2 centimètres. C'est l'espace dont un rat a besoin pour s'introduire dans un immeuble. 🐀 Face aux nuisibles, un contrat de désinsectisation ne suffit pas toujours. Quelques règles simples, souvent négligées, permettent de limiter durablement les infestations : 💨 Inspecter régulièrement les grilles de ventilation 🚪 Équiper toutes les portes palières de balais de porte 🗑️ Repenser la présence d'un vide-ordures 🍽️ Verrouiller l'accès à la nourriture, dans les logements comme dans le local poubelles 📋 Impliquer chaque occupant dans la vigilance collective Les explications de Romain Patry, expert métier copropriété chez Foncia, et Christophe Dupont, président de Tech-Way (filiale Emeria), sont à retrouver dans Le Figaro Particulier : https://lnkd.in/eemPTAQJ
À propos
N°1 en France de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens, Foncia est une société d'Emeria. Foncia accompagne au quotidien plus de 3 millions de clients à chaque étape de leur vie : du choix de leur première location à l'achat d'un bien immobilier, pour y vivre, se constituer un patrimoine, ou compléter ses revenus. Foncia gère ainsi à la fois le projet de vie du bien et de son propriétaire de bout en bout. Chiffres clés : + 50 ans d'existence 8 000 collaborateurs et collaboratrices 600 agences 70 000 immeubles en gestion de copropriété 400 000 biens en gestion locative 14 000 transactions 60 000 locations réalisées sur l'année 41 000 locations vacances --- NOTE SUR LA MODÉRATION : Nos équipes s’attachent à répondre à vos messages et commentaires dans les meilleurs délais. Parce que nous tenons à ce que nos espaces d’échange restent respectueux et constructifs, les commentaires injurieux ou diffamatoires ne seront pas tolérés. Foncia se réserve donc le droit de supprimer ces contenus et de bloquer les utilisateurs, informés de notre mode de fonctionnement, qui ne respectent pas les règles de bienséance. Merci de contribuer à des échanges sereins et respectueux.
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Lien externe pour FONCIA
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- Immobilier
- Taille de l’entreprise
- 5 001-10 000 employés
- Siège social
- Paris
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- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
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Employés chez FONCIA
Nouvelles
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Le cancer ne devrait jamais être un frein à une carrière. C'est tout l'enjeu de Cancer@Work, et c'est pour ça que 260 collaborateurs FONCIA, répartis en 26 équipes, se sont engagés du 1er au 28 juin dans le Challenge connecté de l'association : marcher, courir, pédaler, chaque jour. Le résultat ? 2 100 000 km parcourus au total — l'équivalent de 144 fois le Tour de France ou de plus de 6 tours de la Terre à pied. 🌍 Mais au-delà des chiffres, cette dynamique a un impact concret : plus de 120 candidats pourront être accompagnés lors des Job Meetings 2027 de Cancer@Work, et 79 % des participants se disent aujourd'hui plus engagés sur les enjeux du cancer et des maladies chroniques au travail. 💙 Merci à toutes les équipes qui ont pris part à ce challenge !
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💥 Un sinistre ne prévient jamais. Et quand il survient, il faut agir vite. Mais au-delà de l'urgence, il faut aussi accompagner, rassurer et coordonner les différentes démarches jusqu'à la résolution du dossier. Réactivité, organisation, empathie : trois qualités indispensables pour exercer ce métier selon Deli Lolli, gestionnaire sinistres chez FONCIA. Plongez dans les coulisses d'une profession souvent méconnue, mais pourtant essentielle au quotidien.
