Chaque année, la Caf du Val-de-Marne calcule son indice d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes conformément aux obligations légales. Au titre de l'année 2025, son score est de 99/100, un résultat qui demeure stable depuis 5 ans et qui reflète notre engagement durable en faveur de l'égalité professionnelle. ♀️♂️ Les 5️⃣ critères pris en compte sont les suivants : 🔴 l'écart de rémunération (39 points sur 40) 🔴 l'écart de taux d'augmentations individuelles (20 points sur 20) 🔴 l'écart du taux de promotion (15 points sur 15) 🔴 le pourcentage de salariés ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité (15 points sur 15) 🔴 la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points sur 10) L’égalité entre les femmes et les hommes constitue l’un des piliers de notre politique de ressources humaines, et elle s'inscrit dans une démarche plus large de responsabilité sociale.
Caf du Val-de-Marne
Administration publique
Créteil, Île-de-France 3 339 abonnés
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise humaine et engagée ? Découvrez nos métiers et rejoignez-nous !
À propos
La caisse d’allocations familiales du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale, composée de la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et des 101 autres caf réparties sur tout le territoire métropolitain et en Outre-mer. Nous sommes un service public ayant pour mission première d’améliorer la vie quotidienne des familles du Val-de-Marne et d’accompagner notamment les plus vulnérables d’entre elles en : • versant des aides financières individuelles (dont plus de 287 000 val-de-marnais sont bénéficiaires pour près d’1,68 milliard d’euros), • proposant un accompagnement social individuel et collectif, • appuyant les structures partenaires qui contribuent à ses missions sur le territoire (bailleurs, accueils individuels et collectifs de jeunes enfants, foyers de jeunes travailleurs, espaces de vie sociale, centres sociaux…). Quel que soit le profil ou la situation de nos usagers, notre engagement premier est de leur apporter une offre de service adaptée et de qualité. Nous intervenons auprès de nos allocataires et partenaires dans des domaines variés tels que la parentalité, la petite enfance, la jeunesse, le logement ou encore l’insertion sociale. Nous promouvons dans toutes nos actions au quotidien le principe républicain de laïcité. Et vous l’ignoriez peut-être, mais nous ne relevons pas du statut de la fonction publique mais du salariat de droit privé ; nous sommes à ce titre régis par une convention collective. Nous nous sommes engagés dans une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail notamment en développant le télétravail. Nous recherchons des profils professionnels variés pour conduire les missions de service public qui nous sont confiées. Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise humaine, innovante et engagée dans les valeurs de solidarité et d’équité ? Découvrez nos métiers et rejoignez-nous ! Nous sommes près de 600, pourquoi pas vous ? Retrouvez nos offres d’emploi sur lasecurecrute.fr.
