LinkedIn et des tiers utilisent des cookies essentiels et non essentiels pour fournir, sécuriser, analyser et améliorer nos Services, et pour vous montrer des publicités pertinentes (notamment des professionnels et des offres d’emploi) sur et en dehors de LinkedIn. En savoir plus dans notre Politique relative aux cookies.
Sélectionnez Accepter pour approuver ou Refuser pour décliner les cookies non essentiels pour cette utilisation. Vous pouvez mettre à jour vos préférences à tout moment dans vos préférences.
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Educateur de jeunes enfants (f/h)
Poste
:L’agent est un professionnel de la petite enfance. Il accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en lien avec les familles. Il remplit quatre grandes fonctions : l'accueil, l'éducation, la pédagogie et la prévention. L’agent conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les activités qui en découlent. Il travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
.Il est susceptible d’assurer ses missions sur l’ensemble des structures petite enfance de la ville
. Missions Principales
:L’éducateur de jeunes enfants contribue au bien-être, à l’épanouissement et à l’autonomie de l’enfant au sein d’un groupe et de son environnement. Son intervention vise à favoriser un développement global et harmonie
uxIl permet l’expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l’enfant en créant un environnement bienveillant, riche et motiva
ntL’éducateur de jeunes enfants participe à la définition et à la mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique et il veille au maintien de la continuité éducati
veIl peut construire des actions innovantes spécifiques concernant le développement de l’enfant, la relation parent-enfant et l’accueil du jeune enfant à besoin spécifiq
ueOrganiser l’accueil et orienter les familles au sein de la structure, il adapte ses interventions aux différentes populations, favorise le lien social et accompagne la parentali
téIl observe et analyse les situations quotidiennes vécues par l’enfant pour s’ajuster au mieux aux besoins de l’enfant et favoriser ses capacit
ésParticiper à la prévention et à la surveillance médicale en dépistant les signes d’appel de mal-être physique ou psychique de l’enfant, en informant sa hiérarchie et en participant à leur orientation. Il inscrit sa pratique dans une démarche de prévention préco
ceLe professionnel peut participer à la coordination des accompagnements pluridisciplinaires nécessaires à l’enfant et sa famil
leFormer et encadrer les stagiaires (accueil des stagiaires, suivi du stage et validation des acqui
s)Participer aux commandes de matériels éducatifs adaptés aux enfan
tsSoutenir en lien avec la direction le management d’une équipe (planning, animation, gestion de conflits, formation, accompagnement et soutien
…) Profi
l :Connaître la législation en matière d’accueil petite enfanc
e ;Connaître les besoins physiologiques et psychiques des enfants de 0 à 3 an
s ;Être organ
iséMaîtriser les techniques d’animat
ionSavoir initier une dynamique de gro
upeAvoir de l’imagination, être créa
tifAdopter un comportement patient envers les adultes ou les enfa
ntsAvoir une posture accueillante : savoir écouter, s’exprimer selon le public conce
rnéRester respectueux en adoptant une discrétion professionnelle, une disponibilité, une ouverture d’esp
rit Avantag
es :Participation mutuelle et prévoy
ance
CNAS
Niveau hiérarchique
Confirmé
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Éducation
Secteurs
Administration publique
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Mairie de Livry-Gargan