Alpes Isère Habitat

🔎 Accueillir, transmettre, inspirer : 16 stagiaires en immersion chez Alpes Isère Habitat ! Du 15 au 26 juin 2026, nous avons eu le plaisir d’accueillir 16 stagiaires de seconde au sein de notre entreprise, dans le cadre d’un parcours de découverte professionnelle. 🎯 L’objectif ? Offrir à ces jeunes une vision concrète de nos métiers et de notre environnement de travail, à travers un programme immersif. Pendant deux semaines, ils ont eu l’opportunité de : ✅ découvrir une grande diversité de métiers et de parcours ✅ comprendre le fonctionnement de nos activités ✅ échanger avec nos équipes et poser leurs questions Cette expérience a également été une véritable opportunité pour nos collaborateurs afin de : ✔ partager leur quotidien et leur expertise ✔ transmettre leur savoir-faire ✔ susciter des vocations Un grand merci à l’ensemble des équipes mobilisées pour leur accueil et leur engagement auprès de ces jeunes talents en devenir. 🙌 Nous sommes convaincus que ces moments d’échange et de transmission sont essentiels pour construire les parcours professionnels de demain. #Stage #Transmission #DécouverteMétiers #Engagement #JeunesTalents #VieEntreprise #AIH #AlpesIsèreHabitat #Isère

Félicitations à Michel BRUN pour son élection à la présidence d’ABSISE ! Ce réseau interbailleurs, dont Alpes Isère Habitat est membre, illustre la force de la coopération entre les acteurs du logement social au service des territoires et de leurs habitants. Merci à Stéphane Duport-Rosand pour son engagement au cours de son mandat. Tous nos vœux de réussite à Michel Brun dans ses nouvelles fonctions.

🚲 3 565 kilomètres parcourus et des litres de smoothies mixés lors du Challenge Mobilité ! Le 4 juin, Alpes Isère Habitat a participé à la nouvelle édition du Challenge Mobilité Auvergne-Rhône-Alpes, un rendez-vous qui s'inscrit pleinement dans sa démarche RSE et sa politique de mobilité responsable. 📊 Une participation toujours au rendez-vous : - 179 collaborateurs mobilisés - 3 565 kilomètres parcourus ou économisés grâce aux modes de transport alternatifs à la voiture individuelle et au télétravail - Une progression de kilomètres parcourus de près de 6,8 % par rapport à l'édition précédente À pied, à vélo, en covoiturage, en transports en commun ou en télétravail, chacun a contribué à cet effort collectif en faveur d'une mobilité plus respectueuse de l'environnement. 🍎 A l’arrivée, l'ensemble des collaborateurs ont pu profiter de panières de fruits frais, bio et locaux offertes par notre partenaire Pluxee France. Une attention appréciée, en cohérence avec les valeurs de bien-être, de santé et de responsabilité qui accompagnent cette initiative. 🚴♀️ Dans l’une de nos directions territoriales, le challenge a pris une saveur toute particulière ! Les collaborateurs ont pu tester une « smoothiclette » : le principe est simple, pédaler pour préparer de délicieux smoothies à partir de fruits frais. Une animation originale et conviviale, rendue possible grâce au prêt de l'équipement par le Centre Social du Pays Roussillonnais. 👏 Merci à l'ensemble des collaborateurs pour leur engagement et leur enthousiasme lors de cette édition ! #ChallengeMobilité #MobilitéDurable #RSE

🍽️ 250 personnes accueillies chaque matin : comment améliorer la qualité des petits-déjeuners ? C’est le projet porté par Point d’eau, lauréat de l’appel à projets « Alimentation » du Fonds de dotation Alpes Isère Habitat. L’association, basée à Grenoble, souhaite faire évoluer les petits-déjeuners proposés aux personnes en grande précarité vers des repas plus équilibrés. Le projet vise à proposer des repas plus équilibrés, en s’appuyant sur une cuisine professionnelle, une formation en diététique, l’implication des bénévoles et des partenariats avec des producteurs locaux. 📹 Découvrez leur initiative en vidéo 👇 Delphine GILOT Les Mets connus Point d'eau

