Responsable d'exploitation parcs de stationnement H/F

MISSIONS

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Les mobilités constituent l’une des priorités du mandat, qui est notamment marqué par l’arrivée du RER E. Dans ce contexte, la direction des mobilités imagine et met en œuvre une politique de mobilités ambitieuse, en cohérence avec les autres politiques publiques de l’établissement (politique de la ville, développement économique, aménagement, habitat, …).

Dans La Poursuite De Cet Objectif, Le Service « Offre De Mobilité », Au Sein De La Direction Des Mobilités, Est Principalement En Charge Du Pilotage, De L’évolution Et Du Suivi De L’offre Et De La Qualité Des Services De Mobilité Présents Sur Le Territoire. Il Assume Ses Missions Selon Deux Modalités

• soit en tant que partenaire pour ce qui concerne l’offre de transports en commun organisée par Île-de-France Mobilités, et la Ligne Nouvelle Paris-Normandie pilotée par SNCF Réseau ;
• soit en tant que pilote pour ce qui concerne les services de mobilité de compétence communautaire, à savoir les parcs et aires de stationnement communautaires, le réseau de bornes de recharge, le service d’engins électriques légers en libre-service (trottinettes/VAE), le service d’autopartage et les futurs services aux cyclistes restant à développer.
  
  

L’amélioration de la qualité des services de mobilité rendus aux habitants et visiteurs du territoire est un objectif majeur de la direction.

Dans ce cadre, nous recherchons notre futur responsable d'exploitation des parcs de stationnement (H/F). Rejoignez nous !

📝 Vos Missions Principales Seront

• En binôme, assurer la gestion opérationnelle, la maintenance et l’optimisation des parcs de stationnement communautaires (21 parcs) sur le territoire de Grand Paris Seine & Oise.
• Etre le garant de la qualité de service, de la conformité réglementaire, de la bonne application des contrats/conventions et du bon état et de la performance des équipements, en collaboration étroite avec les exploitants, les communes et les partenaires institutionnels.
• Garantir un service de stationnement performant et adapté aux besoins des usagers.
• Anticiper les évolutions réglementaires et technologiques pour moderniser les infrastructures.
• Renforcer la coordination entre les acteurs locaux (communes, exploitants, usagers) dans une logique de mobilité durable.
  
  

Poste clé pour la mise en œuvre de la politique de mobilité de GPS&O, en lien avec l’arrivée du RER E dont les parkings-relais sont un volet majeur, et les objectifs de transition écologique.

PROFIL

🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :

• Une formation supérieure de type ingénieur ou master spécialisé en bâtiments, mobilités ou transports ;
• Une expérience professionnelle significative de 3 ans min. dans un domaine similaire ou approchant (stationnement, mobilités);
• Une maîtrise de l’environnement territorial, du fonctionnement des collectivités, de la commande publique et du suivi des marchés.
  
  

Une connaissance du fonctionnement général d’un parc de stationnement, de ses équipements et de la réglementation ERP serait appréciée.

Capacité à piloter des contrats et à gérer des prestataires, sens du service public, aptitude à la négociation et esprit d’analyse sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

✅ La Communauté Urbaine Vous Propose

• Une rémunération attractive sur étude individualisée
• Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
• Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
• Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
• Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%