LinkedIn et des tiers utilisent des cookies essentiels et non essentiels pour fournir, sécuriser, analyser et améliorer nos Services, et pour vous montrer des publicités pertinentes (notamment des professionnels et des offres d’emploi) sur et en dehors de LinkedIn. En savoir plus dans notre Politique relative aux cookies.
Sélectionnez Accepter pour approuver ou Refuser pour décliner les cookies non essentiels pour cette utilisation. Vous pouvez mettre à jour vos préférences à tout moment dans vos préférences.
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
La Communauté Urbaine Est Compétente En Matière De Gestion Des Déchets Ménagers Et Assimilés. La Compétence S’étend Aux Champs D’actions Suivants
la réduction des déchets
la communication sur la gestion des déchets
la pré-collecte (ou conteneurisation) relative aux déchets ménagers et assimilés
la collecte des déchets ménagers et assimilés
la gestion des déchèteries
le traitement des déchets ménagers et assimilés
Les chiffres clefs de la Direction de la Maîtrise Déchets de GPSEO :
106 000 T/an d’Ordures Ménagères
15 000 T/an d’Emballages et papiers
7 500 T/an de Verre
7 800 T/an d’Encombrants (collectés en porte à porte)
10 500 T/an de végétaux (collectés en porte à porte)
un programme Local de prévention des déchets (PLPDMA)
plus de 2 000 composteurs distribués / an
plus de 1 400 bornes d’apport volontaire
un budget de près de 60 M€
plus de 60 collaborateurs
La Direction de la Maîtrise des déchets comprend deux services :
👉 le service Ingénierie & réduction des déchets
👉 le service Déploiement opérationnel des projets
👉 le service Exploitation
Le contrôleur de collecte des déchets est rattaché au service Exploitation, qui assure notamment les missions de pré-collecte et collecte selon 3 secteurs géographiques (Ouest, Centre et Est). Chaque secteur est placé sous la responsabilité d'un Responsable d'exploitation, qui s’appuie sur des chargés d'exploitation.
📝 Vos Missions Principales Seront
Mettre en place des actions correctives et d’informations de proximité auprès des usagers (communication orale de proximité porte à porte etc.)
Traiter les demandes des usagers ou des communes et intervenir si nécessaire (constat terrain, accompagnement des services techniques, rendez-vous usagers etc.)
Effectuer des suivis terrain des collectes
S’assurer du respect de la gestion des déchets des professionnels
Réaliser un compte-rendu des différentes activités et des suivis réalisés
Etre le référent de la Direction de la Maîtrise des déchets sur le fonctionnement quotidien des collectes auprès des communes du secteur
PROFIL
🎯Votre profil nous intéresse si vous avez :
le permis B (indispensable pour l’exercice des missions)
des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
des connaissances dans le domaine du traitement des déchets
une maitrise de l’outil informatique
de la rigueur et de l’autonomie
de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
une capacité à respecter et vérifier la conformité des procédures administratives
un esprit d’initiative et le sens des priorités
✅ La Communauté Urbaine Vous Propose
Une rémunération attractive sur étude individualisée
Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Administration
Secteurs
Administration publique
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Grand Paris Seine & Oise