Responsable du pôle Entretien / Maintenance VRD (H/F)

La Ville Recrute un Responsable du pôle Entretien / Maintenance au sein du service Infrastructures (H/F)

Votre contribution au sein de notre Collectivité :

Gestion de l’entretien et de la maintenance des infrastructures

• Organisation, planification et suivi des travaux d’entretien/maintenance des espaces publics (voirie, éclairage public, aires de jeux, etc.).
• Suivi des baux d’entretien, des contrats et de leur exécution.
• Diagnostic technique, estimation financière et choix des solutions techniques.
• Suivi de chantier : contrôle, réception, levée de réserves, facturation.
• Élaboration et pilotage ponctuel de projets d’infrastructures neuves (création, requalification).
• Participation à l’élaboration de programmes pluriannuels de travaux.
• Rédaction des dossiers de consultation, analyse des offres, présentation en CAO.

Gestion administrative, budgétaire et réglementaire

• Élaboration, exécution et suivi du budget (fonctionnement, gros entretien, investissement).
• Rédaction d’arrêtés municipaux (temporaires et permanents), application du règlement de voirie, établissement de conventions.
• Suivi financier des projets et du pôle entretien/maintenance.

Marchés publics

• Rédaction des dossiers de consultation, analyse des offres, présentation en CAO des marchés publics (entretien, travaux).

Management et coordination

• Management opérationnel du pôle entretien/maintenance.
• Encadrement d’un surveillant de travaux.
• Coordination des différents acteurs internes et externes.
• Reporting régulier auprès de la hiérarchie (rapports d’activité, tableaux de bord).

Communication et représentation

• Communication (réunions publiques, affichages, rapports, présentations).
• Participation aux échanges avec les usagers, les élus et les partenaires institutionnels.

Quel profil recherchons nous ?

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

=> Rejoignez-nous si :

➡️Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac, Bac+2 (BTS, DUT),

➡️Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif, organisé et polyvalent,

➡️Vous savez gérer et encadrer des équipes,

➡️Vous savez déléguer aux équipes,

➡️Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et les outils de bureautique,

➡️Vous connaissez les règles d’achat public en vigueur dans la collectivité, de gestion budgétaire et de comptabilité publique,

➡️Vous maîtrisez les réglementations liées à l’usage des espaces publics (Code de la Voirie Routière, Code de l’Environnement, Code de la Route, Règlement de voirie), les règles constructives (normes, prescriptions CEREMA, accessibilité PMR, DTU Divers, …), les obligations en termes de sécurité des équipements (aires de jeux, éclairages publics, …), les notions de sécurités diverses (Règlementation DT/DICT, CSPS, amiante…),

➡️Vous possédez des connaissances techniques approfondies en matière d’exploitation et de maintenance des VRD,

➡️Vous maîtrisez la règlementation relative à la passation de marchés publics,

➡️Vous savez gérer un plan d’action, un planning global d’opération et établir un tableau de bord de mise en œuvre, un reporting.

Ce que nous vous proposons ?

Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;

Prime Annuelle fixe & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;

Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;

Participation à la complémentaire santé ;

Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;

Accès à des activités sportives ;

Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale

Espaces de travail modernes et matériel adapté ;

Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents ;

Frigos connectés proposant des repas bio et équilibrés ;

Mise à disposition d’un local vélos/motos et d’une salle de sport gratuite.

Seules vos compétences comptent

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, la Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs