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¿Tu paga extra te parece más baja de lo normal? No es un error de cálculo. Es que no estamos leyendo bien nuestra nómina. 🧾 Cada verano se repite el mismo patrón: llega la paga extra y muchos trabajadores sienten que "algo no cuadra". Pero según Beatriz Caballero, nuestra International payroll & HR Advisor, el problema casi nunca está en la nómina. Está en cómo la interpretamos. Algunos de los mitos más extendidos que desmonta: "Me retienen más IRPF porque no prorrateo las pagas" → Falso. El IRPF se calcula sobre la retribución anual, no sobre el número de pagas. "La paga extra está mal calculada porque cobro menos" → Falso. Esa cantidad también lleva retenciones y cotizaciones. Las tres casillas que casi nadie mira y que lo explican todo: → El salario bruto → La base de cotización (la que determina tu futura baja o jubilación) → El % de retención del IRPF Entender tu nómina no es solo una cuestión de cultura financiera. Es saber exactamente qué estás cobrando, por qué y qué impacto tiene en tu futuro. 👉 Lee la entrevista completa con Beatriz en ABC de Sevilla y descubre cómo PayFit ayuda a las empresas a gestionar nóminas sin errores - https://lnkd.in/dGTWQc5n

Cada empresa merece un compañero que la conozca de verdad. Hoy te presentamos PayFit AI: 10 años de experiencia en nóminas, millones de nóminas procesadas y la normativa más exigente de Europa, todo integrado en una inteligencia artificial que conoce tu empresa de verdad. Lo que hace PayFit AI por ti: - Gestiona nóminas y RRHH con toda la normativa vigente 📔 - Conoce tu empresa y sus particularidades 🎯 - Anticipa y detecta incidencias en la nómina antes del cierre 🔍 - Genera los análisis que necesites, cuando los necesites 📈 - Actúa directamente por ti: registra ausencias, responde dudas de tus empleados y gestiona incidencias del día a día⚙️ Y cuando lo necesitas, tu equipo experto en nóminas toma el control, con todo el contexto ya integrado, sin esperas. Experiencia humana e inteligencia artificial, unidos para ofrecer un servicio completo, conforme, jurídicamente responsable y siempre disponible. Descubre PayFit AI hoy: https://lnkd.in/e2cBZak3

Inclusion isn’t just a line in the company handbook, it’s the everyday actions that create a workplace where people feel valued, respected and able to belong 🏳️🌈

Ayer tuvo lugar el Ecosistema Tech: Acelerando el negocio con Inteligencia Artificial. Y fue exactamente lo que esperábamos… y más 🚀 Cerramos una jornada que tardará en olvidarse. 🙌 El Ecosistema Tech demostró que cuando las soluciones adecuadas se unen, pasan cosas extraordinarias. No fue solo un evento: fue un espacio donde el aprendizaje real, las conversaciones sin filtros y las conexiones que importan tomaron el protagonismo. 💬 El momento cumbre: nuestra mesa redonda de RRHH junto a Alan y Personio, moderada por David Manuel Cortés Lomas de ABG Intellectual Property — cliente de las tres soluciones. Alguien que no habla de teoría, sino de lo que ya ha vivido en primera persona. Su visión y su honestidad elevaron la conversación a otro nivel. Gracias, David Manuel Cortés Lomas. Tu aportación fue, sin duda, de las más valiosas del día. 🤝 Gracias de corazón a quienes hicisteis posible este día: 🎤 A los ponentes, por compartir su conocimiento sin reservas David Ruiz, David Manuel Cortés Lomas, Javier Alemán Sánchez, Fabio Roberto Scorza, Álvaro Dexeus, Alvaro Tejido Collado, Fernando Martín, Juanjo Marle🎯, Beatriz Aznar Millán, Elena González-Blanco García y Berta G. 👥 A los asistentes, por su energía, sus preguntas y su compromiso real. 🤝 A nuestros partners, por construir juntos un ecosistema que multiplica el valor Dost, Alan, Personio, Embat, Pleo y Uber para Empresas 💙 A nuestro team de PayFit presente en el evento Xavi Garcia Ballesteros, Nil Figueras Mas, Lara Abad Gould, Roger Agüera Pons, Bautista Lanusse y Sara Clopés Pérez Simplificar la nómina y la gestión de personas no es el destino final. Es el punto de partida para que empresas y equipos lleguen mucho más lejos. 🚀 ¡Nos vemos en el próximo!

