommunal. Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre du projet de service et au développement des activités du réseau de lecture publique de la communauté d’agglomération Val Parisis.

Missions

Accueil et services aux publics

• Assurer l'accueil physique et numérique des publics individuels et collectifs
• Renseigner, orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches et projets
• Gérer les inscriptions, les transactions documentaires et les services associés
  
  

Gestion et valorisation des collections

• Concevoir et mettre en œuvre la politique documentaire du secteur, en lien avec les orientations du réseau
• Assurer les acquisitions, le traitement et le désherbage des collections
• Valoriser les fonds par des actions de mise en avant, de médiation documentaire et de sélections thématiques
• Suivre et analyser le budget et les indicateurs d'activité
• Contribuer aux réflexions collectives sur les collections à l'échelle du réseau
  
  

Médiation culturelle et développement des publics

• Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle diversifiées, au sein de la médiathèque et hors les murs
• Concevoir des parcours culturels et des propositions sur-mesure pour les groupes scolaires et les structures sociales, en lien avec les autres secteurs
• Évaluer l'impact des actions menées et ajuster les dispositifs en conséquence
• Identifier, initier et entretenir des partenariats avec les acteurs du territoire
  
  

Management et animation de l'équipe du secteur

• Organiser les missions et répartir les tâches des agents du secteur, en concertation avec la direction
• Accompagner, former et évaluer les agents dans une logique de développement des compétences
• Participer aux recrutements et veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
• Animer la cohésion d'équipe et prévenir les tensions
• Être le relais des orientations de la direction et accompagner le changement
  
  

Transversalité et contribution au réseau de lecture publique

• S'investir dans un ou plusieurs groupes de travail thématiques du réseau
• Proposer, co-concevoir et mettre en œuvre des projets transversaux à l'échelle du réseau
• Partager ses pratiques, ses expériences et ses ressources avec les collègues du réseau
  
  

Contribuer à la cohérence et à la lisibilité de l'offre de services du réseau

Informations complémentaires

Temps complet : 38h30 hebdomadaires du mardi au samedi

Amplitude horaire de 8h30 à 20h

4 dimanches travaillés par an

L’organisation du temps de travail est susceptible d’évoluer en fonction des projets du réseau de lecture publique