[INAUGURATION] 🏗️ Résidence Marat à Échirolles : une transformation majeure pour les habitants et le quartier Le 18 mai, Alpes Isère Habitat, aux côtés de IRIS du Groupe Léon Grosse, de Grenoble-Alpes Métropole, de la Ville d'Echirolles, de partenaires et de locataires, a fêté la fin des travaux d'amélioration de la résidence Marat. 👉95 logements réhabilités. Un quartier transformé. Un label BBC rénovation décroché. ✅ Depuis plusieurs années, le secteur des États Généraux à Échirolles est en pleine mutation. La résidence Marat en est l'illustration concrète : isolation thermique par l'extérieur, remplacement des menuiseries, modernisation de la ventilation, résidentialisation complète de la cour intérieure… Autant de travaux qui améliorent durablement le confort des locataires et réduisent l'empreinte énergétique du bâtiment. 🤝Au-delà des aspects techniques, ce qui rend ce projet singulier, c'est la manière dont il a été conduit : en site occupé, avec les habitants. Grâce à un logement sur place aménagé comme base de vie pour les équipes d'IRIS du Groupe Léon Grosse, une médiation intégrée dès le départ a été mise en place. Des échanges quotidiens mais aussi des moments de convivialité pendant le chantier ont pu être organisés… La relation de confiance avec les résidents a été un pilier de la réussite de cette opération. Ce projet n'aurait pas vu le jour sans un financement partenarial solide : Fonds européen de développement régional (FEDER), ANRU - Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine, Région Auvergne-Rhône-Alpes, Grenoble-Alpes Métropole, Ville d'Echirolles. Merci à chacun pour cet engagement commun. C'est ça, notre vision d'un habitat de qualité : accessible, durable, et ancré dans la vie des quartiers. 🌱 #RenouvellementUrbain #TransitionÉnergétique #HabitatSocial #Échirolles #BBC #AlpesIsèreHabitat

🌱 Se former aux métiers de l’alimentation pour retrouver une voie professionnelle C’est l’objectif du projet porté par l’association CIMME, lauréate de l’appel à projets « Alimentation » du Fonds de dotation Alpes Isère Habitat. Un parcours de 6 à 8 semaines est proposé à des jeunes en situation de précarité pour découvrir les métiers de la transition alimentaire : production, transformation, consommation. Au programme : visites, chantiers pédagogiques, rencontres d’acteurs engagés et stages, pour construire un projet professionnel tout en recréant du lien entre ville, agriculture et vivant. 📹 Découvrez leur projet en vidéo 👇 Arthur Lauvergnier Madeleine Carlini

Vous cherchez un métier qui a du sens ? Au sein d’une entreprise engagée ? Venez rencontrer des collaborateurs terrains et l’équipe de recrutement d’Alpes Isère Habitat lors de nos prochains job dating ! Au programme ? Des échanges directs, avec ou sans CV, pour découvrir les opportunités : - Conseiller(e)s de proximité (f/h) ; - Assistant(e)s de résidence (f/h) ; - Conseiller(e)s clientèle (f/h) ; - Et bien d’autres offres à pourvoir. Rejoindre Alpes Isère Habitat, c’est agir chaque jour pour : ✔️ Proposer des logements accessibles et durables. ✔️ Renforcer la solidarité dans nos quartiers. ✔️ Construire des territoires plus justes et plus inclusifs. ✔️ Évoluer dans une équipe où chacun compte. Pour cela, deux rendez-vous à ne pas manquer : VOIRON 📅 Mercredi 20 mai, de 8h45 à 12h. 📍 Relais initiatives habitants, Place Salvador Allende, Voiron. 👉 Sans inscription. FONTAINE 📅 Jeudi 28 mai, de 11h à 16h30. 📍 Point d’Information Jeunesse, 38 bis Mail Marcel Cachin, Fontaine. 👉 Sur inscription auprès de votre conseiller emploi. Venez échanger avec nos équipes et découvrir les métiers et offres d’emploi qui font bouger les territoires !