- Site web
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https://www.caf.fr/allocataires/caf-du-val-de-marne
Lien externe pour Caf du Val-de-Marne
- Secteur
- Administration publique
- Taille de l’entreprise
- 501-1 000 employés
- Siège social
- Créteil, Île-de-France
- Type
- Administration publique
- Fondée en
- 1991
- Domaines
- Sécurité sociale
Lieux
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Principal
Obtenir l’itinéraire
2, Voie Félix Éboué
94000 Créteil, Île-de-France, FR
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Obtenir l’itinéraire
2, Rue Georges Dimitrov
94500 Champigny-sur-Marne, Île-de-France, FR
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Obtenir l’itinéraire
3-5, Avenue des Martyrs de Châteaubriant
94310 Orly, Île-de-France, FR
Employés chez Caf du Val-de-Marne
Nouvelles
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📈 Afin de donner de la visibilité à nos actions de service public au profit des familles, nous publions chaque année notre rapport d’activités. 👨👩👧👦 En 2024, la Caf du Val-de-Marne a versé 2,13 milliards d’euros à plus de 293 000 allocataires et à son réseau de partenaires : 1,88 milliard d’euros au titre des prestations légales et 212,3 millions d’euros d’aides d’action sociale. ✅ Vous pouvez consulter et télécharger le rapport d'activités 2024 au format pdf en cliquant ici ➡️ https://lnkd.in/em9E4hfx
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📢 Retour sur la Journée des acteurs 🤝 La Caf du Val-de-Marne a réuni, le 28 novembre dernier, près de 280 professionnels de la petite enfance, de la jeunesse, de la parentalité et de l’animation de la vie sociale à l’Espace des Esselières (Villejuif), dans le cadre de la mise en œuvre du Schéma départemental des services aux familles (sdsf) 2024-2027. 🎯 Une journée rythmée par : 🔹Des prises de parole institutionnelles État - Conseil départemental - Caf ; 🔹Une plénière de 3 tables rondes autour des enjeux du sdsf (gouvernance, attractivité des métiers, regards croisés d’acteurs de terrain) ; 🔹4 ateliers thématiques : conflits familiaux, santé mentale des jeunes, service public de la petite enfance, utilité de l'animation de la vie sociale. 💡 Les échanges ont permis de faire émerger des pistes concrètes pour renforcer la dynamique partenariale au service des familles du Val-de-Marne. 👏 Remerciements appuyés aux professionnels de la Caf du Val-de-Marne pleinement mobilisés pour la réussite de cette journée, et à l’ensemble des intervenants et participants pour leur engagement collectif !
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✨ La Caf 94 au Forum Social de l’hôpital Charles Foix ! ✨ Le 14 octobre, mesdames Juliette Galliot et Élodie Monnier, travailleuses sociales à la Caf du Val-de-Marne, ont représenté l'organisme lors du forum destiné aux salariés de l’hôpital Charles Foix AP-HP d'Ivry-sur-Seine. Une trentaine de participants ont pu échanger avec elles et s’informer sur : 📌 Les prestations Caf (aides au logement, ajpp, aah, cmg…) ; 📌 Les démarches dans le cadre de l’arrivée d’un enfant ou d'une séparation, les droits des étudiants et apprentis ; 📌 Les missions des travailleurs sociaux et les services du caf.fr. Cet événement a aussi été l’occasion de rencontrer d’autres professionnels et d’échanger sur nos missions respectives. 🤝 Remerciements appuyées à nos professionnelles et aux partenaires présents pour ces échanges enrichissants ! #CAF94 #ForumSocial #TravailleursSociaux #Accompagnement #APHP
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Retour sur la SEEPH 2025 : une semaine dédiée à l’égalité pour toutes et tous ! La 29ᵉ Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) s’est déroulée du 17 au 23 novembre 2025, autour du thème : « Handicaps et #emploi : l’#égalité pour toutes et tous ». Comme chaque année, la Caf du Val-de-Marne s’est engagée pour sensibiliser, informer et promouvoir une culture pleinement inclusive, en mettant en lumière la #diversité des handicaps — visibles comme invisibles. 🖼️ Une campagne d’affichage sur nos 3 sites : Créteil, Orly et Champigny ont accueilli une série d’affiches consacrées aux troubles psychiques, intégrant des QR codes renvoyant vers des #podcasts pour approfondir les sujets. 🎯 Objectif : changer le regard et combattre les idées reçues. 💻 Une sensibilisation en interne via notre outil intranet : 🎲 Handipoursuite, le jeu de l’oie virtuel de l’Agefiph, a permis aux agents de tester leurs connaissances sur le handicap de manière ludique. 📝 Deux articles dédiés ont également été publiés : • La reconnaissance du #handicap en #entreprise • L’aménagement de poste dans notre organisme 📍 L’animation annuelle : Fidèles à notre volonté d’organiser chaque année un événement de proximité, après Créteil en 2023 puis Orly en 2024, c’est Champigny qui a accueilli l’animation 2025. Une vingtaine d’agents ont participé à ce temps fort comprenant : 🎬 Un Quiz Ciné’live sur la #santémentale, animé par Goods to Know, mêlant extraits de films et échanges participatifs. ♿ Une exposition de matériels adaptés, présentée avec l’#association Les Bouchons de l’Espoir. 🙏 Merci ! Un grand merci aux agents, #partenaires et équipes mobilisées pour faire de cette #SEEPH2025 un moment d’apprentissage, d’échanges et d’engagement collectif. 📅 Rendez-vous en 2026 pour une nouvelle édition toujours tournée vers l’inclusion# et l’égalité professionnelle.
