CDI - Chargé(e) de développement commercial (F/H)

Titre : Chargé(e) de développement commercial et projet

Rattachement hiérarchique : Directrice adjointe Apsys Brand Booster

Type de Contrat : CDI

Date de démarrage : Novembre / Décembre 2026

Lieu d’exécution du poste : Siège, 28-32 Avenue Victor Hugo, 75116 Paris

A propos d’Apsys

Créateur de lieux vivants et durables depuis 1996, Apsys sublime la ville avec exigence, audace et respect.

Expert de la requalification urbaine sur-mesure, Apsys conçoit, réalise, anime et valorise des opérations à forte valeur ajoutée, qui accompagnent la transformation des territoires (pôles urbains mixtes, lieux de shopping, bureaux, logements, hôtels).

Convaincu que l’avenir se construit avec le “déjà-là”, Apsys place la revalorisation urbaine au cœur de ses projets. Optimiser l’existant, minimiser l’empreinte carbone et privilégier le réemploi des matériaux : les équipes misent avant tout sur la sobriété et se mobilisent chaque jour pour élever les standards en matière de performance environnementale et sociale, tant en développement qu'en exploitation. Apsys assure la performance de ses sites et leur pérennité grâce à une approche rigoureuse et une programmation « cousue-main » qui en font des lieux vivants et inclusifs.

Parmi ses réalisations emblématiques figurent Manufaktura à Łódź, Beaugrenelle, Boom Boom Villette et Le Dix Solférino à Paris, Neyrpic dans la métropole grenobloise, Muse à Metz, ou encore Steel à Saint-Étienne. Dans cette même dynamique, Apsys développe le quartier mixte de Canopia à Bordeaux, La Maison du Peuple à Clichy ainsi que les reconversions du Centre d’Échanges Lyon Perrache et de l’ancien siège de l’AP-HP à Paris, baptisé « Hospitalités Citoyennes », illustrant son engagement pour une ville plus humaine, plus vertueuse et tournée vers l’avenir.

Apsys gère 32 centres en France et en Pologne et son portefeuille d’actifs soit 4,7 milliards d’actifs sous gestion dont 2,5 milliards d’euros en quote-part en patrimoine.

Ensemble, une autre ville est possible !

En savoir plus : www.apsysgroup.com.

Présentation Apsys Brand Booster :

Apsys Brand Booster accompagne les marques dans leur rencontre avec les visiteurs grâce à trois expertises : les pop-up stores, les activations de marque et le Retail Media.

Notre ambition est de faire de chaque destination Apsys une plateforme d'expression privilégiée pour les marques.

Dans le cadre du développement d'Apsys Brand Booster, ce poste contribue directement à la croissance des revenus du Groupe et au rayonnement des sites Apsys. Vous rejoignez une Business Unit en forte croissance, avec une grande autonomie, un fort niveau de responsabilité et l'opportunité de participer à la construction d'offres innovantes au sein d'un acteur majeur de l'immobilier commercial.

Descriptif du poste – Contexte :

Développer la commercialisation et le chiffre d’affaires des pop-up stores, boutiques éphémères et concepts retail sur l’ensemble des destinations Apsys en France.

• Prospecter de nouvelles enseignes, DNVB, créateurs et concepts.
• Commercialiser les pop-up stores, kiosques et espaces éphémères.
• Élaborer les recommandations commerciales sur-mesure pour les marques.
• Piloter les opérations de la signature à la clôture.
• Coordonner les projets avec les équipes Marketing, Direction de Centre, Technique et Juridique.
• Assurer le suivi budgétaire, contractuel et administratif.
• Réaliser une veille permanente des tendances retail et proposer de nouveaux concepts.
• Suivi des KPI : chiffre d’affaires taux d’occupation et satisfaction clients.

Vos interlocuteurs : Directions de centre, marketing, juridique, technique, gestion locative, enseignes et agences.

Profil attendu :

• Bac +5 en école de commerce ou formation équivalente.
• Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans, idéalement en immobilier commercial, dans l’univers du retail, des grands magasins ou en agence.
• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et commerciales.
• Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et force de proposition, avec une forte sensibilité marketing.
• Maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
• La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Qualités attendues de la personne qui nous rejoindra :

• Être aligné(e) avec nos valeurs RAPID et notre manière de travailler (Responsabilité / Audace / Passion / Innovation / Dépassement)
• Capacité de négociation
• Maîtrise d’Excel et de PowerPoint
• Capacité d’initiative et autonomie
• Enthousiasme et dynamisme
• Aisance relationnelle
• Sens du travail en équipe
• Ténacité et rigueur