LISI GROUP

[#PAUSE] Et si on faisait une pause sur LinkedIn ? ⁠ 🙌 Cette année, vous avez été formidables ! ⁠ Merci de nous avoir suivis à travers : 👨🏭 Les portraits inspirants de nos collaborateurs, 💪 Nos engagements RSE et nos résultats financiers, 🏭 Les temps forts de nos équipes sur le terrain, 🤝 Nos participations à des événements clés. ⏸️ L’été arrive, et avec lui le moment de se déconnecter. 💪 On se retrouve dès septembre avec encore plus de contenus à vous partager ! 🙏 D’ici là, prenez soin de vous. ⁠ #PauseEstivale #Coulisses #Industrie #RSE #TeamSpirit #LinkedInBreak

[#LISITALKS] Le LISI Boost, c'est quoi exactement ?   📣 Cette année, le fil conducteur de notre événement est le LISI Boost.   🏭 Un nouveau programme d'accélération de la performance, structuré autour de 6 Drivers : PRESERVE, PERFORM, MANAGE, CONTROL, DEVELOP et INNOV. Un cadre complet, pensé pour que nos usines apprennent les unes des autres et avancent ensemble vers notre cap d'excellence industrielle.   🤝 L'idée ? Capitaliser sur ce qui fonctionne en diffusant les bonnes pratiques à l'échelle du Groupe et en donnant à chaque site les outils pour progresser collectivement et durablement.   Pour en savoir plus sur LISI Boost, découvrez le témoignage de Christophe MARTIN, Directeur Industriel et Achats LISI et référent du programme 👇   #Excellence #Performance #Industrie

[#LISITALKS] LISI Boost, une action collective. 📣 Lors de notre dernier événement LISI Talks, nous avons mis en lumière notre nouveau programme d'accélération de la performance : le LISI Boost. 🤝 Une initiative qui ne se construit ensemble, entre nos sites, entre nos équipes, au plus près du terrain. 🤝 Pour en parler, nous avons donné la parole à ceux qui le portent : Christophe MARTIN, Directeur Industrie & Achats LISI, Emmanuel Neildez, Directeur Général LISI AEROSPACE et Francois LIOTARD, Directeur Général LISI AUTOMOTIVE. Découvrez leur vision de l'application de ce programme 👇 #Performance #Industrie 

[#FINANCE] Résultats semestriels 2026 Le Groupe LISI annonce une amélioration significative de ses résultats au 1er semestre 2026 en avance par rapport au plan de marche. 👉 Lisez notre communiqué : https://lnkd.in/eb4-uSch 📬 Pour s'abonner à nos lettres d'informations et communiqués, c'est par ici : https://lnkd.in/dzmuRdei -- [#FINANCE] 2026 Half-yearly results The LISI Group announces a significant improvement in its results for the 1st half of 2026, ahead of schedule. 👉 Read our press release: https://lnkd.in/eBHuyg59 📬 Subscribe to our newsletters and press releases here: https://lnkd.in/dzmuRdei #Finance #Newsletters

[#LISITALKS] L'usine de demain   📣 C'est le fil conducteur de la dernière table ronde LISI Talks, réunissant nos collaborateurs de nos deux divisions : José, Pierre, Jean-François, Jeremy, Patrice et Yao Hua.   Trois convictions en sont ressorties 👇   🏭 La sécurité avant tout.  C'est le fondement de toute performance durable. Elle se construit sur le terrain, à travers des formations concrètes et des standards intégrés dans la culture de chaque site.   👨🏭 La performance est l'affaire de tous.  Quand chaque responsable comprend l'impact de ses décisions sur les résultats, il adopte une posture d'entrepreneur et diffuse cette culture à l'ensemble de ses équipes.   🤖 La technologie ne remplace pas l'humain, elle s'appuie sur lui.  Automatiser sans développer les compétences n'est pas viable. Le développement des talents reste l'un des investissements le plus stratégique.   💪 Nous sommes convaincus que les entreprises qui construisent leur vivier de compétences aujourd'hui seront les mieux armées pour le monde de demain.   #LISITalks #Industrie #Performance #Talents #Leadership #LISI

