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Description du poste et Missions A partir d'une mobilisation de logements dans le parc privé ou social, l'Intermédiation Locative permet de proposer à des familles, sortantes de l'hôtel ou de centres d'hébergement, un logement temporaire et un accompagnement social visant à leurs donner une autonomie suffisante pour louer à terme un logement pérenne de droit commun. Les logements sont loués auprès de propriétaires privés ou de bailleurs sociaux par Groupe SOS Solidarités. Le Chargé de Gestion Immobilière (CGI) est en charge opérationnelle de la Gestion Immobilière du patrimoine locatif dont il est le référent. Ainsi, il travaille sous la responsabilité de la Cheffe de service et en étroite collaboration avec les Travailleurs sociaux. Il prend en charge: 1/ La gestion opérationnelle des mouvements immobiliers auprès des propriétaires à l'entrée et à la sortie:
Gérer les prises de contact avec les Propriétaire-Bailleurs
Etablir les contrats de location
Réaliser les Etats des Lieux d’Entrée et de sortie avec les Propriétaire-Bailleurs
Réaliser des Visites à Domicile et des diagnostics techniques de pré-restitution
Gérer le suivi logistique des travaux de remise en état avant restitution
Assurer le suivi et le respect des délais des restitutions des logements aux propriétaires dans le respect des procédures
Participer au suivi des Dépôts de Garantie en lien avec la Gestion Locative et le Service Comptable 2/ La gestion opérationnelle des entrées et sorties des occupants :
Informer de la remise à disposition des logements
Veiller au bon circuit de l'information en lien avec l'assistante administrative
Superviser et veiller au bon déroulement des EDL (lien avec les prestataires, préparation des documents nécessaires et des clés...)
Contrôler et respecter les dates de préavis des occupants
Réaliser des diagnostics techniques et anticiper les remises en état nécessaires
Réaliser l’Etat des Lieux de Sortie des occupants
Superviser les travaux à l’issue de la libération des lieux 3/ La gestion technique du parc immobilier :
Traiter les réclamations techniques (occupants, tiers, propriétaires, …)
Superviser les interventions techniques nécessitant l’expertise de prestataires externes
Garantir la sécurité et l’hygiène des logements en gestion
Gérer les sinistres et les remises en état
Elaborer les Bons d’Engagement de Dépenses et permettre leur traitement comptable (refacturations, …) 4/ Participer à la mission d'accompagnement vers et dans le logement :
Garantir le bon entretien locatif courant des logements en gestion
Réaliser des Visites à Domicile Techniques en cours d’occupation
Participation à l’accompagnement des ménages dans l’apprentissage du Savoir Habiter
sensibiliser les occupants sortants à leurs responsabilités locatives Début du contrat : Août 2026 Profil recherché Rigoureux et organisé, vous savez gérer et prioriser les différentes sollicitations qui vous sont faites de manière autonome, tout en rendant compte régulièrement de votre activité. Un excellent relationnel (dialogue, écoute) est nécessaire dans les relations que vous entretenez avec les familles occupantes et les propriétaires. Une bonne connaissance de Word et Excel est appréciée. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Ventes et Gestion
Secteurs
Organisations à but non lucratif
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez GROUPE SOS