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Directeur administratif de l'INSPE de l'académie de Grenoble (f/h)
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Directeur administratif de l'INSPE de l'académie de Grenoble (f/h)
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Réf. Référence : 2026-2360416
Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Université Grenoble Alpes Ancrée dans son territoire, l'Université Grenoble Alpes porte l'IDEX et réunit l'ensemble des forces de l'enseignement supérieur public du site Grenoble Alpes.
Localisation : 1025, rue de la piscine 38400 Saint martin D'Hères
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur
Date limite de candidature : 07/09/2026
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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 44 868 € brut/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires 44 868 € brut/an
Catégorie Catégorie A (cadre)
Management Non renseigné
Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions Principales
Sous la responsabilité de la directrice générale des services adjointe et en lien avec le directeur de l’INSPE, vous participerez à la définition des missions, orientations et objectifs de l’INSPE dans le cadre de la politique d’établissement. Vous serez membre à part entière de l’équipe de direction et vous apporterez une aide à la décision, des conseils et votre connaissance de l’organisation administrative et technique à la direction de la composante. Vous jouerez un rôle essentiel de coordination et d’impulsion, garantissant la qualité, l’efficacité et la conformité des opérations, tout en accompagnant les projets de transformation du service.
Activités Principales
Pilotage stratégique :
Définir et mettre en œuvre les orientations de l’INSPE en alignement avec celles de l’UGA, de l’USMB et du Rectorat
Conseiller l’équipe de direction et arbitrer les situations complexes ou litigieuses
Optimiser l’offre de formation et garantir la cohérence et la fiabilité des informations entre l’INSPE, les universités et les services du rectorat
Veiller à l’application des dispositifs législatifs et réglementaires propres à l’INSPE
Organiser et animer les instances de gouvernance (conseils, réunions stratégiques)
Produire et analyser des indicateurs pour le pilotage de la composante
Relayer les orientations et projets de l’établissement auprès des collaborateurs, en collaboration avec la Direction générale des services
Piloter la mise en œuvre des politiques universitaires et coordonner les services avec les Directions générales déléguées
Résoudre les dossiers sensibles en mobilisant les expertises internes et externes
Garantir le respect de la réglementation en vigueur
Concevoir, évaluer et déployer des projets d’évolution technique ou organisationnelle, et accompagner le changement
Management Et Encadrement
Encadrer une équipe de 15 agents en direct (5A - 7B - 3C), au sein d’une composante de 51 agents
Être responsable de la qualité et de la fiabilité des documents produits au sein de la composante
Planifier et contrôler la mise en œuvre des moyens humains et financiers
Piloter et animer les équipes, les associer et les mobiliser sur des objectifs clairement identifiés
Évaluer et prévenir les risques liés aux conditions de travail des agents de la structure
Élaborer le budget en collaboration étroite avec le directeur
Gestion Patrimoniale
Piloter la politique immobilière de la composante et sa déclinaison sur les différents sites, en cohérence avec la carte des formations et les orientations académiques
Piloter, pour la composante, le projet de construction du nouveau bâtiment, en lien avec les directions patrimoine de l'UGA et de l'USMB, les partenaires (Rectorat, collectivités) et les services concernés
Rémunération
A partir de 2289€ mensuel brut et en fonction de l’expérience.
Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 1450 €.
Profil recherché
Être capable de s'approprier rapidement les orientations stratégiques définies dans le projet d’établissement UGA et dans le dossier d’accréditation de l’INSPE Grenoble
Organiser, encadrer, animer, et motiver une équipe
Savoir accompagner le changement
Maîtrise confirmée de la gestion de formation
Mobiliser les compétences de chacun
Disposer de qualités d'écoute
Savoir impulser et gérer un projet
Savoir trouver rapidement les informations réglementaires nécessaires
Savoir élaborer et suivre un budget
Être agile dans un environnement très évolutif
Avoir une bonne capacité de décision et de conviction
Être apte à porter des valeurs et projets de l’établissement
Diffuser et mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue (qualité)
Connaître le statut des structures et des personnels des établissements publics d’enseignement supérieur et de recherche ainsi que l’organisation générale de l’établissement, les rôles et responsabilités des différents interlocuteurs
Expérience professionnelle souhaitée : de 2 à 5 ans
Formation, Diplôme, Expérience Souhaitée
De formation supérieure, vous maîtrisez les fondements de l'action publique et possédez une expérience avérée dans un poste similaire dans le secteur public. Vous possédez de fortes qualités managériales, organisationnelles et relationnelles. De manière générale, un intérêt fort pour la formation des enseignants et la conduite du changement est attendu.
L’UGA Souhaite Promouvoir Un Management
Favorisant la collaboration, l'anticipation et l'innovation pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain
Favorisant la QVCT et reconnaissant les nouveaux besoins des collaborateurs Responsable et éthique
Favorisant le développement des compétences et l'évolution des trajectoires professionnelles
En tant que cadre vous serez accompagné dès votre prise de poste et pourrez bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
D’un accompagnement individualisé en fonction de votre besoin
Localisation : 1025, rue de la piscine 38400 Saint martin D'Hères
Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Travailler à l’Université Grenoble Alpes, c’est rejoindre un campus universitaire dynamique et un établissement qui s’inscrit dans le top 10 des établissements d’enseignement supérieur français. Richesse et diversité des compétences, gestion de carrière, qualité de vie au travail, rejoignez nos 7 800 personnels !
Descriptif du service
À l'Université Grenoble Alpes (UGA), chaque métier contribue à une mission essentielle : produire et transmettre des savoirs au service de la société.
Située au cœur des Alpes, dans un environnement scientifique et naturel exceptionnel, l'Université Grenoble Alpes est l'une des principales universités de recherche en Europe, reconnue pour l'excellence de ses formations et de ses travaux scientifiques.
Institution publique engagée, attentive à l'impact social et environnemental de ses actions, l'UGA offre un cadre de travail stimulant où chacun peut s'épanouir et contribuer à un projet collectif porteur de sens.
En savoir plus sur l'INSPE
En savoir plus sur l'employeur
À propos de l'offre
Sur le recrutement :
Anne-Charlotte FOURQUET, chargé.e de recrutement
anne-charlotte.fourquet@univ-grenoble-alpes.fr
Sur Le Poste
Hamid CHAACHOUA - directeur de l’INSPE de l’académie de Grenoble - inspe-direction@univ-grenoble-alpes.fr
Disponibilité liée aux activités du service, pour la gestion de l'accueil des personnels et des usagers, la continuité et le bon fonctionnement de la structure.
Mission D'encadrement
Nombre d'agents encadrés Catégorie A : 5
Nombre d'agents encadrés Catégorie B : 7
Nombre d'agents encadrés Catégorie C : 3
Vacant à partir du 01/11/2026
Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique
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Localisation : Isère (38)
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Cadre Supérieur de Santé Directeur adjoint Institut de Formation Ambulanciers (IFA) et Centre de formation des Assistants de Régulation Médicale (CFARM) - H/F
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