🌱 Trois projets engagés pour favoriser l’accès à une alimentation de qualité sont soutenus par le Fonds de dotation Alpes Isère Habitat Dans le cadre de son appel à projets « Du champ à l’assiette », le Fonds de dotation a choisi d’accompagner trois initiatives locales, solidaires et ancrées dans les territoires isérois. 👏 Félicitations aux lauréats : • CIMME • Point d’eau • Association le Court Bouillon, pour une démocratie alimentaire Ces projets agissent à différents niveaux : insertion professionnelle des jeunes, amélioration de l’accès à une alimentation plus équilibrée pour les personnes en grande précarité, et expérimentation de nouveaux modèles solidaires sur les territoires ruraux. 📸 Retour en images sur la remise des chèques aux porteurs de projets 👇 Ces initiatives sont déployées courant 2026, avec un soutien financier et un accompagnement du Fonds de dotation Alpes Isère Habitat. 👉 Restez connectés : les projets et les structures lauréates seront prochainement présentés en images. Arthur Lauvergnier Madeleine Carlini Delphine GILOT RICHARD DIOT Clement Remy Les Mets connus Point d'eau

🏆💧Gestion préventive des canalisations d’eau : Alpes Isère Habitat récompensé ! 26 initiatives ont été mises en compétition dans le cadre de l’appel à projets « Renouv’EAU » lancé par la Fédération des Offices Publics de l'Habitat. Alpes Isère Habitat s’est vu remettre un prix, ce jeudi 26 mars 2026, par laurent goyard, Directeur général de la Fédération. 👏 Alpes Isère Habitat a été salué pour son plan de gestion préventive des canalisations d’eau sur l’ensemble de ses réseaux d’alimentation et d’évacuation. Gérer un patrimoine immobilier de 1 200 résidences et plus de 30 000 logements, c’est gérer des milliers de kilomètres de canalisations d’eau qui parcourent les immeubles des sous-sols aux derniers étages. Les risques ? Fuites, ruptures et dégâts sur le bâti comme dans les logements. 📝Grâce au croisement de données et aux diagnostics actuellement menés sur 500 résidences, notre démarche vise à anticiper les risques plutôt qu’à intervenir seulement en cas de sinistre. A la clé : réduction des sinistres, économie d’eau substantielle et meilleur confort pour les locataires. 🥬Ce plan préventif s’inscrit dans la stratégie 2024‑2030 d’Alpes Isère Habitat, qui fait de l’attention à l’environnement un axe majeur : décarbonation, sobriété, préservation de la biodiversité et gestion raisonnée de la ressource en eau. Une démarche qui illustre concrètement notre engagement pour un habitat durable et responsable. Bravo à l’ensemble des équipes impliquées et merci à la Fédération des OPH pour cette reconnaissance. Laurent DROULEZ, hervé canler, Thomas Le Diouron, Christian Piel, Julie Roussel, PhD, Veronique VELEZ, Sébastien Cuny, Lucas Colombies, Louis Cosne

99/100, pour la 4e année consécutive. Un score qui reflète une politique RH suivie chez Alpes Isère Habitat. L’égalité professionnelle ne se décrète pas. Elle se mesure. Et elle se construit dans la durée. L’index d’égalité professionnelle, mis en place par l’État pour mesurer les écarts entre femmes et hommes en entreprise, vient confirmer cet engagement. Avec 376 femmes et 269 hommes mobilisés chaque jour au sein de l'entreprise, ce score traduit une politique RH concrète, suivie et évaluée. 💡 Concrètement, cela se traduit par : ✔️ Suppression des écarts de salaire à poste et âge comparables ✔️ Même accès aux augmentations et aux promotions ✔️ Garantie d’augmentation au retour de congé maternité ✔️ Parité au sein des plus hautes rémunérations Un résultat qui démontre que l’égalité professionnelle peut être durable et collective. Ensemble, continuons à œuvrer pour un avenir professionnel équitable et inclusif pour toutes et tous !