Notre client est un acteur majeur du secteur des boissons énergisantes, reconnu pour son dynamisme, sa forte visibilité et sa présence sur de nombreux marchés internationaux.
Porté par une culture de l'innovation et de la performance, il développe des produits emblématiques appréciés par des millions de consommateurs à travers le monde.Le poste de Chef de Secteur H/F en GMS s'inscrit dans une organisation en croissance où la contribution de chaque collaborateur·rice participe directement à la performance collective.
Le ou la Chef de Secteur H/F en GMS accompagne le développement commercial d'un portefeuille de clients et contribue à renforcer la visibilité des produits sur son périmètre.
Basé·e dans le sud de Paris aux alentours de Issy-les-Moulineaux, ce rôle combine analyse, négociation, exécution commerciale et suivi de la performance dans un environnement orienté résultats. Missions principales
Porté par une culture de l'innovation et de la performance, il développe des produits emblématiques appréciés par des millions de consommateurs à travers le monde.Le poste de Chef de Secteur H/F en GMS s'inscrit dans une organisation en croissance où la contribution de chaque collaborateur·rice participe directement à la performance collective.
Le ou la Chef de Secteur H/F en GMS accompagne le développement commercial d'un portefeuille de clients et contribue à renforcer la visibilité des produits sur son périmètre.
Basé·e dans le sud de Paris aux alentours de Issy-les-Moulineaux, ce rôle combine analyse, négociation, exécution commerciale et suivi de la performance dans un environnement orienté résultats. Missions principales
- Développer les ventes et la présence des produits sur le secteur confié.
- Optimiser la distribution, la disponibilité et la visibilité en point de vente.
- Accompagner le déploiement des actions promotionnelles et des opérations commerciales.
- Assurer la mise en place et la valorisation des supports de merchandising.
- Développer des relations professionnelles durables avec les interlocuteur·rice·s des points de vente.
- Réaliser des visites terrain et coordonner les actions avec les partenaires commerciaux.
- Suivre les indicateurs de performance et identifier des leviers de croissance.
- Analyser les résultats et proposer des recommandations d'amélioration continue.
- Contribuer à la qualité d'exécution des plans commerciaux sur son territoire.
- Rémunération : 34 000 € bruts fixes annuels + 8 500 € bruts de variable annuel.
- Véhicule
- Équipements professionnels mis à disposition
- RTT
- Paniers Repas de 9,90€ net sans justificatif
- Participation aux frais professionnels
- PERP
- Formation et accompagnement au développement professionnel
-
Niveau hiérarchique
Cadre -
Type d’emploi
Temps plein -
Fonction
Développement commercial et Ventes -
Secteurs
Médias audio et vidéo en ligne
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