Directeur Adjoint - Aéroports de régions - CDI H/F

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France !

Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs .Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration.

Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes,

• RELAY, enseigne emblématique des voyageurs;
• Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;
• RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets.

Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser.

Les aéroports de régions sont prêts à offrir à leurs passagers une nouvelle expérience de voyage ! Présent dans 25 aéroports avec une soixantaine de points de ventes, nos activités répondent aux souhaits de tous les voyageurs : un livre pour s'évader, un souvenir soigneusement choisi ou une spécialité savoureuse ! Nous sommes LE plus, qui transforme l'expérience du voyage.

Le/La Directeur(trice) Adjoint(e) appuie les deux Directrices du réseau dans le pilotage opérationnel, financier et administratif des plateformes aéroportuaires sur les métiers du Duty Free et du Travel Essentials.

🎯Votre rôle au quotidien ?

Sécurisation des opérations & contrôle interne

• Assurer le rôle de Loss Prevention Manager
• Traitement, analyse et suivi des alertes
• Suivi des bilans de gestion financière des points de vente et suivi des inventaires
• Identification des risques opérationnels et financiers
• Mise en place d’actions correctives et préventives
• Suivi des notes de qualité Eurofins

Pilotage des coûts, suivi d’activité et reporting

• Analyser la masse salariale et proposer des axes d’optimisation
• Saisir et valider les factures/charges dans l’outil de facturation
• Suivre et analyser les charges contrôlables
• Gérer les décomptes annuels des responsables de point de vente
• Centraliser et saisir les données PAX (trafic passagers) dans les outils de suivi
• Analyses des plans de prévention

Suivi des activités commerciales

• Gérer les dossiers administratifs avec les responsables de point de vente
• Accompagner les responsables de point de vente dans l’obtention et le renouvellement des autorisations obligatoire de gestion des points de vente (licence alcool, etc.) et la mise à jour des documents réglementaires (DUERP)

Gestion administrative et conformité

• Gérer les badges aéroportuaires (demandes, renouvellements, suivi)
• Suivre les statuts des fournisseurs connus (conformité sûreté)
• Veiller au respect des obligations réglementaires sur les plateformes

Recrutement & administration du personnel

• Sélection des candidatures en lien avec le service des Ressources Humaines
• Organisation des entretiens
• Participer à l’intégration des nouveaux responsables de point de vente
• Suivi des contrats / avenants des responsables de point de vente
• Établir les notes de mouvements / évolutions internes

Quels sont les détails & conditions du poste ?

• Type de contrat : CDI, temps complet
• Statut : Cadre
• Localisation : Levallois-Perret
• Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?🙋

Expérience/Formation privilégiées

• Bac +4/5 (gestion, finance, projets…)

Principales compétences recherchées

• Expérience confirmée en environnement multi-sites / exploitation
• Expérience souhaitée en contrôle de gestion, administration ou opérations
• Connaissance du secteur aéroportuaire ou retail fortement appréciée

🏢 Pourquoi nous rejoindre ?

Opportunités de carrière et de développement :

• Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles.
• Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre Campus interne.

Entreprise conviviale et engagée :

• Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs
• Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives
• Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes
• Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Vous hésitez encore ?

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
• Prime Vacances
• Prise en charge du Pass Navigo (75%)
• Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées
• Restaurant d’entreprise

💚 On s’engage !

Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos activités, nos métiers et découvrir l'ensemble de nos offres d'emploi : venez explorer notre site carrière !