Comment trouver sa place et son style sur Linkedin ? Comment choisir ses contenus, faire vivre son compte et être lu ? 🤔 👉 Parce que les missions et fiertés de nos agents sont aussi les nôtres, nous avons récemment organisé une mini formation à Linkedin. Une session d'une journée, efficace et sans prise de tête, pour comprendre l'outil, connaître les astuces qui fonctionnent et oser valoriser son savoir-faire. 😉 À nos agents qui nous lisent ici : tagguez-nous ! Que nous puissions connaître, aimer et faire rayonner vos réalisations ;-) Merci Allyson Jouin-Claude et Samsa.fr
"Sur LinkedIn, vous êtes les community managers de votre propre profil" a dit Mélanie Colin. Et... YES QUEEN ! Je n'aurais pas mieux résumé la formation. Il y a quelques jours, c'est avec ma casquette de formatrice de Samsa.fr que j'étais une nouvelle fois dans les locaux de Grand-Orly Seine Bièvre pour une formation sur-mesure "utiliser LinkedIn pour valoriser son organisation". L'objectif : accompagner les agentes et agents de GOSB à comprendre et prendre en main LinkedIn pour : 👉 valoriser leur savoir-faire ; 👉 expliquer, vulgariser, incarner leurs missions de service public ; 👉 participer à la visibilité et à l'image de leur employeur. Ça induit une formation aux fonctionnalités techniques de LinkedIn évidemment, mais aussi une stratégie de communication individuelle pour déterminer l'expertise, le style, trouver des piliers de contenus... tout en respectant les impératifs déontologiques. Et tout ça, à quoi ça sert pour une collectivité ? Faire de ses agentes et agents des ambassadeurs, c'est mettre en place une stratégie d'EGC - employee generated content- qui est complémentaire de la communication institutionnelle. Et qui sonne beaucoup plus authentique et humaine (si ça vous intéresse, je vous mets + d'infos sur l'EGC dans le lien 🔗 en commentaire). Merci Mélanie pour l'accueil et cette énergie communicative (... et les 🥐!) et merci à toutes les participantes et participant pour cette journée d'échanges riches, teintée de bonne humeur ! [Et quelle joie de revoir Juliette Saint Thomas et de découvrir l'évolution du profil, six mois après la première formation ! ]. Damien M., Marie D., Šejla (Sheyla) D., Charline F., Laure V., Audrey T.