Métropole du Grand Paris

DIRECTRICE / DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (H/F)

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Description

La Métropole du Grand Paris regroupe 130 communes et plus de 7 millions d’habitants autour d’un projet métropolitain ambitieux conciliant attractivité, cohésion territoriale et transition écologique.

La Métropole élabore les grands schémas de planification, structurants pour son développement, le rééquilibrage territorial, la qualité de l’habitat et du cadre de vie de ses habitants, au premier rang desquels le SCoT métropolitain, le Plan Climat Air Energie métropolitain, affirmant ainsi un rôle de développeur et d’ensemblier.

La Métropole accompagne, par le déploiement de politiques publiques, ses 130 communes dans le cadre de sujets majeurs comme la résilience, l’adaptation au changement climatique, l’amélioration du cadre de vie, l’attractivité, la GEMAPI... Elle joue un rôle central dans la résorption des coupures urbaines, l’aménagement, la transformation et le rééquilibrage de son territoire.

Missions

Contexte

Dans le contexte de montée en puissance des politiques métropolitaines et d’exigence accrue en matière de transition écologique, de cohésion territoriale et de soutenabilité financière, la Directrice Générale / le Directeur Général des Services aura pour mission d’accompagner le Président et l’exécutif métropolitain dans le pilotage des politiques publiques stratégiques, la conduite des transformations de l’administration métropolitaine, le développement des partenariats et les négociations institutionnelles aux échelles nationale et internationale.

Missions Principales

Sous l’autorité du Président, la Directrice Générale / le Directeur Général des Services pilote la mise en œuvre du projet métropolitain, en lien avec le cabinet de la Présidence et les élus, et accompagne la structuration d’une administration de 250 collaborateurs, composée majoritairement de cadres experts de catégorie A et A+, dans un environnement institutionnel complexe et fortement partenarial.

Avec l’appui de la Directrice Générale Déléguée aux Opérations et du Directeur Général Adjoint aux Ressources, elle / il coordonne les grandes politiques publiques et les projets structurants de la Métropole.

Garant(e) de la cohérence de l’action publique métropolitaine, elle / il impulse une dynamique collective fondée sur la transversalité, l’innovation et la performance, tout en accompagnant les transformations organisationnelles et managériales de la collectivité.

Interlocuteur(e) stratégique de l’exécutif, des élus du territoire, elle / il sécurise les arbitrages en complémentarité avec le cabinet de la Présidence, conduit les échanges et développe les partenariats avec les collectivités, l’État, les opérateurs publics, les acteurs économiques et les réseaux nationaux et internationaux afin de renforcer le rayonnement et l’attractivité du territoire métropolitain.

Elle / il veille enfin à la soutenabilité financière, juridique et opérationnelle de l’action métropolitaine, dans le cadre d’un budget de plusieurs milliards d’euros dédié au politiques publiques, aux investissements et aux projets structurants.

Profil

Vous disposez d’une expérience confirmée de direction générale acquise au sein de grandes collectivités territoriales, de l’État, d’établissements publics ou d’environnements institutionnels complexes.

Habitué(e) aux environnements à forts enjeux politiques, financiers et partenariaux, vous avez piloté des politiques publiques stratégiques, conduit des projets structurants et accompagné des transformations de grande ampleur.

Vous maîtrisez les relations avec les élus, les services de l’État et les partenaires institutionnels, ainsi que les mécanismes de décision et de gouvernance multi-acteurs.

Vous savez fédérer des équipes de haut niveau, impulser une dynamique de transversalité et accompagner la décision publique dans des contextes exigeants.

Doté(e) d’une vision stratégique, d’une forte capacité d’analyse et d’un sens du dialogue, vous saurez représenter la Métropole auprès de l’ensemble des interlocuteurs de la Métropole du Grand Paris.

Recrutement d’un fonctionnaire titulaire ou d’un(e) contractuel(le) (catégorie A+)

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  • Niveau hiérarchique

    Cadre supérieur
  • Type d’emploi

    Temps plein
  • Fonction

    Gestion et Secteur industriel
  • Secteurs

    Administration publique

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