Directeur Petite enfance (F/H)

📢 Offre d'Emploi – Directeur Petite Enfance (F/H) -

📍 Lieu : L'Isle d'Abeau (38080)

📅 Date limite de candidature : 6 septembre 2026

Rejoignez la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (CAPI), un territoire dynamique et attractif, situé à seulement 20 minutes à l'est de Lyon. Intégrez une collectivité dynamique et innovante au service d'un territoire agréable à vivre et en pleine croissance !

Le contexte du poste :

La CAPI s’est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire, la Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (24 Etablissements d’Accueils de Jeunes Enfants - 7 relais petite enfance - 1 ludothèque interservices).

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint Services à la population, vous serez chargé(e) de :

• mettre en œuvre les orientations stratégiques et politiques du projet territorial en cours d’élaboration en matière de petite enfance
• structurer l’organisation de la direction de la petite enfance,
• piloter une évolution structurelle de ses services pour accompagner les évolutions liées aux enjeux d’accueil du jeune enfant

Votre profil nous intéresse si vous détenez une :

• Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales
• Très bonne connaissance du cadre règlementaire, financier et institutionnel des services d’accueil du jeune enfant
• Connaissance fine du statut de la fonction publique territoriale
• Maîtriser la définition et le pilotage d’un projet de direction
• Maîtrise experte des fondamentaux et techniques du management
• Maîtriser la conduite et le contrôle des procédures administratives
• Maîtriser l’élaboration et le suivi budgétaire
• Maîtriser le pilotage et l’optimisation de la ressource

Et vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Organisation
• Esprit d’équipe
• Aisance relationnelle
• Esprit rigoureux
• Disponibilité

Pourquoi nous rejoindre ?

📝 Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année

🎁 Autres avantages et prestations sociales : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Prime de fin d’année + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

☀️ Équilibre vie pro/vie perso : temps de travail ouvrant droit à des jours de RTT