Over the past months, I've been working on a significant project at PayFit — clarifying and simplifying our reference system for performance, development, culture and compensation. We built it across the last 10 years but it needed to be adapted to our current company phase. This pushed me to zoom out and ask: how are other HR leaders navigating these same topics in 2026? I'd love your perspective. 5 minutes of your time unlocks 3 opportunities: ✨ 📊 A benchmarking report on how HR leaders across Europe are approaching performance, development and culture this year. 🎯 A free 360 Coaching Session with me — to explore where you are today and define your next life & career goals. 🧪 An invitation to the new "HR Lab" — a co-development community where People leaders come together to share real cases, exchange experience, build new ideas and grow together. Deadline to participate: 27th May (which is also my birthday so it would be a great gift!) — don't wait too long! 🙏 👉 Take the survey here: https://lnkd.in/e6exjY9s And if you know someone who should be part of this conversation — please share. The more diverse the voices, the richer the insights. ___________ Giulia Miazzo Management Enablement Partner at PayFit | Founder at Giulia Miazzo HR & Coaching #HRLeadership #PeopleStrategy #PerformanceManagement #HRCommunity #Coaching

¿Cuánto tiempo pierdes cada mes en errores de nómina? 😰 PayFit lo automatiza TODO: → Nóminas sin errores → Variables en tiempo real → Gestión fiscal automatizada → Soporte 24/7 Tu equipo de RRHH merece trabajar en lo que importa. 📩 Demo gratuita → https://bit.ly/4rUIzlx

🎬 ¿No estuviste en la edición anterior? Esto es lo que te perdiste... Dicen que una imagen vale más que mil palabras. Un vídeo, todavía más. 👇 Lo que vivimos en la edición anterior: 🔥 +150 profesionales de RRHH y finanzas 🤝 Conexiones profesionales que siguen dando frutos ⭐ Networking de calidad Y este año viene TODAVÍA MEJOR. 🎯 Más partners Más integraciones Más casos prácticos Agenda mejorada Pleo Embat Dost Alan Personio Uber for Business 📅 20 de mayo de 2026, Madrid - Quedan MUY pocas plazas. 🔗 Última oportunidad de registro 👉 https://lnkd.in/eZ6pNiAU ¿Vienes a vivir la experiencia? Comenta con un 🚀 si ya estás dentro. Nosotros estamos más que preparados Nil Figueras Mas Bautista Lanusse Lara Abad Gould Xavi Garcia Ballesteros Roger Agüera Pons Sara Clopés Pérez 💙

El próximo 20 de mayo reunimos a los líderes tech que están transformando la gestión empresarial en España. Pleo, Alan , Personio , Embat , Dost, Uber for Business y PayFit hemos unido fuerzas 🤝 para traerte una 4º edición centrada en Ecosistema Tech: Acelerando el negocio con Inteligencia Artificial⭐ ¿Por qué asistir? - Descubre cómo integrar tus herramientas de RRHH, finanzas y operaciones. - Networking con CEOs, CTOs y Founders. - Casos reales de empresas que han automatizado su stack tecnológico. - Formato colaborativo con partners líderes del mercado. 📍Lugar: Madrid - Espacio Las Ventas, C. Alcalá 182, Madrid 👤Plazas limitadas, ¡no pierdas la tuya! 🤝🏼Entrada gratuita con previa inscripción Este es el evento que estabas esperando para llevar tu empresa al siguiente nivel. 🔗 Reserva tu plaza haciendo clic en este enlace - https://lnkd.in/eZ6pNiAU ¿Conoces a alguien que debería estar? ¡Etiquétalo en comentarios!

⚠️ OFICIAL: El nuevo control horario digital podría aprobarse en 2-3 semanas El Ministerio de Trabajo acaba de confirmar el calendario: el Real Decreto que obligará a todas las empresas a registrar la jornada laboral de forma digital está en fase final de aprobación. 📅 Fecha estimada: Finales de marzo - principios de abril 🕞 Tiempo para adaptarse: Pendiente del periodo transitorio (aún por definir) 💰 Coste de implantación: Entre 400 y 1.000€ anuales según tamaño de empresa ¿Qué cambia exactamente? - Registro 100% digital (adiós al Excel y al papel) - Sistema verificable y no manipulable - Acceso remoto en tiempo real para la Inspección de Trabajo - Control estricto de horas extra y jornada real La buena noticia: No tienes que esperar a que salga la ley para estar preparado. Contáctanos para saber más. 🚀 ¿Quieres saber más sobre la nueva notícia de Diario AyE? Haz click en el enlace de comentarios 👇

Are Spaniards more open to payslip digitisation than the French? 👀 How adopted is it in the UK? 🤔 Here is what you need to know 👇 Have you seen a major change with digital payslips? Let us know in the comments! Source : IPSOS Digital Study for PayFit