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Rejoindre l'Udaf 78, c'est donner du sens à son engagement professionnel
Association engagée au service des personnes et des familles des Yvelines, l'Udaf 78 développe des actions d'accompagnement, de soutien et de protection adaptées aux besoins du territoire.
Au sein de nos équipes pluridisciplinaires, nous partageons des valeurs fortes d'écoute, de bienveillance, de respect et de coopération. Chaque collaborateur contribue, à son échelle, à une mission d'intérêt général au service des plus vulnérables et de l'autonomie de chacun.
Description Du Poste
Sous l’autorité du/de la chef(fe) de service, vous assurez :
Mise en œuvre des mesures judiciaires MJAGBF
Contribuer à la protection des enfants et à la cohérence de la cellule familiale.
Gérer les prestations familiales dans un cadre de cogestion avec les familles.
Assurer la transparence et la conformité des pratiques selon les règles définies par la protection de l’enfance.
Accompagnement social et budgétaire
Aider les familles à retrouver une autonomie financière, dans une démarche éducative et bienveillante.
Travailler l’éducation budgétaire avec les parents à partir de la gestion directe des prestations sociales.
Identifier les besoins, prioriser les actions et structurer un accompagnement adapté.
Relations avec les familles et les partenaires
Assurer l’accueil physique et téléphonique, organiser les visites à domicile et les rendez-vous.
Collaborer avec les partenaires : services sociaux, écoles, CAF, services de prévention, magistrature…
Informer et orienter les familles vers les dispositifs utiles (PCB…).
Suivi administratif et rapports
Rédiger des rapports sociaux, bilans de situation, et compte-rendu pour les autorités judiciaires ou les prescripteurs.
Tenir à jour les dossiers et respecter strictement les échéances.
Profil recherché
Diplômes exigés
Diplôme d’État de travail social obligatoire :
Assistant(e) de Service Social (DEASS)
Éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES)
Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (DE CESF)
CNC Délégué aux Prestations Familiales serait un plus. Diplôme à obtenir dans les 2 années suivant l’embauche.
Compétences requises
Solide capacité d’analyse des situations familiales.
Maîtrise de la gestion budgétaire.
Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance et de l’action sociale.
Capacité à organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective.
Aisance rédactionnelle et rigueur dans la tenue des dossiers.
Qualités personnelles attendues
Sens du relationnel, empathie, écoute.
Autonomie, sens de l’initiative et capacité d’anticipation.
Maîtrise de soi, capacité à gérer les situations sensibles.
Organisation, méthode et gestion des priorités.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Nos avantages
Congés conventionnels supplémentaires (18 jours)
Télétravail
Titres restaurant
Mutuelle familiale
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Autre
Secteurs
Hôtellerie et Organisations civiques et sociales
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