DIRECTEUR D'EXPLOITATION TRANSPORT H/F

Acteur majeur du transport et de la logistique, notre client se distingue par son expertise opérationnelle et son exigence de qualité de service. Dans le cadre du renforcement de son organisation, nous recrutons un Directeur d’Exploitation H/F.

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous pilotez l’ensemble des activités d’exploitation et garantissez la performance opérationnelle du site. Véritable relais de la direction, vous fédérez les équipes autour des objectifs de qualité, de sécurité, de productivité et de satisfaction client. Votre rôle est central dans l’animation des équipes, l’optimisation des processus et l’accompagnement du développement de l’activité.

Dans ce cadres, vos principales missions sont :

• Manager les chefs de services exploitation jour et nuit

• Recruter et valider les profils des équipes d’exploitation et les faire monter en compétences avec les équipes managériales intermédiaires

• Assister la direction dans la gestion de l’exploitation jour et nuit

• Suivre les plannings

• Animer et participer à la mise en place de nouveaux process Transport et Logistique

• Appliquer et faire appliquer les procédures en termes de qualité, d’hygiène et de sécurité

• Appliquer et faire appliquer la réglementation sociale

• Maîtriser les relations individuelles et collectives de travail (effectifs, disciplinaire, IRP, formation, recrutement, etc.)

• Animer les reportings vers le directeur de site

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

Caractéristiques du poste

Rémunération : Selon expérience et profil.

Localisation : Lyon (69).

Profil recherché

Formation : Vous disposez d’une formation supérieure en Transport ou Logistique.

Expérience : Vous justifiez d’une expérience solide dans le secteur du transport, sur un poste équivalent (gestion d’exploitation). Vous avez impérativement managé des équipes, idéalement des fonctions managériales.

Qualités requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership. Vous avez une appétence réelle pour le management d’équipes. Votre excellente communication est un atout phare pour conduire et fédérer les équipes. La polyvalence et la disponibilité sont deux critères requis sur ce poste. Vous êtes orienté(e) résultats.