[#PODCAST] Notre podcast est de retour ! 💧 Après un premier épisode consacré à l'énergie, MINUTE PLANET revient avec un deuxième numéro axé cette fois-ci sur un enjeu essentiel : l'eau. 🏭 Dans cet épisode, Yannick DANILLON - Manager RSE LISI, vous présente les actions concrètes mises en œuvre sur les sites de nos divisions LISI AEROSPACE et LISI AUTOMOTIVE pour réduire notre consommation d'eau. 💪 Des initiatives venues du terrain, des résultats tangibles et une démarche collective qui avance site après site. Parce que chaque geste compte ! Découvrez l'épisode 2, juste ici 👇 #MINUTEPLANET #Eau #RSE #Environnement

[#14JUILLET] Regard croisé entre monde militaire et professionnel 🧢 Chez LISI, certains collaborateurs portent deux casquettes. 💪 Réservistes des armées, pompiers volontaires… Ils sont près de 50 en France à consacrer une partie de leur temps, au-delà de leurs missions professionnelles, à protéger et secourir leurs concitoyens. Un engagement que nous soutenons concrètement : 🤝 Jusqu'à 15 jours de réserve par an sur le temps de travail, avec maintien de la rémunération. ✍️ Des conventions signées avec les services d'incendie et de secours locaux. 🙏 En ce 14 juillet, nous sommes fiers que ces femmes et ces hommes fassent partie de l'aventure LISI. Envie de nous rejoindre ? Postulez juste ici 👉 https://lnkd.in/e8WUcecc #Engagement #PompiersVolontaires #Réservistes #Industrie

[#LISITALKS] La transformation nous fait évoluer. 📣 C'est sur ce constat que nos collaborateurs : Paul, Danny, JULIEN et Wes, ont échangé lors d'une nouvelle table ronde LISI Talks. 🏭 Chacun est revenu sur les projets et les défis de son usine : compétitivité, évolution technologique et adaptation à un contexte économique mondial en mutation. 🤝 Tous ont convergé vers le même constat : la transformation technologique est inévitable pour répondre à ces enjeux. Elle redéfinit le rôle de l'opérateur et rend le métier plus valorisant, plus sûr et plus attractif. 👨🏭 Néanmoins, le vrai frein n'est pas technologique, il est culturel et notamment pour les équipes. Passer d'un réflexe local à une logique d'apprentissage collectif prend du temps et demande un leadership particulier. 💪 C'est précisément là que réside la force du modèle LISI en mettant en réseau les expertises de chaque usine, pour que chaque succès local puisse passer à grande échelle. #Transformation #Industrie #Leadership #Innovation

[#LISITALKS] Le leadership, clé du management de demain   🤖 La technologie s'accélère, l'IA remodèle le monde du travail et les organisations gagnent en complexité.   🤝 Et pourtant, une chose n'a jamais été aussi déterminante : la capacité à mobiliser les équipes, à développer les talents, à instaurer la confiance et à stimuler la performance collective.   💪 C'est autour de cette conviction que nos deux divisions : CECILE, Mark, Amandine et Eric, ont échangé lors d'une table ronde LISI Talks consacrée au management de demain chez LISI.   📣 À leurs côtés, un invité d'honneur : Thierry BARIL, Ancien DRH Groupe Airbus & Membre du Comité Exécutif et aujourd'hui Président & CEO de SPARKING PARTNER. Fort d'une expérience rare à la tête des ressources humaines d'un grand groupe international, il a partagé sa lecture des grandes évolutions du management.   🙌 Ce que ces échanges ont mis en lumière est finalement simple : le management évolue, les organisations aussi, mais ce qui fait la différence, c'est le leadership humain.   #Leadership #Management #LISITalks #RH #Industrie

[#LISITALKS] Un parcours, un challenge, une cohésion 🙌 Au-delà d'un séminaire, le LISI Talks c'est aussi un moment de partage. Et cette année, on a voulu le rendre vraiment concret. 🏭 Nous avons imaginé un parcours sous forme de stands, un par Driver de notre programme d'accélération LISI Boost : PRESERVE, PERFORM, MANAGE, CONTROL, DEVELOP et INNOV. 🤝 Le principe était simple : 10 équipes, un challenge commun, et une façon ludique de s'approprier ce que chaque Driver représente au quotidien. 💪 Résultat ? Des échanges riches, de la bonne humeur, et une compréhension bien plus concrète de ce que LISI Boost signifie vraiment pour chacun d'entre nous. 💡 C'est ça aussi, la force d'un collectif. #LISITalks #IndustrieDuFutur #Cohésion #Industrie