RESPONSABLE DU PÔLE CENTRE ART ET DE CULTURE ET ESPACE ROBERT DOISNEAU (F/H)

Référence : i607-

Poste en recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou à défaut, par voie contractuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Passionné par le spectacle vivant et la conduite de projets culturels ?
• Mettez votre expertise au service d'un équipement culturel dynamique et contribuez à son rayonnement !
  
  

La Direction de l'Action Culturelle (DAC) impulse des projets culturels sur l'ensemble de la Ville de Meudon et coordonne plusieurs structures culturelles : le Centre d'art et de culture, l'Espace culturel Robert-Doisneau, le Musée d'art et d'histoire, les médiathèques, l'Université Auguste Rodin et les Ateliers d'Expression Culturelle.

Au sein du Centre d'art et de culture et de l'Espace culturel Robert-Doisneau — et ponctuellement hors-les-murs — la Direction de l'action culturelle propose une programmation de spectacles, concerts, cinéma, des projections-conférences, des expositions…

L'Espace culturel Robert-Doisneau accueille aussi des ateliers dans quatre salles qui leur sont dédiées ainsi qu'un studio musique pour répéter et enregistrer. Une seule et même équipe assure le bon fonctionnement des deux salles et travaille en transversalité avec l'ensemble de la Direction de l'action culturelle.

Sous L'autorité De La Direction De La Culture, Le Responsable Des Salles De Spectacles Assure La Mise En Œuvre De La Saison Culturelle, Coordonne L'ensemble Des Activités Des Salles Et Veille à Leur Rayonnement Sur Le Territoire.À Ce Titre, Il Est Chargé De

• Elaborer la saison culturelle des salles de spectacle : programmation pluridisciplinaire déclinée dans les deux salles et hors les murs (lieux patrimoniaux, espaces publics)
• Être un soutien à la création par l'accompagnement de projets d'équipes artistiques (résidences, coproductions, actions culturelles)
• Favoriser une programmation ambitieuse, reflétant l'actualité de la création artistique contemporaine accessible à tous les publics
• Assurer la direction des activités par l'encadrement de l'équipe en place
• Superviser la faisabilité technique, économique, juridique des projets (contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives)
• Ancrer le projet sur le territoire et assurer le rayonnement et l'inscription dans les réseaux
• Assurer la direction des activités par l'animation et l'encadrement d'une équipe de 14 personnes
• Superviser l'activité cinéma classée Arts et essais en lien avec l'administratrice des salles
• Elaborer et articuler les plannings d'utilisation des salles
• Impulser une politique des publics (en particulier auprès des publics jeunes) autour du projet artistique
• Elaborer le budget prévisionnel de fonctionnement et investissement, superviser son exécution et garantir la bonne gestion administrative, financière et juridique de la structure, dans le cadre d'une gestion en régie directe municipale.
  
  

Le poste implique une forte disponibilité, en soirée et les week-ends, en fonction de la programmation culturelle.

Des déplacements fréquents, parfois quotidiens et en horaires décalés, sont à prévoir (permis B requis).

L'activité est caractérisée par des périodes de forte intensité liées à la programmation. Le poste requiert également une capacité à gérer les contraintes liées à l'encadrement d'équipe.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, idéalement d'un Master 2 en gestion de projets culturels, vous justifiez d'une expérience significative dans la direction ou la coordination d'un équipement culturel et dans la conduite de projets artistiques et culturels.

Savoirs

• Grande connaissance du milieu du spectacle, des différents champs artistiques, et de l'ensemble des métiers du spectacle
• Très bonne connaissance des réseaux, dispositifs et institutions culturels
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels liés à l'activité des salles de spectacle (Hors Scène)
• Maîtrise des enjeux et cadres règlementaires des politiques culturelles
• Management et pilotage des équipes
  
  

Savoir -faire

• Solides connaissances en matière de gestion budgétaire et juridique dans le cadre d'une régie directe municipale
• Bonne connaissance des différentes pratiques artistiques
• Connaissances de l'environnement et de l'ensemble des métiers du spectacle
  
  

Savoir-être

• Qualités relationnelles
• Qualités rédactionnelles et pédagogiques
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation et du service public
• Goût pour le travail en équipe
• Grande disponibilité