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🗓️ Septembre : une première agence, une première mission, un premier pas dans l’immobilier. 🙌 Juillet : un premier CDI. Chez Foncia, 2 alternants sur 3 poursuivent l’aventure en CDI. Parce que l’alternance, ce n’est pas seulement apprendre un métier. C’est être accompagné, monter en compétences, découvrir des parcours variés et construire un projet professionnel durable. Nos alternants le disent eux-mêmes : ✨ 86,5 % trouvent leurs missions utiles et stimulantes. ✨ 79,8 % recommandent leur expérience chez Foncia. ✨ 77,8 % estiment que l’accompagnement est de qualité. Vous cherchez une alternance qui peut devenir bien plus qu’une ligne sur un CV ? Le prochain parcours pourrait être le vôtre. 🔗 recrutement.foncia.com
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🎯 Parcours Managers : une première édition qui lance une belle dynamique Ce mois-ci, nous avons réuni au siège FONCIA les directeurs de services pour la première édition de notre Parcours Managers. Une journée riche en échanges, en apprentissages et en partages d’expériences, avec une ambition commune : donner à nos managers les clés pour accompagner leurs équipes dans un environnement en constante évolution. Cette journée a surtout rappelé une conviction forte : le management est avant tout une aventure humaine. 🙌 Parce qu’un management solide se traduit aussi par une meilleure qualité de service, cette démarche s’inscrit dans une ambition plus large : offrir à nos clients une expérience toujours plus fluide, réactive et attentive. Des managers mieux accompagnés, ce sont des équipes plus engagées, mieux outillées et plus disponibles pour répondre aux attentes de celles et ceux qui nous font confiance au quotidien. Cette dynamique bénéficie directement à nos clients. Car lorsque les équipes grandissent, se développent et travaillent ensemble, c’est toute l’expérience client qui progresse. Un grand merci à l’ensemble des intervenants pour la qualité de leurs contributions, ainsi qu’aux participants pour leur engagement et la richesse des échanges. Une première édition qui en appelle déjà beaucoup d’autres. Séverine LESGOURGUES Aleksandra Knezevic Sébastien HERVO
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🤳 Un service entier à créer, des centaines d'appels par jour, et toujours la même conviction : l'humain avant tout. Sur #FonciaInside, on vous raconte ces parcours qui font vivre Foncia au quotidien. Des métiers qu'on connaît peu, racontés par celles et ceux qui les font vivre 👉 lien en bio.
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❤️🩹 Face aux évènements dramatiques qui touchent actuellement les départements de la Gironde et les Landes, nous adressons tout notre soutien aux équipes de secours, aux sapeurs-pompiers et à l’ensemble des personnes mobilisées sur le terrain. Nous avons également une pensée pour nos collaboratrices et collaborateurs, ainsi que pour tous nos clients touchés, directement ou indirectement, par cette situation. Nos équipes restent mobilisées pour assurer la continuité de nos missions. Ancrées dans les territoires où nous intervenons, nous partageons les préoccupations des habitants et restons mobilisés aux côtés de celles et ceux qui traversent cette épreuve.
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🚽 Une simple lingette jetée dans les WC peut-elle provoquer un sinistre dans toute une copropriété ? La réponse est oui. Parmi les sinistres les plus fréquents en copropriété, l’engorgement des canalisations communes figure en bonne place. Lingettes, huiles de cuisson ou déchets inadaptés peuvent entraîner des blocages coûteux et des désagréments pour l’ensemble des résidents. 🚗 Autre incident récurrent : les chocs de véhicules sur les portes de parking, avec des réparations parfois importantes à la clé. Dans cette Minute Expert, notre gestionnaire sinistre Délia Lolli partage les bons réflexes de prévention, les actions à mettre en place collectivement et les solutions pour mieux protéger sa copropriété face aux sinistres du quotidien. ⬇️
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Marché locatif : une crise de l’offre sans précédent ✏️ « La pire crise depuis 54 ans que Foncia existe. » C'est ce que déclarait Zahir Keenoo, président de Foncia ADB, et les chiffres lui donnent raison. Moins de congés locataires (-7 % sur un an), un stock de logements disponibles qui passe sous les 1,5 % du parc dans les grandes métropoles, un délai de relocation qui grimpe à 90 jours. Et côté investisseurs, le dispositif Jeanbrun censé relancer la machine n'a que peu d'impact. La question n'est plus vraiment celle de l'offre ou de la demande. C'est la rentabilité qui n'est plus là et les investisseurs l'ont bien compris. ✅ Le détail dans notre nouveau numéro 👇
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Un bien qui ne se loue pas, est-ce forcément une question de prix ? 🤔 Annonce, loyer, DPE, attractivité du logement… plusieurs facteurs peuvent entrer en jeu. Youssouf Madi, négociateur location, partage son expérience et les réflexes à adopter pour mettre toutes les chances de son côté.