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Retour sur les journées d’accès aux droits à Boissy-Saint-Léger 📍 Une belle réussite collective pour la Caf du Val-de-Marne et la Ville de Boissy-Saint-Léger ! 👏🏼 Fortes du succès de la première édition organisée au printemps 2024, les deux partenaires ont reconduit cette action commune afin d’aller à la rencontre des habitants et de renforcer le lien de proximité avec les usagers. 🔹 Près de 200 rendez-vous personnalisés ont été réalisés, accompagnés d’ateliers numériques pour faciliter les démarches en ligne. 🔹 98 % des participants ont estimé que leur rendez-vous avait répondu à leurs attentes. 🔹 Les équipes mobilisées – conseillers service à l’usager, gestionnaires conseil, travailleurs sociaux et référente numérique – ont unanimement salué une expérience enrichissante, propice aux échanges et à la cohésion entre collègues. Ces journées illustrent pleinement la force du travail collectif, l’engagement des agents et la volonté partagée d’offrir un accompagnement de qualité à chaque usager. 🔜 Et la dynamique continue ! Dans le cadre du développement des actions visant à lutter contre le non-recours aux prestations familiales et sociales, la Caf du Val-de-Marne poursuit son engagement aux côtés des collectivités locales. Prochaine étape : La Ville de Vitry-sur-Seine, où se tiendront cinq journées d’accès aux droits, organisées en coopération avec la municipalité. 👉 Rendez-vous du 17 au 21 novembre à l’Hôtel de ville, de 9h à 12h et de 13h30 à 16h, sur inscription, ouvertes à tous les Vitriots, allocataires ou non.
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👣🎉 À l’occasion des 80 ans de la Sécurité sociale, la Caf du Val-de-Marne multiplie les initiatives originales pour informer, surprendre et célébrer cet #anniversaire ! 🌀 Des stickers au sol 18 modèles différents ont été créés pour diffuser de façon ludique et visuelle des données clés sur l’histoire et les missions de la Sécurité sociale. Placés dans les accueils, couloirs, entrées du personnel, abords d’ascenseurs ou salles de pause, ces stickers transforment les lieux de passage en espaces de #découverte : ils attirent l’œil, éveillent la curiosité et donnent vie à l’information là où on ne l’attend pas. 👜 Un tote bag personnalisé “caf 94” pour les agents Ce sac met à l’honneur l’illustration emblématique de la caf 94, conçue initialement pour être coloriée par les enfants lors du Family Day 2023. La fresque représente le paysage val-de-marnais et des scènes de vie autour de la #famille, de l’enfance et de l’animation de la vie sociale. Depuis, elle a été déclinée sur plusieurs supports (Intracaf, bandeau #LinkedIn, carte de vœux 2025, règlement intérieur) et illustre aujourd’hui ce tote bag symbolique, clin d’œil à l’histoire et aux valeurs de la caf 94. 🎯 Objectifs communs de ces initiatives : • Informer simplement et de manière accessible • Créer de l’interaction et de la curiosité • Valoriser 80 ans d’#engagement et de #solidarité Une démarche qui illustre la volonté de la Caf du Val-de-Marne de rendre la Sécurité sociale visible, engageante et proche de tous 💙 #Caf94 #SécuritéSociale80ans #ValdeMarne #ComInterne
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