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Rejoignez un acteur français engagé face aux enjeux de l'arthrose
Qui sommes-nous ?
Entreprise française, familiale et indépendante, Lépine accompagne les patients et les professionnels de santé dans la prise en charge de l’arthrose et, plus largement, dans la préservation de la mobilité articulaire.
Fondée à Lyon en 1714, Lépine a fait évoluer ses métiers et ses savoir-faire au fil des siècles. Des premiers métiers du rémoulage et de la coutellerie à l’instrumentation chirurgicale, puis aux implants articulaires et aux solutions biologiques, l’entreprise s’est développée au contact des chirurgiens et des réalités du terrain, en accompagnant les grandes évolutions de la chirurgie.
Notre mission : prolonger le mouvement tout au long de la vie. Pour la mettre en œuvre, nous agissons à chaque étape du parcours de soins afin de prévenir, maintenir et restaurer durablement la mobilité, grâce à des solutions innovantes, accessibles et responsables, au service des patients et de l’ensemble de l’écosystème de santé.
Nous concevons, développons, fabriquons et commercialisons des prothèses orthopédiques, des instruments chirurgicaux, des greffons osseux et des solutions régénératives. Présents sur les principales articulations - hanche, genou, épaule et main - nous avons développé une expertise biomécanique transversale, nourrie par les échanges avec les chirurgiens et les usages du terrain. Notre organisation industrielle intégrée nous permet de maîtriser l’ensemble de notre chaîne de valeur, de la conception à la commercialisation.
Avec 10 filiales commerciales et une présence dans plus de 70 pays, Lépine poursuit son développement international en s’appuyant sur un ancrage lyonnais historique et un savoir-faire industriel français.
Nos engagements :
La qualité, la sécurité, la maîtrise industrielle et la responsabilité environnementale font pleinement partie de notre développement. La certification ISO 14001 atteste de la structuration de notre démarche environnementale et de l’amélioration continue de nos pratiques. Lépine s’appuie également sur un système de management de la qualité répondant aux exigences internationales, notamment à travers le MDSAP, et participe aux initiatives La French Fab, Coq Vert et French Healthcare.
Dans le cadre de son ambitieux développement en France et à l’international, Lépine, entreprise familiale française de premier plan sur le marché mondial des implants orthopédiques, accélère sa croissance grâce à une stratégie d’innovation.
Au croisement du génie biomécanique et de la biologie tissulaire, Lépine développe, depuis 1714, des solutions chirurgicales reconstructives. Aux côtés des chirurgiens, Lépine redonne un nouvel élan au patient et s’engage à favoriser l’accessibilité aux soins pour tous.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Chef d’équipe maintenance F/H pour notre site d’Orthez.
Description des activités significatives de l'emploi :
Rattaché(e) au Directeur de site, vous garantissez la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels et des infrastructures tout en animant une équipe de maintenance.
Véritable manager de proximité, vous assurez l'organisation de l'activité maintenance dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais.
Au sein du service Maintenance, vous serez amené à :
Management
· Encadrer, animer et développer une équipe de techniciens maintenance.
· Organiser les plannings et répartir les interventions selon les priorités de production.
· Accompagner la montée en compétences de l'équipe et réaliser les entretiens annuels.
· Garantir le respect des procédures, des règles HSE et des bonnes pratiques.
Pilotage de la maintenance
· Superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble du parc machines et des bâtiments.
· Garantir la disponibilité des équipements de production.
· Définir les plans de maintenance préventive.
· Assurer le suivi des indicateurs de performance (taux de panne, disponibilité, MTBF, MTTR...).
· Optimiser les coûts de maintenance.
Amélioration continue
· Identifier les causes récurrentes de dysfonctionnement et proposer des actions correctives.
· Participer aux projets d'investissement et à l'installation de nouveaux équipements.
· Développer la fiabilité des installations grâce à une démarche d'amélioration continue.
· Être force de proposition sur les évolutions techniques.
Gestion technique
En lien avec les missions actuellement confiées aux techniciens maintenance, vous supervisez notamment :
· les opérations de maintenance préventive et curative ;
· la mise en conformité des équipements ;
· le suivi des entreprises extérieures ;
· les commandes de pièces détachées et le suivi des fournisseurs ;
· la gestion documentaire et la traçabilité des interventions via la GMAO ;
· le suivi des contrôles réglementaires et des contrats de maintenance ;
· l'entretien des locaux techniques et des utilités du site.
