Directeur/Directrice Technique

Enrise connaît une accélération forte : nos succès commerciaux se multiplient, notre pipeline de projets explose, et notre parc de centrales installées grandit. Pour accompagner cette croissance, nous recrutons un(e) Directeur/Directrice Technique qui pilotera l’ensemble de notre chaîne technique — des études de faisabilité à l’exploitation des centrales.

Tu prendras la tête de l’équipe technique et seras responsable de trois piliers stratégiques :

📌 Pilier 1 — Gestion et réalisation des études

• Superviser 2 ingénieurs et assurer la réalisation les études de potentiel pour les futures centrales : estimation de la consommation, dimensionnement optimal, chiffrage CAPEX/OPEX

• Garantir la qualité et la rapidité des livrables d’avant-vente pour soutenir l’équipe commerciale

• Piloter l’actualisation des ratios de coûts utilisés dans nos outils financiers

• Répondre aux appels d’offres d’envergure avec des propositions techniquement solides
  
  

📌 Pilier 2 — Conception des centrales PV

• Piloter les études de conception : modélisation, plans d’implantation (masse et électriques), choix des équipements (modules, onduleurs, structures, câblage)

• Réaliser les schémas unifilaires, plans de câblage et livrables nécessaires aux autorisations de construire et à la construction

• Assurer l’optimisation technico-économique des conceptions pour maximiser la rentabilité sans compromettre la performance

• Coordonner avec les Ops pour garantir la bonne exécution sur le terrain
  
  

📌 Pilier 3 — Suivi de la performance et maintenance

• Mettre en place et piloter le monitoring de la performance de nos centrales installées (PR, taux de disponibilité)

• Superviser les interventions de maintenance en coordination avec nos partenaires mainteneurs

• Analyser les pannes et défaillances, établir des préconisations correctives et intégrer les retours d’expérience dans les futures conceptions

• Garantir un temps de réaction rapide en cas de dysfonctionnement
  
  

En transverse :

• Standardiser notre offre technique pour réduire les CAPEX moyens, en lien avec l’équipe Ops

• Manager et faire monter en compétences l’équipe technique (ingénieurs d’études, ingénieurs conception)

• Développer et maintenir les outils internes (automatisation des estimations, templates AutoCAD, outils de chiffrage)

• Porter l’innovation technique : veille technologique, sujets structurants (stockage d’énergie, nouveaux composants, évolutions réglementaires)

• Contribuer à la structuration des process pour absorber la montée en charge vers 100+ projets/an
  
  

• Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur, avec une spécialisation en énergies renouvelables, électricité ou génie électrique.

• Tu as + 5 ans d’expérience dans le secteur photovoltaïque, dont une partie significative en conception et/ou développement de centrales (toiture, ombrières).

• Tu as déjà encadré une équipe technique ou piloté des projets impliquant la coordination de plusieurs intervenants (BE, installateurs, Enedis).

• Tu maîtrises les outils de CAO (AutoCAD ou équivalent) et les logiciels de simulation PV (Helioscope, PVsyst ou équivalent).

• Tu as une bonne compréhension des process de raccordement Enedis et des démarches administratives (DP, PC, Consuel).

• Tu as déjà travaillé sur des projets de stockage par batteries

• Bonus appréciés :

  • Expérience en exploitation & maintenance de centrales solaires

  • Connaissance du stockage d’énergie

  • Expérience chez un développeur, EPC ou AMO photovoltaïque
    
    
    
    

Évidemment, nous partageons une liste exhaustive de toutes les compétences que nous recherchons, mais si tu ne coches pas toutes les cases : postule quand même ! Tu es probablement la personne parfaite pour renforcer notre équipe !

• Tu es un leader technique : tu sais embarquer une équipe, transmettre tes connaissances, et prendre des décisions techniques avec assurance.

• Tu es rigoureux(se) : tu assures la précision de tes calculs, la qualité de tes livrables, et tu es intraitable sur la conformité technique.

• Tu es pragmatique : tu sais faire des choix efficaces, en tenant compte des contraintes terrain, client et budget.

• Tu es ambitieux(se) : tu veux avoir un impact fort sur la structuration technique d’une entreprise en forte croissance, et tu veux grandir avec elle.

• Tu es un team-player : tu collabores facilement avec les Sales, les Ops, les partenaires et les clients. Tu fais circuler l’information et tu construis avec les autres.

• Tu es tourné(e) vers l’amélioration continue : tu fais remonter les REX terrain, tu proposes des évolutions d’outils et de process, et tu ne te satisfais jamais du statu quo.
  
  

• La responsabilité de toute la chaîne technique d’un développeur solaire en pleine croissance.

• Un poste de direction avec un impact direct sur la stratégie et les décisions de l’entreprise.

• Un environnement en forte croissance, avec une équipe bienveillante et experte sur toute la chaîne solaire.

• Des outils internes puissants et une culture tournée vers l’amélioration continue.

• Un secteur d’impact, qui conjugue écologie, énergie et innovation.

• Une entreprise bien financée, avec une vision claire et du rythme.
  
  

• Échange de pré-qualification avec Paul Astrup (cofondateur) (30 min)

• Échange approfondi avec Hugo Varlin (Directeur Opérations) (1h)

• Étude de cas technique avec Armand (cofondateur), et Amine (Responsable Technique)

• Rencontre fit des ingénieurs de l’équipes (1h30)

• Échange final de projection avec les fondateurs et membres clés des autres équipes (1h)
  
  

On avance vite, et on a hâte de te rencontrer.