De formation de niveau Bac +2 à Bac+5 dans le domaine de la maintenance industrielle, Génie Industriel, Electrotechnique ou équivalant par expérience, vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans, ainsi que d’une première expérience réussie dans l’animation ou le management d’une équipe.
Vous maîtrisez les domaines de la mécanique, de l'électrotechnique, de la pneumatique, de l'automatisme, diagnostic de panne ainsi que l'utilisation d'une GMAO.
Organisé(e), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de solides qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'initiative et votre capacité à être force de proposition. Une connaissance des démarches Lean, TPM ou d'amélioration continue constitue un atout.
Pourquoi rejoindre Lépine ?
Contribuer à un enjeu de santé publique :
L’arthrose concerne un nombre croissant de patients. Rejoindre Lépine, c’est contribuer au développement de solutions destinées à préserver la mobilité, accompagner les professionnels de santé et améliorer la qualité de vie des patients.
Un savoir-faire français reconnu :
Lépine s’appuie sur plus de 300 ans d’histoire et sur une expertise produit construite au contact des chirurgiens. Le Groupe continue de concevoir et de fabriquer ses solutions en France, tout en développant les technologies et les réponses de demain.
Une entreprise internationale à taille humaine :
Présente dans plus de 70 pays, Lépine poursuit son développement international tout en conservant un fonctionnement à taille humaine, fondé sur la proximité et le collectif. La transversalité entre les équipes permet à chacun de contribuer concrètement aux projets du Groupe, de développer ses compétences et de construire son parcours professionnel dans la durée.
Construire avec nous la prochaine étape de l’histoire de Lépine :
La construction du futur siège social de Lépine accompagnera une nouvelle étape de notre histoire. Implanté d’ici deux ans en bord de Saône, dans un environnement calme et ouvert sur la nature, il réunira notamment un centre de Recherche & Développement de 1 000 m², un centre de formation international de 800 m² destiné à former les chirurgiens français et internationaux ainsi que les collaborateurs, et des espaces pensés pour favoriser les échanges, la collaboration et la transmission des savoir-faire. Notre ADN
NOUS AVANÇONS ENSEMBLE
La proximité entre les équipes, la bienveillance et le partage des savoir-faire font partie de nos priorités pour permettre à chacun de contribuer aux projets et de les faire progresser collectivement.
NOUS CONSTRUISONS DANS LA DURÉE
Nous faisons évoluer nos métiers sans perdre ce qui fait notre identité : un ancrage français, une vision de long terme et une attention constante pour challenger nos pratiques et savoir-faire.
NOUS INNOVONS AVEC LE TERRAIN
Nos solutions se construisent au contact des chirurgiens, des professionnels de santé et des besoins réels des patients.
NOUS PENSONS ET AGISSONS AU PLUS JUSTE
Nous faisons le choix de concevoir et de produire uniquement des solutions dont l’utilité est démontrée, adaptées à chaque stade de la maladie et aux besoins réels de l’écosystème de santé. Nous veillons à les rendre accessibles, en tenant compte des contraintes économiques, matérielles et organisationnelles des systèmes de santé. Cette exigence guide nos choix, de la conception à la mise à disposition, dans un équilibre constant entre pertinence clinique, maîtrise industrielle et responsabilité.
NOUS AGISSONS AVEC EXIGENCE
Nous plaçons la qualité, la sécurité, la conformité réglementaire et la maîtrise de nos pratiques au cœur de notre action. Cette exigence s’étend à notre engagement en faveur de la prévention et de l’éducation en santé, auprès de nos collaborateurs comme de nos publics externes, afin de mieux faire connaître les leviers qui contribuent à préserver durablement la mobilité et à prévenir les risques liés à l’arthrose.
Les essentiels au quotidien
· Mutuelle d’entreprise
· Carte restaurant et frigos connectés
· Participation et Plan de valorisation de l’entreprise (PVE)
· Service de conciergerie
Localisation du poste :
Le poste se situe dans nos locaux basés à Orthez.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette annonce fait écho à vos aspirations ?
Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons.
recrutement@groupe-lepine.com
Niveau hiérarchique
Directeur
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Gestion et Secteur industriel
Secteurs
Fabrication d’équipements médicaux
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